為充實實驗隊伍，加強實驗教學和實驗室管理工作，經研究，決定面向校內外招聘實驗技術崗位人員7名。現將相關事項通知如下：
一、應聘人員的基本條件
（一）具有較高的思想政治素質，熱愛教育事業，遵紀守法。
（二）有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，有開拓創新精神，有為學校的教學、科研等各項工作服務的意識。
（三）具有崗位所需的專業知識。
（四）校外應聘者要求：
1、具有研究生學歷及碩士以上學位，碩士研究生應聘要求其本科（統招全日制）及碩士畢業的院校為“211工程”院校或海外知名高校，博士研究生應聘要求其本科學歷必須是統招全日制；
2、應屆畢業生或能按畢業生派遣的往屆生；
3、年齡一般不超過35周歲，身心健康，能勝任崗位要求。
二、崗位、數量及相關要求
| 序號 | 單位 | 室（中心） | 崗位 | 崗位數 | 應聘專業及相關要求 |
| 1 | 礦業學院 | 礦業工程實驗中心 | 實驗技術 | 1 | 1.碩士研究生及以上畢業；2.采礦工程學科專業；3.具有較強的機械和電子專業方面的動手能力、熟悉計算機通用軟件應用、具備多媒體及網站制作與維護能力。 |
| 2 | 安全學院 | 安全工程實驗中心 | 實驗技術 | 1 | 1.碩士研究生及以上畢業；2.安全工程或相關專業畢業；3.愛崗敬業，有實驗室工作經驗者優先。 |
| 3 | 機電學院 | 機電工程實驗中心 | 實驗技術 | 1 | 1.碩士研究生及以上畢業；2.機械設計或機械電子專業畢業。 |
| 工程訓練中心 | 工程技術 | 2 | 1.碩士研究生及以上畢業；2.機械電子工程（研究方向數控、機電一體化)或機械制造及自動化（CAD/CAM集成及相關技術）學科專業。 | ||
| 4 | 信電學院 | 電工電子教學實驗中心 | 實驗技術 | 1 | 1. 碩士研究生及以上畢業；2.電氣工程或控制理論與控制工程或信息工程或電子科學與技術或計算機科學與技術專業。 |
| 5 | 體育學院 | 體育科學中心實驗室 | 實驗技術 | 1 | 1. 碩士研究生及以上畢業；2.體育教育訓練學。 |
三、聘用人員管理與待遇
博士研究生按事業編制人員聘用；碩士研究生按非事業編制人員聘用，學校給予辦理徐州市職工養老等社會保險，人員管理和工資等待遇參照事業編制人員執行。
四、招聘程序及要求
（一）報名
應聘者請于2014年8月25日前將求職簡歷寄送到中國礦業大學人事處人事科（江蘇徐州中國礦業大學南湖校區辦公樓A-209室，郵編：221116）或發電子簡歷到信箱：kdrsk@cumt.edu.cn（主題為姓名+應聘單位+崗位）。
（二）資格審查
2014年9月5日前人事處會同各用人單位對應聘人員進行資格審查和初選。人事處根據招聘條件及學歷、資歷、成果獎勵等指標按10:1的比例進行初選，將初選的求職材料轉交用人單位；用人單位進行詳細審查和了解，原則上按不低于5:1（同一崗位招聘2人以上的按不低于3:1）的比例確定考核人選，并將意見反饋給人事處；人事處通知應聘者（以短信的形式通知其本人，未進入考核人選的不再另行通知）.
（三）考核
1．若有校內事業編制人員轉聘的，由用人單位優先組織考核。
2．校外人員按以下程序考核：
（1）考核采取筆試（含技能操作）、面試和心理測試。根據筆試成績和心理健康程度，按不低于3:1的比例確定面試人選（以短信和電話的形式通知其本人，未進入面試環節的應聘者不再另行通知）；根據筆試和面試成績按2:1（同一崗位招聘2人以上的按1.5:1）的比例確定考察對象，并安排體檢。
（2）用人單位對考察對象進行考察，確定擬聘人員。
（3）人事處對擬聘人選進行公示（公示期為一周）。
（4）人事處按照學校接收畢業生的要求和程序簽訂就業協議，辦理聘用手續（碩士畢業生按非事業編制人員辦理）。
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