根據(jù)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和人才需求，經(jīng)縣編委會(huì)研究同意擬向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12名。有關(guān)招聘信息如下。
一、招聘計(jì)劃、職位（專業(yè)）及要求
(一)新晃縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)專技人員10名
要求：具備醫(yī)學(xué)院全日制本科以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格、縣級(jí)醫(yī)院2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。不限戶籍，性別不限，年齡在32周歲以下（1982年7月8日以后出生）。
(二)新晃縣人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像專技人員1名
要求：具備醫(yī)學(xué)院全日制本科以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格、縣級(jí)醫(yī)院2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。不限戶籍，性別不限，年齡在32周歲以下（1982年7月8日以后出生）。
(三)新晃縣人民醫(yī)院臨床藥學(xué)專技人員1名
要求：具備醫(yī)學(xué)院全日制本科以上學(xué)歷、臨床藥學(xué)專業(yè)、藥師以上資格、縣級(jí)醫(yī)院2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。不限戶籍，性別不限，年齡在32周歲以下（1982年7月8日以后出生）。
二、報(bào)名條件
(一)遵守國家法律法規(guī)。
(二)具有良好的品行，年滿18周歲。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)被聘用人員需長期安心在新晃縣人民醫(yī)院工作。
三、招聘方式與程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)：2014年7月28日-7月31日。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)在新晃縣人民醫(yī)院人事股。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供有關(guān)材料：本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份；近期免冠正面同底一寸彩照2張。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后，由新晃縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行初審并確定符合條件人員名單。每個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開考比例，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或取消招聘計(jì)劃。
（三）面試考核
確定符合條件人選后，由新晃縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試，面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)答辯及實(shí)際操作，并對(duì)應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。具體細(xì)則另行規(guī)定。面試總分為100分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《印發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》進(jìn)行。體檢不合格的，按總考核成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不能超過兩次。
（五）討論決定
新晃縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在聽取考核組匯報(bào)考察情況后，根據(jù)綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果提出擬聘人選，報(bào)縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
（六）公示
1、綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄予以公示。
2、確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報(bào)不予受理），公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3、公示時(shí)間：定于2014年8月下旬。
四、聘用管理
綜合考核合格者確定為擬聘人員，由擬聘對(duì)象與用人單位簽訂自式服務(wù)協(xié)議及聘用合同，按規(guī)定程序辦理相關(guān)編制人事手續(xù)。本次聘用的人員，試用期為一年，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作全程接受紀(jì)檢、新聞媒體及社會(huì)各界的監(jiān)督。考核聘用工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立公開招聘監(jiān)督小組，縣紀(jì)委、縣人社局、縣衛(wèi)生局等單位人員組成。
縣紀(jì)委，胡淋坤，6223899
縣人社局，楊明周，6228910
縣衛(wèi)生局，楊漢忠，6222458
六、其他事項(xiàng)
本次公開招聘公告可在新晃縣政府門戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
聯(lián)系電話：0745--6228910/0745--6222154。
新晃縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年7月15日
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