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成都市彭州市2014年遴選公務(wù)員(參公人員)公告
來源:成都人事考試網(wǎng) 閱讀:1210 次 日期:2014-07-24 17:31:47
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中共彭州市委組織部彭州市人力資源和社會保障局關(guān)于公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的公告

經(jīng)中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會、成都市人力資源和社會保障局同意,彭州市面向四川省公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法遴選。

二、遴選名額及職位

遴選名額為40名。具體職位詳見《彭州市2014年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)職位情況表》(以下簡稱《遴選職位表》)。

三、遴選對象及條件

(一)遴選對象

四川省各級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員。

(二)遴選條件

1、具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份;

2、政治素質(zhì)良好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),實(shí)績突出;

3、年齡35周歲以下(1979年8月1日以后出生),三年以上工作經(jīng)歷(2011年9月30日前考錄為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員)且任科員滿兩年以上;

4、歷年年度考核均為稱職以上等次;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、遴選職位要求的其他資格條件見《遴選職位表》。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式

本次遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站(成都人事考試網(wǎng)http://www.cdpta.gov.cn)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2014年7月25日00:00—2014年8月6日24:00

(三)審核照片

2014年7月25日09:00—2014年8月7日17:00

(四)資格審查

2014年7月25日09:00—2014年8月8日17:00

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)

2014年7月25日09:00—2014年8月9日24:00

五、報(bào)名程序

(一)報(bào)名注冊

遴選人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,并詳細(xì)填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片應(yīng)為遴選人員本人近期的免冠證件照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過資格審查)。遴選人員注冊并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

(二)填報(bào)信息

遴選人員如實(shí)準(zhǔn)確完整填寫《彭州市2014年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格審查。遴選人員在填寫《彭州市2014年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)資格審查表》并提交資格審查成功的1-2個(gè)工作日后,登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

(三)報(bào)名繳費(fèi)

經(jīng)網(wǎng)絡(luò)資格審查合格的遴選人員,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試費(fèi)50元/科,兩科共計(jì)100元)。遴選人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動放棄。除遴選崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù),退費(fèi)截止時(shí)間:2014年8月15日。報(bào)名成功后,打印《彭州市2014年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)資格審查表》,供核對校驗(yàn)原件時(shí)使用。

(四)打印準(zhǔn)考證

已繳納考試費(fèi)的遴選人員,于2014年8月14日8至15日憑姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)(http://cdpta.gov.cn),按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

(五)報(bào)名要求

1、遴選人員按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名,每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)遴選人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開遴選的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或錄用資格,所造成的一切損失由遴選人員本人承擔(dān)。

3、遴選人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開遴選期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知遴選單位。因無法與遴選人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由遴選人員本人承擔(dān)。

六、考試

考試總成績滿分為100分,分為筆試和面試部分,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

(一)筆試

1、筆試科目:《綜合能力素質(zhì)測試》、《對策申論》。兩科滿分均為100分。其中《綜合能力素質(zhì)測試》成績占筆試總成績的50%,《對策申論》成績占筆試總成績的50%。

2、筆試時(shí)間:2014年8月16日上午。

3、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

4、開考比例:遴選崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位,在征得主考機(jī)關(guān)同意后,可放寬至1:2,仍然達(dá)不到開考比例的,調(diào)減或取消遴選崗位。調(diào)減或取消遴選崗位情況將于2014年8月12日通過彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn/)公布。已繳費(fèi)但遴選崗位被取消的報(bào)考者,可于2014年8月15日前的工作日內(nèi)憑本人身份證到成都市人事考試中心2樓辦理退費(fèi),逾期不再受理。

5、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。

6、筆試成績將于2014年8月27日前在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布。

(二)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審?fù)ㄖ哼M(jìn)入資格復(fù)審人員名單根據(jù)考生筆試成績,按考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1:3的比例依次確定。最后一名分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布。

2、資格復(fù)審方式:原件核對校驗(yàn)時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料(證書)原件和復(fù)印件及《彭州市2014年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)資格審查表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行證書和證明材料原件核對校驗(yàn),報(bào)名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的,領(lǐng)取《面試通知書》。

3、資格復(fù)審需提交資料:①本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、《彭州市2014年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)資格審查表》(貼上照片)一式二份、報(bào)名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證、公務(wù)員登記表、獎勵證書)原件及復(fù)印件(《公務(wù)員(參公人員)登記表》復(fù)印件需加蓋公務(wù)員管理部門公章;持外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件);②近期1寸免冠彩色照片2張。③單位證明材料(內(nèi)容為姓名、性別、民族、出生年月、文化程度、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)<任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考生應(yīng)提供任職證明文件>、是否同意報(bào)考等,證明材料必須按照人事管理權(quán)限由所在單位及上級主管部門加蓋印章)。

4、相關(guān)要求:資格審查貫穿公開遴選的全過程,報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或錄用資格,將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績、面試或錄用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審者,視為自動放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空額,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

2、面試滿分為100分,面試成績占考試總成績的40%。同一遴選崗位的遴選人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶3,達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位,在征得主考機(jī)關(guān)同意后,可放寬至1:2,仍然達(dá)不到比例的,調(diào)減或取消遴選崗位。同時(shí)于2014年9月10日在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布。

3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

七、體檢

(一)根據(jù)折合后總成績,按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序;筆試總成績相同,先后以《綜合能力素質(zhì)測試》、《對策申論》成績高低的順序確定名次),具體體檢時(shí)間另行通知。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由遴選單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該遴選崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

(一)考察。體檢合格的人員由中共彭州市委組織部、彭州市人力資源和社會保障局組織進(jìn)行考察。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照遴選人員考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)公示。中共彭州市委組織部、彭州市人力資源和社會保障局對考察合格的人員在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期限7天,公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(三)公示期結(jié)束后,擬遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作單位由組織人事部門根據(jù)遴選人員情況統(tǒng)一分配。

(四)辦理調(diào)動。對公示無異議的擬遴選人員,按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

此次遴選工作由彭州市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

本公告及未盡事宜由中共彭州市委組織部、彭州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:中共彭州市委組織(028-83879829)

彭州市人力資源和社會保障局(028-83873163)

監(jiān)督電話:彭州市紀(jì)委、監(jiān)察局(028-83874242)

中共彭州市委組織部彭州市人力資源和社會保障局

2014年7月24日

附件:彭州市2014年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)職位情況表

更多信息請查看四川省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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