根據市委辦公室、市政府辦公室《關于印發〈蘇州市事業單位通過公開招聘工作人員的暫行辦法〉的通知》（蘇辦發〔2011〕27號），蘇州高新區《機關事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇高新辦〔2011〕66號）有關規定，蘇州高新區通安鎮面向蘇州市區公開招聘金通幼兒園園長1名。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
蘇州高新區金通幼兒園園長一名。
二、招聘條件
（一）具有蘇州本市市區戶籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件；
（二）熱愛教育事業，教育理念先進，具有較強的教育管理和組織協調能力，德才兼備；
（三）年齡42周歲以下（1972年1月1日后出生），本科及以上學歷，小學高級教師職稱；
（四）具有2年及以上副園長以上任職經歷；
（五）事業單位在編人員；
（六）特級教師、名教師、大市學科帶頭人等優秀骨干教師年齡可放寬至45周歲（1969年1月1日后出生）。
三、報名和注意事項
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2014年7月24日至8月1日，8：30至16：30，雙休日除外。
2、報名地點：蘇州高新區通安鎮人民政府北樓4樓黨群辦，聯系人：周君。
（二）報名注意事項
1、報名者須出示本人身份證、學歷證書、工作證明（事業單位工作人員聘用合同）以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。
2、應聘材料和證件均須出示原件，并由黨群辦收取復印件。
3、報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
四、考試
符合報考條件的人員，由招聘單位負責通知領取《準考證》。考試的具體時間和地點詳見《準考證》。本次考試設開考比例為 3 ：1。報名結束后達不到開考比例的，取消該崗位。
1、筆試。筆試采取閉卷考試，筆試成績按百分制計算，合格線為60分。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3 ：1的比例確定進入面試人選，不足比例時按實際人數進入面試。筆試成績在通安鎮政府網站公布。
2、面試。面試成績按百分制計算，合格線為60分，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場宣布。考試的時間和地點等事項另行通知考生。
3、總成績計算。考試總成績以筆試成績占30%，面試成績占70%的比例，按百分制計算。如考試總成績相同的，以面試成績高者在前。考試總成績在通安鎮政府網站公布。
五、體檢
錄取人員進入體檢，體檢標準參照《幼兒園教師體檢標準》執行。
本次招聘實行統一且一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
六、考核和資格復審
招聘單位主管部門負責對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，經公示無異議后，辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續，并按《錄取通知書》規定的時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
八、紀律與監督
本交公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受各級紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話： 66063402 （鎮紀檢部門電話）
九、本簡章由蘇州高新區通安鎮黨群辦負責解釋。咨詢電話：66071567
蘇州高新區通安鎮人民政府
二〇一四年七月二十三日
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