根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《四川省人民政府辦公廳轉發教育廳等部門（單位）關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見的通知》（川辦函〔2012〕184號）文件精神，經縣委、縣政府同意，決定招聘100名中小學教師，現就招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘，擇優聘用。
二、招聘名額及學校、學科分布（見附件）
三、招聘方式
（一）招聘對象及范圍
符合《營山縣2014年招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》（詳見附件）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)年齡：男，50周歲及以下（1964年7月1日及以后出生）；女，45周歲及以下（1969年7月1日及以后出生）。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件《營山縣2014年招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》）。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）的相關規定應當回避的。
(6)有違反有關規定不適宜報考教師崗位的。
（三）招聘方式
本次招聘采取現場報名，統一考試、體檢、考核、公示、選崗，審核確認和辦理聘用手續的方式進行。
（四）報名及資格審查
1、報名時間。2014年7月31日至8月1日工作時間內。
2、報名地點。營山縣教育局（縣委大院）
聯系電話：0817-8213850
3、報名方式。采用本人現場報名方式進行，不接受委托報名，逾期不予補報。報名時應聘人員需持本人身份證、畢業證、教師資格證等符合報名條件所需資料原件且同時提供復印件各一份，還需持有本人2012年上學期在縣域內公辦中小學校從事中小學教學工作的書面證明（任教書面證明須由任教學校校長簽字并加蓋學校公章）和縣人才交流中心檔案管理工作人員出具的與畢業證相應的學籍檔案代管證明（若與畢業證相應的學籍檔案未存放在縣人才交流中心的，應在報名時間結束前按程序將本人學籍檔案轉交縣人才交流中心）、同底版一寸免冠近照兩張，如實填寫《報名登記表》，初審合格后方可報名。參加本次招聘的人員每人限報一個崗位（即類別學科），違者取消招聘資格。
（五）崗位調整
1、開考比例：招聘崗位（類別學科）的有效報考人數與招聘名額之比不低于3∶1，人才緊缺的特殊崗位，經縣人力資源和社會保障局、縣教育局研究后可放寬到2：1。
2、崗位調整：招聘崗位（類別學科）的有效報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定開考比例的，調減該崗位（類別學科）招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的招聘崗位名額，用于招聘其他學科崗位教師。招聘崗位調整情況，將于考試前在營山人事人才網上向社會公布。
（六）領取《準考證》。2014年8月4日下午4:00-6:00參加考試的人員憑身份證在報名地點領取《準考證》。逾期未領取準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
（七）考試費用。考試考務費按規定標準在報名時收取，每科繳費50元。
四、考試
本次招聘采取集中閉卷筆試的方式進行。筆試分《教育公共基礎》和《專業知識》兩科,每科卷面滿分均為100分。《教育公共基礎》和《專業知識》筆試范圍均不指定復習教材。
（一）筆試范圍。《教育公共基礎》筆試的考試范圍詳見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（川人社發〔2012〕145號）；《專業知識》筆試的考試范圍為所報類別學科教材知識，均以我縣使用的現行教材為準。
（二）成績計算。報考人員的考試總成績由筆試總成績和政策性加分組成。筆試總成績中，《教育公共基礎》占50%，《專業知識》占50%，筆試成績按四舍五入的原則保留到小數點后兩位。
（三）政策性加分。符合中央、四川省加分政策的，按照政策規定加分。考生加分資格由縣人社局審查確認，考生需在報名時提供服務所在地縣以上組織、團委、人社、民政、基層項目組織等部門出具的證明和考核材料的原件及其它需要提供的資料，逾期不再受理。
（四）筆試時間。2014年8月5日（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考筆試科目或筆試成績為0的報考者，視為自動放棄，取消聘用資格。
（五）考試成績公布。考試成績在考試后5個工作日內在營山縣人事人才網上公布。對考試成績有疑問的報考者，可在成績公布后3個工作日內向營山縣教育局申請查分，逾期不再受理。查分按照《四川省人事考試查分規則》相關規定辦理。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按《專業知識》成績從高到低依次等額確定體檢人員,如《專業知識》成績也相同，則采用講課辦法確定，按講課成績從高到低依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(三)體檢時間和地點
體檢在選定的醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在營山縣人事人才網上公告。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在指定的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢（含復檢）所產生的一切費用由報考者承擔。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照相應崗位報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。遞補人員出現考試成績并列的，按本條第（一）的辦法確定體檢人員。
六、考核和公示
考試、體檢合格者確定為擬聘用人員，并在營山縣人事人才網上公示7個工作日。公示期間，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
七、選崗
公示期滿且無異議人員按照招聘學科類別教師名額，根據考試總成績從高到低的順序依次選擇定崗學校。選崗具體時間地點在營山縣人事人才網上公告通知。如考生考試總成績相同，《專業知識》成績較高者優先選崗；如考試總成績、《專業知識》成績均相同，則采取現場抽簽的方式確定選崗順序。
八、審核確認和辦理聘用手續
已經選擇崗位的擬聘用人員經資格復審和檔案審查后取得聘用人員資格，按有關規定辦理聘用及上編等手續。取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理，享受同類事業單位在編工作人員同等待遇。
同時，新聘用人員還須與聘用學校簽定《營山縣2014年新聘教師服務協議書》，約定在聘用學校任教服務期至少5周年（含見習期1年）。
未在規定的時間內提供相關資料、參加選崗、簽訂聘用合同（相關協議）或未按時報到上班的，視為自動放棄。因自動放棄、資格復查不合格或規定時間內被舉報經查實取消聘用資格出現崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員出現考試成績并列的，按本公告第五條第（一）的辦法確定體檢人員。
九、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、特別提示
1、公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，在營山縣人力資源和社會保障局網站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、招聘單位、主管部門、營山縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監督電話：0817-8221253
營山縣人事人才網址：http://www.ysrsrc.com/
營山縣人力資源和社會保障局營山縣教育局
2014年7月22日
附件：
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