因工作需要，南充市五星小學面向區外公開遴選優秀教師18名，面向區內近郊學校遴選優秀教師6名?，F就有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開選拔，擇優聘用。
二、遴選學科及名額
(一)面向區外公開遴選優秀教師18名，學科及名額如下：
| 學科 | 名額 |
| 小學語文 | 5 |
| 小學數學 | 6 |
| 小學音樂 | 2 |
| 小學美術 | 1 |
| 小學體育 | 2 |
| 小學信息技術 | 1 |
| 小學英語 | 1 |
| 合計 | 18 |
（二）面向區內近郊學校遴選優秀教師6名，學科及名額如下：
| 學科 | 名額 |
| 小學語文 | 2 |
| 小學數學 | 2 |
| 小學音樂 | 1 |
| 小學美術 | 1 |
| 合計 | 6 |
三、遴選對象及條件
（一）遴選對象
區外遴選對象為區外公辦學校在編在崗教師。區內遴選對象為區內近郊3所公辦學校（瀠溪小學、荊溪小學、搬罾小學）在編在崗教師。
（二）遴選條件
1.面向區外公辦學校遴選優秀教師條件：
（1）政治素質好,熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德和職業道德，作風正派，遵紀守法。
（2）熱愛教育事業,具有奉獻精神和強烈的事業心、責任感；有較強的教育教學能力，近二年內年度考核合格及以上。
（3）年齡在35周歲以下（1979年7月31日以后出生）。市級骨干教師、市級優秀教師可放寬至38周歲以下（1976年7月31日以后出生）；省級骨干教師、省級及以上優秀教師、省級及以上師德標兵可放寬到43周歲以下（1971年7月31日以后出生）。
（4）學歷條件：取得大學本科及以上學歷。
（5）普通話二級甲等及以上。
（6）具有相應的教師資格證書，在編3年（滿3學年度）及以上，且現在相應的小學教學崗位上。
（7）獲區（縣）級及以上學科課堂教學競賽、技能競賽（有效課堂展評除外）一等獎以上。
（8）身體條件符合《四川省教師資格人員體檢工作指導意見》的規定要求。
2.面向區內近郊公辦學校遴選優秀教師條件：
（1）政治素質好,熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德和職業道德，作風正派，遵紀守法。
（2）熱愛教育事業,具有奉獻精神和強烈的事業心、責任感；有較強的教育教學能力，近三年內年度考核合格及以上。
（3）年齡在35周歲以下（1979年7月31日以后出生）。市級骨干教師、市級優秀教師可放寬至38周歲以下（1976年7月31日以后出生）；省級骨干教師、省級及以上優秀教師、省級及以上師德標兵可放寬到43周歲以下（1971年7月31日以后出生）。
（4）學歷條件：取得大學本科及以上學歷。
（5）普通話二級甲等及以上。
（6）具有相應的教師資格證書，從教時間滿5年（滿5年度）以上；已調動過的教師在新單位工作滿三年（滿3學年度）以上。
（7）獲區（縣）級及以上學科課堂教學競賽、技能競賽（有效課堂展評除外）一等獎以上。
（8）身體條件符合《四川省教師資格人員體檢工作指導意見》的規定要求。
3.有下列情形之一者不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受調查的；
(4)受黨紀政紀處分尚在處分期內的；
(5)有其他違反國家法律、法規等行為的。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2014年7月28日至7月30日（上午9：00-11：30，下午3：30-6：00）
（二）報名地點：南充市五星小學
（三）報名辦法：報考人員按教師資格證對口報考1個學科，不得兼報，違者取消報考資格。
報名時需提供的資料：身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、與報考要求相對應的在編在職及現實表現證明、工作實績證明材料和獲獎證書原件及復印件各一套，1寸近期免冠照片2張。順慶區內報名教師須提供任職年限及學校同意報名的證明材料。同時填寫報名表一式一份。
（四）資格審查：由五星小學對報名人員的資格進行初審，區監察局、教育局、人力資源和社會保障局對報名人員提供的材料進行復審，不符合條件的考生取消其遴選資格。
五、遴選辦法
（一）遴選方式
遴選采取面試的方式進行。有效報考人數與遴選人數之比不低于3︰1，達不到比例要求的，經遴選工作領導小組研究可將開考比例調減為2︰1或取消該學科遴選計劃。
面試總分為100分，以限時命題材料和講課方式進行，限時命題材料占面試成績的30%。講課占面試成績的70%。
其中音樂、體育、美術、信息技術教師除限時命題材料和講課外，加試專業技能測試。限時命題材料占面試成績的30%，講課占40%，專業技能測試占30%。
獲全國優秀教師、師德標兵、省特級教師稱號的，不通過面試，直接采取考核引進的方式進行，優先使用遴選名額。
按面試總成績由高到低等額確定體檢人員，若成績并列，則采用按課堂教學競賽獲獎層次及等次高低依次確定。若再并列，則通過加試確定（加試辦法由遴選工作領導小組研究決定）。
（二）面試時間及地點
（1）領取準考證時間地點：以五星小學通知為準。
（2）面試時間及地點:以《面試準考證》為準。
六、體檢
體檢于面試結束后進行。對確定的體檢人選進行體檢。
1、體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
2、體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
3、復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，不予遞補。
體檢（含復檢）所產生的一切費用由報考者承擔。
七、復審及考察
由區人力資源和社會保障局、區教育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復審和考察。因復審出現的缺額不再遞補。
八、公示
面試、體檢、考察合格者確定為擬調人員，在順慶人力資源網公示7天。公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬調人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理手續，待查實后按規定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
九、辦理聘用手續
對面試、體檢、考察、公示合格人員由順慶區人力資源和社會保障局、順慶區教育局于8月31日前按規定程序辦理調動手續，并按照有關規定簽訂事業單位人員聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀檢部門的全程監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實取消其調動資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十一、特別提示
1.遴選過程中如有相關通知（公告）、調整、補充等事項，均在順慶區人力資源網（http://sq.rlzy.gov.cn/）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.順慶區人力資源和社會保障局、區教育局、南充市五星小學不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關咨詢、監督投訴受理電話
順慶區人力資源和社會保障局:0817-2268828
順慶區教育局:0817-2235950
順慶區監察局：0817-2224939
南充市五星小學：0817-6129255
南充市順慶區人力資源和社會保障局
南充市順慶區教育局
南充市五星小學
二０一四年七月二十日
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