按照《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》的規定，我局根據工作需要決定公開招考1名政府輔助服務雇用人員，現將有關事項公告如下：
一、招考崗位與薪酬、福利待遇
佛山市發展和改革局招考1名輔助服務崗位政府雇員，享受《印發市直機關單位雇用人員工資標準及相關問題意見的通知》（佛府辦函〔2011〕144號文）規定的薪酬待遇。雇用期為1年，試用期2個月。試用期工資按月薪的80%計算。雇用期滿后，雙方同意可再續簽勞動合同。
二、招考條件
1.符合《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》規定的基本條件。
2.具有佛山市戶籍。
3.30周歲以下（1984年6月30日以后出生）。
4.具有一定的公文寫作能力。
5.熟悉電腦操作及辦公軟件。
6.身體健康。
7.其他條件。（詳見《佛山市發展和改革局招考輔助服務雇員職位表》。）
三、報名
請符合條件的人員于2014年7月29日至31日將以下材料以EMS方式寄至佛山市發展和改革局人事科：報名登記表（附件2）、黨組織關系證明及身份證、學歷證、學位證、戶口簿、駕照等材料的復印件，免冠紅底小一寸照片2張。同時請將報名登記表的電子版發送至郵箱：mobq@fspc.gov.cn。我局審查材料后，將電話通知符合條件的報名者參加考試，具體考試時間、地點另行通知。
材料寄送地址：佛山市禪城區嶺南大道北12號3號樓506；聯系人：莫小姐；聯系電話：83036218。
四、考試
考試包括筆試、面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業知識水平以及適應職位要求的業務素質與工作能力。
1.筆試
筆試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。依筆試成績高低順序，按1∶3比例確定面試對象。
2.面試
面試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。
3.筆試、面試成績合成綜合成績，綜合成績合格分數線為60分。
五、體檢和考核
對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按等額確定體檢、考核人選。體檢或考核不合格的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發〔2005〕1號）和《廣東省公務員錄用考核實施細則（試行）》執行。
六、雇用
根據考生綜合成績高低順序和體檢、考核結果，擇優確定擬雇用人選，按規定的程序辦理相關手續并簽定勞動合同。
易賢網溫馨提示：
《佛山市發展和改革局招考輔助服務雇員報名登記表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局政務網，最近更新2014年7月22日。
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