茂名職業技術學院根據發展和教學需要，擬面向社會公開招聘教授4名、副教授12名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》（粵人社發〔2013〕21號）的有關規定，現公告如下：
一、招聘職位、人數及資格條件（詳見附件）
二、招聘條件
（一）正高職稱，男性年齡一般在50周歲以下,女性一般在45周歲以下（特別優秀者年齡可適當放寬）。
（二）副高職稱，需具有博士學位，年齡一般在45周歲以下（特別優秀者年齡可適當放寬）。
（三）有標志性重要成果（如國家級社科獎、科技獎）的優秀人才年齡條件可適當放寬。
三、優惠政策
（一）經濟待遇
（二）配偶安排
具有本科學歷以上可隨調入編，特殊情況可來電或來函商議。
四、相關說明
（一）享受規定優惠待遇人員正式報到后，必須與學院簽訂協議書，才能辦理相關手續，需在本校服務7年，未滿服務年限調走、辭職、離職、私自外出進修、自費出國留學的，應承擔違約責任，并退回學校發放的購房補貼。
（二）購房補貼在購房時憑購房合同預付，提交房產證明并確認無誤后再予以核銷，購房地點僅限于茂名市區范圍內。
（三）不購房不給予房補，學院提供2年的過渡房租，標準：教授500元/月、副教授400元/月。夫妻雙方均符合上述條件時，租房補貼以最高一方為準，不重復計算。
（四）同時符合多個層次條件的引進人才，待遇只按最高的一項享受。
（五）夫妻雙方均符合人才引進條件時，安家費及購房補貼以最高一方為準。如雙方均為教授或博士，或一方為教授另一方具有博士學位，可在原基礎上增加3萬元安家費和5萬元購房補貼。
（六）科研啟動費，到校工作后向科研處和人事處提出科研項目立項申請，按學校有關規定批準立項后啟用。
五、招聘程序
（一）按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號)組織招聘工作。應聘者請提供本人及配偶的學歷（學位）證書、專業技術資格證書、獲獎證書復印件，承擔科研項目的證明材料、主要論著和科研成果等簡介材料及配偶、子女基本情況，所有材料打包發送到指定郵箱mzyrsc@126.com，材料恕不退回。由我院組織專家對材料齊全者進行擇優篩選，確定考核人員名單。
（二）考核由我院組織進行，參加面試（試講）考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明原件等。教師崗位采用面試(試講)的方式進行考核。
（三）考核合格者按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013）》要求前往指定醫院進行體檢，體檢費由應聘人員自理。
茂名職業技術學院
2014年7月24日
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