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一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據工作需要出差。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

【應用架構組】

應用架構師

崗位職責：參與需求功能調研、方案溝通交流及開發(fā)模式建議；需求分析及系統功能點分解；系統總體架構設計及方案審核；跨系統功能分布及數據流程設計；系統集成接口及數據交互設計；系統性能、可靠性、穩(wěn)定性和安全設計；項目工作量及成本估算。

應聘條件：40周歲以下；計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；五年以上金融產品研發(fā)和系統架構設計經驗，參加過兩個或以上銀行重大項目建設；具有豐富的銀行IT系統應用架構設計經驗；熟悉銀行業(yè)務知識；精通應用系統架構設計所需要的專業(yè)技能知識；具有豐富的B/S、C/S架構開發(fā)經驗；具有較強的綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力等，能夠獨立負責系統方案設計和項目實施；具有金融行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

【系統集成組】

系統集成崗

崗位職責：負責新一代信息系統IT基礎設施技術架構和系統集成方案的設計；負責新一代信息系統IT基礎設施建設項目的實施；負責系統集成解決方案的設計研制、技術攻關、方案論證和技術創(chuàng)新；負責系統軟硬件產品選型、技術驗證和技術支持等；參與制定技術架構設計規(guī)范、IT基礎設施系統技術規(guī)范，落實架構管理工作。

應聘條件：40周歲以下；計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；五年以上金融產品研發(fā)和系統架構設計經驗；負責過金融行業(yè)系統架構設計與管理或相關規(guī)劃、系統建設等項目，在系統架構方面具有較豐富的工作經驗；熟悉銀行業(yè)務和系統架構，熟悉信息系統架構設計與管理方法等專業(yè)技能知識，具備大型項目系統架構設計和管理能力；熟悉銀行IT基礎設施系統，精通相關專業(yè)技術和軟硬件產品； 能夠獨立負責系統方案設計和項目實施；具有較強的綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力等；持系統架構師證書者更佳；具有金融行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

【數據架構組】

數據架構師

崗位職責：負責企業(yè)數據架構體系的規(guī)劃、設計和建設，協助建立架構治理規(guī)范，落實新一代信息系統項目建設相配套的數據標準、數據質量、數據模型、數據分布、數據生命周期等相關架構管理工作，組織完善數據相關需求，改進數據架構設計，提升數據交付質量。

應聘條件：40周歲以下；計算機或金融類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；負責過金融行業(yè)數據架構設計、管理工作或相關咨詢、規(guī)劃、體系建設等項目；熟悉銀行相關業(yè)務，精通銀行數據架構設計與管理方法，具備大型項目數據架構設計和管理能力；具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，能夠組織開展數據需求分析工作以及數據架構規(guī)劃、設計和建設，落實數據質量管控要求；具有三年以上金融行業(yè)數據架構管理或者相關咨詢、規(guī)劃項目經驗、五年以上金融行業(yè)企業(yè)數據倉庫等重大IT應用項目數據架構設計和管理經驗或金融同業(yè)相似崗位工作經歷者優(yōu)先。

數據架構工程師

崗位職責：參與企業(yè)數據架構體系的規(guī)劃、設計和建設，協助建立架構治理規(guī)范，協助落實新一代信息系統項目建設相配套的數據標準、數據質量、數據模型、數據分布、數據生命周期等相關架構管理工作，協助完善數據相關需求，改進數據架構設計，提升數據交付質量。

應聘條件：40周歲以下；計算機或金融類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；參與過金融行業(yè)數據架構設計、管理或相關咨詢、規(guī)劃、體系建設等項目；熟悉銀行業(yè)務以及大型項目數據架構設計與管理方法；具有較強的綜合分析能力及組織協調能力；能夠獨立從事系統數據架構設計和數據質量管控工作；具有一年以上金融行業(yè)數據架構管理或者相關咨詢、規(guī)劃項目經驗、三年以上金融行業(yè)企業(yè)數據倉庫等重大IT應用項目數據架構設計和管理經驗或金融同業(yè)相似崗位工作經歷者優(yōu)先。

【公金業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（公金業(yè)務）

崗位職責：負責組織落實公金牽頭項目（群）的需求編寫、提出需求評審申請；負責組織對應項目實施階段的需求分析、解釋，確定項目需求規(guī)格說明書，落實業(yè)務驗收測試工作；負責根據項目投產需要，組織落實相關培訓及上線推廣工作。

應聘條件：45周歲以下；計算機或金融類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上公司銀行業(yè)務領域的產品研發(fā)或業(yè)務管理經驗；熟悉公金業(yè)務相關制度要求，具備以下業(yè)務領域相關的 IT 系統研發(fā)經驗和管理工作能力：核心系統貸款模塊、核心系統票據（本票、匯票等）模塊、托管/年金、財資管理、國內外貿易融資及結算、投行等；具有一定的產品系統規(guī)劃或測試工作經驗；具備較強的綜合分析、內外部溝通協調及表達能力；持信息科技項目開發(fā)和管理證書、經濟師資格證書者更佳；具備銀行公金業(yè)務相關重大項目建設經驗者優(yōu)先。

