根據公立醫院改革精神，結合濰坊市人民政府辦公室《關于貫徹魯政辦發〔2013〕17號文件做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》和《市屬衛生事業單位大中專畢業生托管聘用暫行辦法》有關規定，現將托管聘用人員公開招考的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）全日制普通高校畢業生或具有一定工作經驗的專業技術人員或管理人員，年齡不超過30周歲（1984年7月1日以后出生）。
（三）崗位所需的專業或技能條件（見附件）。
（四）身體健康，適應崗位要求的身體條件。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2014年11月30日為截止日期。與單位存在勞動關系的人員，需提供單位同意報考的證明。
實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2012年及以前招募和選派的畢業生），經考核合格，3年內報考本次招聘崗位的，筆試成績加5分。省、市優秀畢業生報考本次招聘崗位，筆試成績加4分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
二、招聘程序
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2014年7月29日-30日8:30-17:00。報名地點：濰坊市人民醫院禮堂。
2.報名方式：網上報名或現場報名均可。
網上報名：將《報名登記表》、《誠信承諾書》及相關材料發送至醫院人力資源部郵箱（rlzyb510@126.com）。網上報名的考生請于7月29日、30日攜帶報名材料原件到濰坊市人民醫院禮堂進行現場確認，領取準考證。
現場報名：帶《報名登記表》、《誠信承諾書》及相關材料至濰坊市人民醫院禮堂報名。
3.報名需提供相關材料：《報名登記表》、《誠信承諾書》各1份（見附件3、4），身份證、執業資格證書、畢業證（含高中畢業證）、學位證原件及復印件，1寸近期同版免冠彩色照片3張。報名時提交的其他材料及注意事項見附件1。服務基層期滿畢業生還需攜帶招募通知書和服務期滿證等材料。省市優秀畢業生須提供相應榮譽證書。
緊缺崗位、緊缺專業急需人才和碩士以上高層次人才等，經招聘主管單位研究后確定比例或采取設定最低分數線的方式確定。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。經審查不具備報考條件以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。
（三）考試
1.筆試
筆試內容為報考專業的基本理論和專業知識。逾期不參加筆試者，視為自動放棄。
筆試的時間、地點見準考證。
筆試結束后，根據筆試成績，由高分到低分按招考計劃1:3的比例確定參加面試人員。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍人員。
筆試成績、進入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜，筆試結束后7日內在濰坊高校畢業生就業信息網和濰坊市人民醫院網站公布。
2.面試
面試包括面試答辯和專業技能測試兩部分。
①面試答辯（40分）
采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、語言表達等基本能力和衛生行業相關知識，全面衡量考生的綜合素質。為保證新進人員基本素質，面試答辯設定最低分數線60分，低于60分不予參加專業技能測試。
面試答辯成績由考官當場評判。成績在本場面試答辯結束后向報考人員宣布。
②專業技能測試（60分）
專業技能測試內容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現場操作等。
專業技能測試成績由考官當場評判。成績在本場專業技能測試結束后向報考人員宣布。
筆試成績、面試答辯成績和專業技能測試成績均以百分制計算。面試結束后，按面試答辯成績和專業技能測試成績4：6的比例計算報考人員的面試成績。
3.確定人選
按筆試成績和面試成績4：6的比例，計算報考人員的考試總成績。根據總成績，招聘領導小組研究，由高分到低分確定初錄人員。總成績相同者,面試成績高者優先。
（四）體檢與考核
對初錄的人員統一時間組織體檢。體檢標準參照國家人社部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者取消聘用人員資格。體檢合格的，組織對初錄人員的資格條件進行復審，并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核不合格者取消聘用人員資格。
（五）公示
體檢考核工作結束后，根據體檢考核結果確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在濰坊高校畢業生就業信息網和濰坊市人民醫院網站進行公示，時間為7天。如發現問題，一經核實即取消聘用人員資格。
三、聘用
聘用人員按規定實行試用期。期滿合格的，與醫院簽訂聘用合同。為確保本次選聘過程的公平、公正、公開，市紀委、人社局、衛生局將參與監督。
咨詢電話：8192017、8192016
監督電話：8091583、8269393、8090299
附件1、報名時提交的材料及注意事項
附件2、招聘托管聘用人員用人計劃
附件3、附件4:報名登記表及承諾書
易賢網溫馨提示：
《報名登記表及承諾書.doc》來源于濰坊市人民醫院網，最近更新2014年7月18日。
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