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一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據工作需要出差。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

四、招聘崗位詳細信息

公司支付結算管理崗

崗位職責：負責全行公司業務的運營管理，包括單位銀行結算賬戶管理、公司業務支付結算管理、相關公司類業務的運營流程設計、分析、優化；負責運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善；組織人民幣單位業務相關運營系統建設和優化；推動公司業務運營專業化、柔性化和集中化作業模式的建立；對分支行進行相關教育、培訓、指導和檢查的組織和實施；與總行相關部門進行溝通協調；負責全行支付結算業務相關政策、規劃、統計、分析的牽頭管理和組織協調。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行公司業務運營前、后臺操作經歷，或2年以上銀行運營管理經驗；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。

資金業務運營管理崗

崗位職責：負責全行金融市場、金融機構、投資銀行、財富管理等資金類業務的運營管理，包括各類資金業務/產品的運營流程設計、分析、優化和管理；制訂及優化相關業務運營操作規程；推進各類資金業務專業系統的建設和功能優化；編寫完善相關業務的系統操作手冊；對分支行及總行作業部門進行相關業務培訓、指導和檢查；負責根據金融機構客戶、公司客戶視圖，建立標準化和差異化的客戶服務機制；負責全行資金業務相關政策、規劃、統計、分析的牽頭管理和組織協調；負責建立并保持與外部金融要素市場及內部業務部門的良好溝通，了解資金業務客戶部門、產品部門的業務發展規劃，做好前瞻性研究工作。

應聘條件：35周歲以下；會計、金融等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上相關業務工作經驗；熟悉金融市場業務、金融機構場外業務、財富管理業務等運營流程；熟悉資金業務會計核算原理和清算流程；具備較強的文字能力、內外部溝通能力以及應急處理能力；具有會計師事務所、基金公司、金融市場交易與清算機構等工作經歷者優先考慮。

零售業務運營管理崗

崗位職責：負責全行零售業務運營管理，包括個人支付結算、銀行卡、儲蓄、電子銀行及其他零售業務/產品的運營模式和流程設計、分析、優化和管理；組織零售業務相關運營系統建設和優化；相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善；組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查；零售運營業務相關信息的統計和分析；與總分行相關部門進行溝通協調等。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行零售運營業務前、后臺操作經歷，或2年以上銀行運營管理經驗；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉銀行賬戶、支付結算、反洗錢等法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具有一定的組織推動和管理能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。

現金業務運營管理崗

崗位職責：負責全行現金、自助設備和貴金屬交割儲存的運營模式和流程設計、分析、優化管理；負責制訂現金、自助設備、貴金屬交割儲存等規章制度和運營操作規程，加強業務風險防范；組織相關業務運營系統建設和優化；組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查；業務相關信息的統計和分析；與總分行相關部門進行溝通協調。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；具有現金、自助設備和貴金屬交割儲存等業務領域3年以上前、后臺操作經歷，或2年以上銀行運營管理經驗；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具有較強的實務操作能力；具備會計知識，熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和流程；具有一定的組織推動和管理能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。

網點平臺基礎功能管理崗

崗位職責：負責制訂網點平臺系統業務規則；負責網點平臺系統基礎功能的管理及優化工作；制定網點平臺系統運行規章制度、操作規程與作業指導書；負責與網點平臺系統相關的各類設備的招投標管理，以及設備的調研、更新與管理；對分支行進行相關業務培訓、指導和檢查，與總行相關部門進行溝通協調。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行運營業務前、后臺操作工作經歷；熟悉系統開發與流程設計方法；熟悉相關支付結算業務的法律、法規和規章制度；具有一定的溝通和管理能力，較強的文字能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。

信用運營處賬務管理崗

崗位職責：負責全行公司、零售信貸及金融市場業務、票據業務（以下簡稱信用運營業務）的運營管理，包括：業務/產品流程設計、分析、優化和管理，組織相關的業務系統的建設、優化及測試，負責相關系統操作手冊、運營操作規程等的制定和完善；對分支行進行相關業務培訓、指導、檢查和日常管理，與總行相關部門進行溝通協調。

應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、法律、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行運營（公私支付結算、授信賬務處理）工作經驗；能夠準確把握銀行授信、支付結算業務法律及監管規定，具備良好的溝通、協調能力，突出的語言及文字表達能力，以及較好的團隊合作精神，工作主動積極；有部門團隊管理經驗、或有總分行運營管理部門工作經驗者優先。

綜合管理崗（運營要素管理方向）

崗位職責：負責全行運營業務檔案、印章等要素管理，制定相關管理制度，監督分行執行，確保運營要素管理的嚴密性、安全性、可靠性；負責運營要素相關系統建設，提高電子化水平，降低管理成本，提升內控能力與管理效率；參與運營績效系統的建設、維護、運營分析及持續優化；參與制定運營發展規劃、運營年度工作計劃；參與運營信息及宣傳工作；協助做好會務工作及部門費用報銷、物品領用、分發、財產清點等部分綜合行政事務。

應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行相關崗位工作經歷；具有一定的組織管理、溝通協調能力和實務經驗；熟練掌握相關業務的專業理論知識；具有較強的文字綜合能力；具有管理會計工作經驗者優先考慮。

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