| 序號 | 職位名稱 | 職位性質 | 職位層次 | 職位任職要求 |
| 1 | 區人民政府房屋征收與補償管理辦公室 副主任 | 行使行政職能的事業單位 | 中層副職 | 35周歲以下，法律及相關專業，組織協調能力強 |
| 2 | 區普查中心（區服務業調查中心） 副主任 | 公益一類事業單位 | 中層副職 | 35周歲以下，本科及以上學歷，統計或會計專業，熟悉經濟工作，有較強的文字綜合能力 |
| 3 | 區環境保護監測站 副站長 | 公益一類事業單位 | 中層副職 | 有1年以上環境保護工作經驗 |
| 4 | 區城管執法局解放街道執法中隊 副中隊長 | 參公 | 中層副職 | 具有法律基礎,具有較強做群眾工作的能力 |
| 5 | 新豐鎮社會發展辦 副主任 | 行政機關 | 中層副職 | 大專及以上學歷，有2年以上從事社會事業工作經驗 |
| 6 | 鳳橋鎮綜合執法聯動中心 副主任 | 行政機關 | 中層副職 | 35周歲以下，有3年以上機關工作經驗，有行政執法證。 |
| 7 | 大橋鎮社會發展辦 副主任 | 行政機關 | 中層副職 | 40周歲以下，大專及以上學歷 |
| 8 | 新嘉街道經濟發展服務中心 副主任 | 公益一類事業單位 | 中層副職 | 35周歲以下，本科學歷，具有較強的組織協調能力、和文字寫作能力。碩士研究生學歷，年齡放寬至40周歲。 |
| 注：年齡及工作經歷計算至2014年6月 | ||||
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