【個金業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（個金業(yè)務）

崗位職責：負責根據新一代藍圖規(guī)劃，組織落實個人銀行業(yè)務相關需求的編寫；負責根據項目開發(fā)需要，組織落實需求分析和解釋；負責根據項目投產需要，組織相關業(yè)務部門共同做好項目用戶驗收測試的案例編寫、案例測試、報告出具等相關工作；負責根據項目推廣需要，組織與項目投產相關的業(yè)務配套支持。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟或計算機全日制本科及以上學歷；三年以上個人銀行業(yè)務領域產品及業(yè)務管理經驗；熟悉個人銀行業(yè)務，精通以下一個或多個業(yè)務領域：個人本外幣儲蓄及中間業(yè)務；個人銀行客戶數據分析、挖掘及銷售服務流程設計；客戶定價與管理；具有較強的業(yè)務分析和文字組織能力；具有良好的業(yè)務系統規(guī)劃能力以及較強的溝通和組織協調能力；具有個人銀行業(yè)務大型項目建設工作經驗者優(yōu)先。

【金融市場業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（金融市場業(yè)務）

崗位職責：根據業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織落實金融市場業(yè)務、資產管理業(yè)務相關需求的編寫；根據項目開發(fā)需要，組織落實需求分析和解釋，協助相關業(yè)務測試；負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制；根據項目投產需要，組織落實上線培訓及相關推廣工作。

應聘條件：45周歲以下；金融、計算機或管理類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；五年以上商業(yè)銀行或其他金融機構金融市場交易、資產管理業(yè)務相關業(yè)務工作經驗；熟悉商業(yè)銀行金融市場交易（前、中、后臺）、資產管理業(yè)務（投資組合管理、資產管理、產品管理、風險管理）和相關業(yè)務、規(guī)章制度和流程；具備較強的商業(yè)銀行金融市場交易、資產管理業(yè)務等相關工作能力；具備扎實的宏觀經濟學和金融學專業(yè)知識；具有較強的邏輯思維分析能力和文字表達能力；具有較好的溝通及協調能力；持CFA證書者更佳；擁有商業(yè)銀行金融市場交易、資產管理業(yè)務相關系統需求分析、開發(fā)、維護工作經歷者優(yōu)先。

【風險業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（風險管理）

崗位職責：負責按照新一代信息系統建設藍圖規(guī)劃，統籌評估全行信息系統建設中風險合規(guī)業(yè)務需求；負責分析評估風險合規(guī)業(yè)務需求，編制項目的業(yè)務方案及詳細需求，確定需求規(guī)格說明書；負責項目實施過程中系統需求解釋、需求版本控制和需求變更管理； 負責風險合規(guī)業(yè)務系統配套的測試案例編寫和系統功能操作說明書編寫；負責組織開展風險合規(guī)相關系統項目的測試、驗收、上線和培訓等工作。

應聘條件：45周歲以下；經濟、金融、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上銀行或IT系統開發(fā)咨詢公司工作經驗；熟悉銀行信貸業(yè)務實務和風險管理，能夠獨立承擔業(yè)務需求調研、分析、編寫工作；具備一定信貸業(yè)務相關系統建設經驗，能夠參與需求編寫、項目管理、系統培訓或推廣工作；具備較強的綜合分析能力、組織協調能力、表達溝通能力和開拓創(chuàng)新能力；具備銀行信貸類系統設計及開發(fā)工作經歷、公司客戶授信審查審批或風險管理工作經歷者優(yōu)先。

【運營業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（運營管理）

崗位職責：根據新一代總體業(yè)務規(guī)劃，負責業(yè)務/產品流程設計、分析管理；負責項目的管理，業(yè)務系統的建設，擬寫業(yè)務需求并組織落實；負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制；負責制訂系統操作手冊、業(yè)務操作流程等。

應聘條件：45周歲以下；經濟、金融或會計類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有三年以上運營前、后臺操作經歷或一年以上運營管理經歷；熟悉運營業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求；熟悉銀行零售、結算、外匯或信貸業(yè)務實務和風險管理，能夠獨立承擔業(yè)務需求調研分析、需求編寫、項目管理工作；具備較強的綜合分析能力、組織協調能力、表達溝通能力和文字組織能力；具備銀行應用系統設計及開發(fā)工作經歷者或金融機構大型項目建設工作經驗者優(yōu)先。。

