淮安市核與輻射安全中心是淮安市環境保護局所屬管理執法類全額撥款事業單位，為適應執法工作需要，改善人才隊伍結構，經研究并報市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘高層次專業技術人才（編制內）1名。現根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，制定本簡章。
一、招聘崗位及人數
詳見《2014年淮安市環保局公開招聘高層次專業技術人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品德端正。
2.具有國家教育行政部門認可的普通類高校博士研究生學歷（含2014年普通高校應屆畢業生），并取得相應學位
3．年齡40周歲以下（1974年7月1日以后出生）。
4．身體健康，適應崗位要求的身體條件。
5．具備招聘崗位要求的其它條件，詳見《崗位表》。
三、招聘程序和辦法
招聘工作應遵循“公開、平等、擇優、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。
（一）報名
1.報名采用先投檔后報名方式進行，自本簡章發布之日起即可向淮安市環境保護局投遞自薦材料，接收材料的截止日期為2014年8月10日。應聘人員于8月10日前將個人報名資料復印送（或郵寄）至淮安市環境保護局辦公室；郵寄地址：淮安市清河區健康西路77號，郵編：223001；也可將個人全部資料通過電子郵件發送至574887964@qq.com。咨詢電話：0517-83658778。
2.由淮安市環境保護局根據招聘條件和個人提供的材料，對應聘人員進行資格審查，符合條件的，根據應聘人員就讀學校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選，按崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。符合條件報名人數不足招聘人數3倍的，則符合條件報名人員全部參加面試。
3.參加面試人員需持本人身份證、畢業證書、學位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復印件（應屆畢業生還須提供就業推薦表和就業協議書原件），近期免冠同底一寸照片4張，按通知要求時間到淮安市環境保護局現場確認報名。聯系電話：0517-83658778，聯系人：梁紅超。
（二）考試
1.考試采取專業化面試方式進行
2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
3.面試的時間和地點另行通知。
（三）體檢與考察
在面試成績合格的考生中，按考生面試成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。
體檢由環保局統一組織，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》文件執行。具體時間和地點另行通知。
因體檢或考察不合格，或考生個人原因放棄錄取而出現崗位空缺的，在面試合格人員中按面試成績成績高分到低分順序依次遞補。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考察實施細則》執行，不合格情形參照《2014年上半年淮安市市屬事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
（四）公示
考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障網（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用（進編）等相關手續。如應聘人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現缺額的，在面試和體檢均合格人員中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用及相關待遇
被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿進行考核。考核合格的按有關規定辦理手續，待遇按我市事業單位的有關規定及與淮安市核與輻射安全中心洽談后簽訂的協議執行。
五、紀律與監督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的招聘崗位工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關規定追究責任；對違反規定的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人社部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：
淮安市核與輻射安全中心：0517—83655482
淮安市環境保護局：0517—83658778
淮安市人力資源與社會保障局：0517—83671213
本簡章由淮安市環保局負責解釋。
淮安市環保局
2014年7月21日
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