為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機制，加強干部隊伍建設，經研究，決定面向全市公開遴選1名機關工作人員，現就有關事宜公告如下：
一、公開遴選崗位及名額
市公共資源局機關工作人員1名。
二、報名條件
1、思想政治素質好，道德品行端正，具有較強溝通協調能力和計算機專業技能，勤奮敬業，吃苦耐勞，有上進心和奉獻精神。
2、具有2年以上基層工作經歷的全市范圍內在職在編公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員，且參加工作以來年度考核結果均為稱職（或合格）以上等次。
3、具有全日制大學本科及以上學歷，計算機及相關專業，年齡在30周歲以下（1984年7月31日以后出生）。
4、身體健康。
計算工作經歷年限的截止時間為2014年7月31日。
三、遴選程序
1、發布公告。在隨州日報、隨州市人社網、隨州市公共資源網站等媒體公開發布選調公告。
2、組織報名。報名時間：2014年7月21日—28日。報名地點：市公共資源局綜合科（聯系電話：3315486）。報名人員需填寫《隨州市公開選調公務員及參照管理工作人員報名表》（可在隨州人社網http//www.hbsz12333.gov.cn下載專區下載）一式兩份并加蓋單位公章。報名時需提供報名表、登記照電子版，身份證、學歷學位證書、計算機等級證書原件及復印件，近期1寸免冠正面彩色照片3張。
3、資格審查。根據報名情況，由市人社局會同市公共資源局對報名人員進行資格審查，確定面試人員名單。
4、組織考試。考試分筆試、面試。若報名人數達到5：1以上時，進行筆試。參加面試人員名單根據筆試成績由高到低1:3的比例確定，具體時間另行通知。
5、考察。面試結束后，根據成績由高到低的順序，確定考察對象，考察對象與選調職位的比例為1∶1。考察工作由市人社局會同市公共資源局組織實施，按照德才兼備的標準，根據職位工作要求，采取到其所在單位個別談話、與考察對象面談等多種形式進行，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。
6、研究確定擬選調人選。根據面試考察情況，研究確定擬錄用人選，并按照程序報市人社局審批，辦理相關手續。
四、其他事項
1、本次報名不收取任何費用，不制發任何培訓資料或舉辦任何形式的考前培訓。
2、試用期間干部不得報名。
3、本公告未盡事宜，由隨州市公共資源交易監督管理局公開遴選機關工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：3315486 3230193
聯 系 人：曾偉 續立勇
隨州市公共資源交易監督管理局
隨州市人力資源和社會保障局
2014年7月14日
更多信息請查看湖北省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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