【財務業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（財務管理）

崗位職責：負責根據財務管理相關項目開發(fā)需要，參與系統功能的設計，撰寫業(yè)務需求；負責落實財務管理業(yè)務需求解釋，協助完成需求分析工作；負責財務系統開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負責財務系統可用性測試工作；負責編制財務系統操作手冊；根據項目投產計劃，組織落實上線培訓及相關推廣工作；向財務管理相關部門提出業(yè)務管理建議。

應聘條件：40周歲以下；會計學、理財學、金融學等相關經濟、管理類專業(yè)全日制本科及以上學歷；兩年以上商業(yè)銀行工作經驗；熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務和相關法律法規(guī)；精通商業(yè)銀行會計核算辦法及計結息規(guī)則，對會計準則具有較強的理解能力和應用能力；具有較強的綜合分析能力和文字表達能力，具有良好的道德素質和職業(yè)操守；擁有會計師事務所從業(yè)經歷更佳；擁有商業(yè)銀行財務管理系統開發(fā)、維護工作經歷者或持有注冊會計師資格者優(yōu)先。

【內部管理業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（企業(yè)一卡通系統）

崗位職責：負責按照新一代業(yè)務藍圖規(guī)劃，整理編制企業(yè)一卡通系統業(yè)務需求；定義企業(yè)一卡通系統業(yè)務功能規(guī)劃和需求編寫；負責分析企業(yè)一卡通系統相關業(yè)務需求并確定需求規(guī)格說明書；論證企業(yè)一卡通系統相關業(yè)務需求實施的可行性，并參與企業(yè)一卡通系統業(yè)務策略的制定；協助最終用戶編寫業(yè)務流程和系統使用手冊；負責協助企業(yè)一卡通相關項目（群）功能測試和企業(yè)一卡通管理相關部門的驗收測試；參與企業(yè)一卡通系統相關項目（群）投產，配合培訓、制定投產階段業(yè)務應急方案。

應聘條件：35周歲以下；計算機或通信電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有二年以上相關系統建設或業(yè)務分析經驗；熟悉制卡、發(fā)卡等卡管理流程；熟悉卡片、讀卡設備、制卡設備、門禁、POS等各類延伸設備；熟悉相關的管理系統；具有較強的業(yè)務分析、溝通和文字組織能力；具有較好的開拓創(chuàng)新能力；參與過大中型企業(yè)一卡通系統項目需求編制、業(yè)務分析或具有企業(yè)一卡通系統項目實施經驗者優(yōu)先（一卡通是指企業(yè)內部員工通過一張卡片作為載體，實現企業(yè)內部身份識別、金額支付等應用功能）。

業(yè)務分析崗（視頻會議及安保管理系統）

崗位職責：負責按照新一代業(yè)務藍圖規(guī)劃，整理編制辦公及行政管理業(yè)務需求；定義辦公及行政管理業(yè)務功能規(guī)劃和需求編寫；負責分析辦公及行政管理相關業(yè)務需求并確定需求規(guī)格說明書；論證辦公及行政管理相關業(yè)務需求實施的可行性，并參與辦公及行政管理相關業(yè)務遷移策略的制定；協助最終用戶編寫業(yè)務流程和系統使用手冊；負責協助辦公及行政管理相關項目（群）功能測試和相關部門的驗收測試；參與辦公及行政管理相關項目（群）投產，配合培訓、制定投產階段業(yè)務應急方案。

應聘條件：35周歲以下；計算機或通信電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有二年及以上辦公及行政管理類系統建設經驗或業(yè)務分析經驗；熟悉視頻會議系統的工作原理和相關協議；熟悉MCU、視頻會議終端等相關設備；熟悉安防監(jiān)控尤其是視頻監(jiān)控的主流技術和通信技術；有辦公及行政管理系統業(yè)務分析經驗；具有較強的業(yè)務分析、溝通和文字組織能力；具有較好的開拓創(chuàng)新能力；參加過大中型企業(yè)辦公及行政管理系統項目或具有視頻會議系統及安防管理軟件系統經驗者優(yōu)先。

業(yè)務分析崗（數字證書系統）

崗位職責：負責按照新一代業(yè)務藍圖規(guī)劃，整理編制數字證書系統業(yè)務需求；負責分析數字證書系統相關業(yè)務需求并確定需求規(guī)格說明書；論證數字證書系統相關業(yè)務需求實施的可行性；協助最終用戶編寫使用手冊；負責協助數字證書系統項目功能測試和相關部門的驗收測試。

應聘條件：35周歲以下；計算機或通信電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有二年及以上數字證書系統建設經驗或業(yè)務分析經驗；有一定的信息安全知識背景；熟悉公鑰基礎設施（PKI）體系架構；熟悉數字證書編碼組成及驗證原理；熟悉常用的加解密技術；有一定的數字證書應用場景分析和設計經驗；具有較強的業(yè)務分析、溝通和文字組織能力；具有較好的開拓創(chuàng)新能力；參加過大中型企業(yè)數字證書系統項目者優(yōu)先。

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