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因工作需要，現面向境內外公開招聘體育類專業教師2名。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

1．堅持工作需要、德才兼備的用人標準。

2．堅持公開、平等、競爭、擇優選拔的原則。

3．堅持高標準、嚴要求的原則。

二、招聘崗位專業及人數，具體見下表：

三、招聘條件

（一）基本條件

1.應聘者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行和職業道德；

（4）具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力，積極樂觀，善于溝通；

（5）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（6）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（7）委培、定向及未滿服務期的在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）曾受過各類黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）的相關規定應當回避的；

（6）有違反有關規定不適宜報考事業單位的；

（7）有其他不適宜作高校體育教師的行為及經歷表現的。

（二）崗位條件

1.考慮到體育專業的特殊性及我校體育教師隊伍的年齡結構，要求年齡不超過30歲，即1984年1月1日后出生。

2.具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位,且具有普通全日制研究生學歷并獲得碩士學位，所要求相關學歷、學位證書須在2014年8月31日前取得，未能在規定時間內提供證書原件者，取消錄取資格。

3.具有相關項目“一級運動員”以上（含一級）運動員技術等級證書（須在報名時提供）。

4.非應屆畢業生須有一年以上公辦普通本科高校全職體育教師工作經歷，即2013年8月31日前開始從事體育教師工作，須提供工作合同（協議）或單位人事部門開具的工作證明。

四、招聘的具體程序和時間

（一）報名

1．每個應聘人員只能應聘一個崗位。

2．報名截止時間為2014年9月5日17︰00（報名材料含電子材料和紙質材料，電子材料接收時間：即日起至2014年9月5日17︰00，紙質材料接收時間：2014年9月1日起至2014年9月5日17︰00）。

3．報名郵箱：hdgkzp@163.com

報名地址：海南大學人事處人才引進辦公室（海甸校區行政辦公樓213室），郵編：570228。

聯系人：姚老師，聯系電話：0898-66271136

4．報名要求

（1）應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南大學專業教師公開招聘報名表》和《海南大學專業教師公開招聘個人信息一覽表》（見附件1、2）。

（2）應聘人員須將上述報名表及信息一覽表發送到報名郵箱，應聘郵件主題和附件的文件名均須按“姓名+畢業學校+所學專業+最高學歷+應聘崗位”的格式書寫，書寫格式不規范的郵件視為無效郵件。

（3）應聘人員須同時將報名表及其相關附件材料的復印件提交到報名地點。須提交的紙質材料清單如下：

①《海南大學專業教師公開招聘報名表》（本人簽名，復印件即可）；

②身份證復印件；

③崗位條件中要求的畢業證、學位證復印件(應屆畢業生需提供由學校學籍部門出具的學籍信息證明復印件)；

④運動員技術等級證書（一級或以上）復印件；

⑤非應屆畢業生須提供工作合同（協議）或者所在單位人事部門開具的證明復印件；

⑥未滿最低服務年限的在編在崗人員須提供所在單位人事部門出具的同意報考證明；

⑦其他相關材料。

（4）未按要求提供報名材料、未在規定時間內報名或報名材料不齊全者，均取消報考資格。材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節嚴重者報送有關部門處理。

（二）資格審查

由資格審查小組在紀檢部門監督下對應聘報名者進行資格審查，確定筆試人員名單，并于2014年9月17日前在學校的人才招聘網站上公布，請應聘人員注意查看。

面試前對面試人選的身份證、畢業證、學位證、運動員技術等級證書等原件進行審查，未能提供原件或原件不符合要求者一律取消面試資格。

（三）筆試

應聘某崗位經初審符合條件的人數與該崗位的招聘人數的比例不低于3∶1方可進行筆試，未達到3∶1比例的，本次不能開考。

筆試時間定于2014年9月25日上午9︰00-11︰00，筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為公共體育理論。筆試成績滿分為100分，按40%折算計入綜合總分，筆試合格分數線為60分。

在筆試成績合格的應聘人員中，根據筆試成績，按照各崗位招聘名額與面試人數1︰2的比例確定面試人選，不足1︰2比例的，按實際參考合格人數確定。筆試結果于2014年9月25日22︰00前在學校的人才招聘網站上公布,請應聘人員注意查看，并按規定時間參加面試。

（四）面試

面試分兩部分進行，由教學能力與專業技能測試和教學能力與專業基礎技能測試組成。

教學能力與專業技能測試時間為2014年9月26日上午9︰30-10︰30，兩個崗位的所有面試考生同時進行。測試考官為7人，由學校招聘領導小組的有關人員和相關專業的專家組成。測試要求考生面對學生模擬現場教學45分鐘，其中前10分鐘為考生的專業技能演示，余下時間為現場教學。主要考察應聘人員適應高校專業教師崗位要求的綜合素質和語言表達能力。教學能力與專業技能測試成績滿分為100分，按40%折算計入綜合總分，測試合格分數線為60分。

教學能力與專業基礎技能測試時間為2014年9月26日下午15︰30-16︰30，兩個崗位的所有面試考生同時進行。測試考官為7人，由學校招聘領導小組的有關人員和相關專家組成。測試要求考生面對學生模擬現場教學30分鐘，即教學生游泳，其中前10分鐘為考生的專業基礎技能演示（要求用蛙泳游完50米以上），余下時間為現場教學。教學能力與專業基礎技能測試成績滿分為100分，按20%折算計入綜合總分，測試合格分數線為60分。

面試成績于2014年9月29日前在學校人才招聘網站上公布。

（五）考核、體檢

在面試合格的人選中，根據綜合總成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核人選，由學校組織對考核人選的思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由學校統一安排，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位且試講達到合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

（六）公示

根據綜合成績排名及體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并在本校人才招聘網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（七）公示結果無異議后，學校將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

（八）簽訂聘用合同，并按規定辦理相關手續。

（九）擬聘人員中若出現因特殊原因未能報到的情況，空缺的招聘名額，可從本年度報考同一崗位且面試達到合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，并按規定程序進行考核、體檢、公示后，報省人社廳核準。

紀檢監督電話：66279055

海南大學人事處

2014年7月15日

附件：

1.海南大學專業教師公開招聘報名表

2.海南大學專業教師公開招聘-個人信息一覽表

易賢網溫馨提示：

《海南大學專業教師公開招聘報名表.doc》、《海南大學專業教師公開招聘-個人信息一覽表.xls》來源于海南省人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年7月16日。

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