根據市委組織部、市人力資源和社會保障局陽人社字〔2012〕49號《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》精神，結合市教育局直屬學校（幼兒園）用人需求的實際情況，經市政府同意，在編制范圍內，擬為市教育局直屬學校（幼兒園）公開招聘教師、教輔人員。具體實施方案如下：
一、招聘原則
按照陽人社字〔2012〕49號《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》精神，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，建立有利于優秀人才脫穎而出，充分施展才能的選人用人機制，為全市教育改革與發展提供堅強的人才保證和智力支持。
二、招聘名額
招聘名額:共計93名（其中教師87名、教輔人員6名）。
三、招聘對象
教師招聘對象：普通高等院校、全日制中等專業學校（師范學校）具有所報專業相應學歷的未就業的應、往屆碩士研究生、大中專畢業生。
教輔人員招聘對象:具有大專以上的文化程度和相應的從業資格證書。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，具有為人民服務的精神;
（二）遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，現實表現好；
（三）愛崗敬業，熱愛教育事業;
（四）身體健康，五官端正，報考各類崗位人員年齡須在1978年1月1日以后出生。
（五）應、往屆畢業生，應持有相應的符合國家規定的學歷證書或學位證書、就業協議書或就業報到證、與所報專業相一致的教師資格證書。
（六）所報崗位的其它條件（詳見招聘崗位表）
（七）在職人員參加報考的須提供從業資格證，并出具本單位及上級主管部門同意報考的相關證明。
（八）戶籍不限。
五、報名辦法
（一）報考信息查詢
招聘信息在以下網站查詢：
陽泉市人力資源和社會保障局網：www.sxyq.hrss.gov.cn
陽泉市教育局網：www.yqjyj.gov.cn
陽泉人才網：www.yqrcsc.com
陽泉人事考試網：www.kszx.yq.gov.cn
（二）報名方式
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。
報名網址為：陽泉人事考試網www.kszx.yq.gov.cn
網上報名按以下程序進行：
1．報考人員可在2014年7月25日早9:00時～7月29日18:00時登錄陽泉人事考試網填寫報考信息，上傳照片(必須是近期的照片)；每人限報一個崗位參加招聘考試，不能兼報。報名時必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員應根據崗位要求準確填寫真實有效信息（包括身份證、畢業證或學位證、教師資格證、報到證或就業協議書、從業資格證等），報名登記表所填寫的專業應當與本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致。如提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。
2．查詢資格審查結果
報考人員可在提交報考信息后1～2個工作日后，登錄原網站查詢資格審查結果，通過資格審查的不能改報其它職位。
崗位報名比例:崗位報名不得低于招聘名額1∶4的比例，不達1∶4的，減少招聘名額使其達到1∶4，若招聘名額減少到1名，仍達不到1∶4的，1∶3開考，1∶2進入面試；達不到1∶3的取消該崗位的招聘。
特殊教育報名比例：特殊教育專業崗位招聘，根據省人社廳文件精神，報名人數不達開考比例，可按照最低1∶1的比例開考（1∶2開考的，1∶1進面試），形不成競爭的筆試和面試成績均不得低于75分（含75分），低于75分取消該崗位的招聘。
職業類招聘崗位出現空缺，本年度內將進行校園專場招聘。
考生報考崗位被取消的，報名費將通過原報名渠道如數退還。
3．網上繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2014年 7月26日早9:00～7月30日22:00進行網上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4．下載打印準考證
通過資格審查并繳費的考生，可于2014年7月31日～8月4日登錄陽泉人事考試網自行下載打印準考證。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。
六、招聘方法
按照（陽人社字〔2012〕49號）規定公開招聘。采取筆試、面試相結合的方法，具體方法如下：
（一）筆試
1．教師筆試科目：所報崗位學科知識，報考音樂、舞蹈、美術學科的考生筆試科目為《公共藝術基礎知識》。
2．教輔人員筆試科目：《公共基礎知識》（包括《職業道德規范》）
筆試成績占總成績的60%。
3．筆試時間和地點
考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
（二）資格復審
依筆試成績由高到低按招聘名額1∶3的比例（1∶3開考的按1∶2的比例）確定資格復審名單。資格復審時，根據崗位的要求報考人員須提供身份證、畢業證或學位證、教師資格證、報到證或就業協議書。在職人員須提供從業資格證，并出具本單位及上級主管部門同意報考的相關證明。
資格復審因證件不符或專業、年齡等不符合招聘條件或使用造假舞弊手段而不能通過的，以及不能按時提供相關證件或資料的考生取消其資格，并根據筆試成績依次遞補。
（三）面試
1．教師
面試方法為講課、答辯，同時評價其儀表、言談、舉止、氣質。提前90分鐘備課，面試時間為15分鐘，面試成績占總成績的40%。
講課主要看其課堂教學能力及素質；答辯主要看其對所講課程和學段的熟悉程度及應變能力，教學中經常出現的問題的處理手段等。
2．教輔人員
面試采取答辯的方式進行，內容結合工作實際，突出專業性質，加強實踐操作過程中的針對性和可操作性。面試成績占總成績的40%。
3．面試具體方案和時間另行確定。
（四）政審
對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1∶1的比例確定擬招聘人員名單。市招聘領導組辦公室負責對擬招聘人員進行資格審查，通過查閱檔案，到所在單位、學校了解情況。不合格者，取消錄用資格，不再遞補。
（五）體檢
對擬招聘人員到指定的具有相關資質的醫院或體檢中心進行體檢。體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準》有關規定執行。體檢不合格者，須指定另一所縣級以上醫院進行復檢，并給出明確的結論。復檢不合格者，取消錄用資格，不再遞補。
（六）錄用審批
市紀檢委、市人社局、市編辦、市教育局對筆試、面試、政審、體檢合格人員進行審核后，按照考試和考核結果擇優確定擬錄人員。
對擬錄用人員在陽泉市人力資源和社會保障局網(www.sxyq.hrss.gov.cn)、陽泉市教育局網（www.yqjyj.gov.cn）、陽泉人才網（www.yqrcsc.com）、陽泉人事考試網（www.kszx.yq.gov.cn）進行公示。公示期滿無異議后，由市人社部門、市編辦、市教育局負責辦理錄用手續。不合格者，取消錄用，不再遞補。上崗前的培訓工作由用人單位負責組織實施。
（七）報名咨詢及監督電話
咨詢電話: 0353—2293416
監督電話：0353—2293201
七、其他
陽泉市教育局直屬學校公開招聘教師考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
2014年7月22日
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