根據工作需要，深圳市政協辦公廳擬公開招聘專業技術類雇員。根據深圳市雇員招聘的有關規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
專業技術類雇員7名，具體崗位詳見《深圳市政協辦公廳公開招聘專業技術雇員崗位表》（見附件1）。
二、招聘范圍
取得深圳市普通雇員基本素質測試合格證（A類），或者通過全日制普通高等教育取得碩士學位，并符合其他報考條件（具體要求見附件1）。
三、招聘條件
1、具有深圳戶籍。
2、愿意履行雇員的義務。
3、具有良好的品行。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、符合附件1所規定的資格條件。
相關年齡、資歷和工作經歷時間的計算，均截至2014年7月31日。即：招聘最高年齡設置為35周歲的，是指1978年7月31日之后出生；最高年齡設置為30周歲的，是指1983年7月31日之后出生；2年以上工作經歷，是指2012年7月31日以前參加工作，考生在畢業之前的實習經歷、校園實踐不視為工作經歷。
有下列情況者，不予接受報名：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；參加本市機關事業單位公務員、雇員招考曾被認定有考試作弊行為的人員；其他屬法律法規規定不能應聘的。
四、報名與資格初審
（一）采取現場報名的方式。
考生應事先填寫好《深圳市政協辦公廳公開招聘雇員報名表》（附件2，可在“深圳市考試院”、“深圳組工在線”、“政協深圳市委員會”網站下載)，并備齊相關材料，于7月21日～23日(上午9︰30至11︰30，下午2︰30至5︰30)，到深圳市政協辦公廳委員聯絡人事處現場報名(不接受委托報名)。
聯系電話：82104278、82104150
地址：深圳市福田區上步中路1004號市政協前樓511室。
現場報名時進行資格初審。
（二）報名需提供的材料（所有材料用A4規格）。
1、本人填寫的《深圳市政協辦公廳公開招聘雇員報名表》。
2、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》（A類）。
3、近期1寸正面免冠彩色照片3張。
4、本人身份證、學歷證書、學位證書及驗證證明（學歷證書、學位證書需提供市人才交流服務中心出具的驗證證明；歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。
5、計劃生育情況調查表（附件3）。
6、原工作單位開具的工作經歷證明或勞動合同等崗位要求的相關證明材料。
上述材料中各類證件、證書驗原件，交復印件，其他材料提交原件。
上述學歷證書、學位證書驗證證明和計劃生育情況調查表，如時間倉促，報名時可暫不提供，但必須書面承諾沒有違反相關政策和法律法規，并最遲在辦理備案手續前提供，否則取消雇用資格。
7、報考綜合文字類崗位的，可提供本人近三年起草的有代表性的文字材料（含領導講話、單位總結報告、調研文章等）或公開發表的文稿。
（三）報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
（四）報考人員每人限報一個崗位，須報考者本人到場，不可委托他人代報名。
（五）資格初審合格人員現場領取筆試準考證。
五、筆試和面試
筆試、面試由深圳市政協辦公廳負責組織實施。
（一）筆試（滿分為100分）
考生憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試，筆試時間及地點見準考證。
筆試合格線為60分，筆試成績于筆試結束3個工作日后在資格審核地點張貼公告，并電話通知進入面試環節的考生。
各崗位依筆試合格人員成績從高到低的順序，按該崗位擬聘人數的3倍進入面試。若某崗位筆試合格人數少于擬聘名額3倍的，該崗位所有筆試合格人員均列為面試人選。若筆試合格人員由于成績相同而超過該崗位擬聘人數3倍的，均進入面試。
（二）面試（滿分為100分）
考生憑面試通知書和身份證（兩證缺一不可）參加面試，面試時間及地點見面試通知書。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績（總成績保留小數點后兩位），各崗位依總成績從高到低排序等額確定進入體檢人員名單。總成績相同的，以筆試成績從高到低排序確定體檢人選；筆試成績和面試成績均相同的，可采取加試確定體檢人選。
總成績將于面試結束3個工作日后在資格審核地點張貼公告，并電話通知進入體檢環節的考生。
六、體檢、資格復審和考核、公示
（一）體檢
體檢人員需攜帶本人身份證、筆試準考證及近期1寸正面免冠彩色照片1張，到指定醫院體檢。體檢人員須按時參加體檢，否則視為放棄資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）資格復審及考核
考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。考核不合格取消錄用資格。
（三）公示
經考試、體檢、資格復審和考核合格的擬聘人選，在“深圳市考試院”、“深圳組工在線”、“政協深圳市委員會”網站公示7天。
七、辦理雇用手續
（一）擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規定的，由用人單位向市組織人事部門申報，辦理雇用手續。
（二）雇用單位與雇用人員按協商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項
（一）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關事業單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發〔2004〕48號）、《關于調整我市普通雇員工資福利性經費核撥標準的通知》（深人發〔2009〕6號）、《關于調整我市機關事業單位普通雇員工資福利性經費核撥標準的通知》（深人社發〔2011〕177號）等相關規定文件。
（二）對在招聘過程中違反我市雇員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定嚴肅處理。
（三）其他未盡事宜，按市有關規定執行。
九、本公告由深圳市政協辦公廳負責解釋。
深圳市政協辦公廳
2014年7月10日
易賢網溫馨提示：
《深圳市政協辦公廳公開招聘雇員報名表.doc》《計劃生育情況調查表.doc》來源于政協深圳市委員會辦公廳網，最近更新2014年7月18日。
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