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昆明市勞動爭議仲裁院招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:1364 次 日期:2010-06-02 09:49:36
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我已仔細(xì)閱讀昆明市勞動爭議仲裁院公開招聘工作人員的簡章,清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾:

一、自覺遵守《昆明市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定。遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊或協(xié)助他人舞弊。

二、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料;同時準(zhǔn)確填寫及核對有效的手機(jī)號碼、聯(lián)系電話、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在報(bào)考期間聯(lián)系暢通。

三、不弄虛作假。不偽造、不使用假證明、假證書。

四、如被確定為招聘對象,本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理招聘錄用手續(xù)的相關(guān)工作。

對違反以上承諾所造成的后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

報(bào)考人簽名:

年   月   日
 
附件:對違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施

1.未真實(shí)、準(zhǔn)確地提供個人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料或未準(zhǔn)確提供有效的手機(jī)號碼、聯(lián)系電話、通訊地址,造成信息無法傳遞的,由報(bào)名人員自行承擔(dān)可能的無法知曉筆試成績、無法進(jìn)行面試、體檢、考核或錄用等的相關(guān)后果。

2.對個人信息弄虛作假,或偽造、變造、使用假證明、假證書的,可采取以下措施:

(1)視情節(jié)輕重,對違規(guī)人員分別予以取消本次考試或選調(diào)資格并登記為考試作弊人員、建議原單位予以處分。

(2)涉及違反治安管理處罰法的行為,移交公安機(jī)關(guān)處理。

3.未在報(bào)名表中設(shè)置但已公示的相關(guān)規(guī)定,考生若明知自身達(dá)不到條件卻執(zhí)意報(bào)名,經(jīng)查實(shí)本人達(dá)不到規(guī)定的,按填報(bào)虛假信息處理。

承諾人(報(bào)名)人:

年  月  日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
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