2014年度東至縣使用事業(yè)編制面向社會公開招聘職教中心、幼兒園專業(yè)課教師，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用
（三）統(tǒng)一組織、分工負責
二、招聘計劃
本次公開招聘的教師主要補充到縣職教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，總計劃35名，具體招聘學校、崗位（學科）、招聘條件及要求詳見“2014年東至縣公開招聘縣職教中心、幼兒園教師計劃表”（附件）。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄；
3、身心健康，能適應崗位要求；
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件一）。
年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘的有關信息于2014年7月22日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ahczhrss.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（http//www.chzpta.gov.cn/）、東至縣政府網(wǎng)（http://www.dongzhi.gov.cn/）、東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.dzldj.gov.cn/）、東至教育體育網(wǎng)（http://www.dzjy.gov.cn/）、東至電視臺等網(wǎng)站和媒體統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
本次招聘報名方式采用網(wǎng)絡報名的形式，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http//www.chzpta.gov.cn/），報名時間為2014年8月1日上午9：00至8月4日上午9：00，逾期不再受理。
報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報名期間設立咨詢電話：0566-7026916、7020737。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后至8月5日9：00前可隨時登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月6日9：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于8月7日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，在8月11日至8月12日上班時間到東至縣教育局人事股（地址：東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566--7026916）辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。其中對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園1503008、1503009崗位的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2：1。對達不到規(guī)定比例的，經(jīng)東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準后方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，由東至縣教育局負責通知于8月8日9：00—16：00改報其他崗位。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：
筆試科目為《教育綜合知識》（主要內(nèi)容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師修養(yǎng)等相關知識，滿分為120分）和《學科專業(yè)知識》（滿分為120分）。
2、筆試時間與地點：
筆試時間：2014年8月16日上午8：00—9：30考《教育綜合知識》，10：00—12：30考《學科專業(yè)知識》。筆試地點設在東至縣城區(qū)，具體地點詳見準考證。
報考人員可于8月13日9：00至8月15日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
3、筆試總成績計算
筆試每科滿分為120分，筆試總成績按《教育綜合知識》×0.4+《學科專業(yè)知識》×0.6計算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
筆試成績于筆試工作結束后10個工作日內(nèi)在東至縣人力資源和社會保障局、東至縣教育體育網(wǎng)公布，請考生自行查詢，并依據(jù)公告，受理查分事宜。
為確保新進人員基本素質，設定筆試總成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4、“服務基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月18日上班時間，攜帶相關證書到東至縣人力資源和社會保障局（地址：東至縣堯城路18號，聯(lián)系電話：0566-7020737）申報加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試總成績增加2分。
（四）資格復審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試總成績從高到低順序，在達線人員中，按照1：3比例（其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園1503008、1503009崗位的按1：2比例）確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。資格復審合格人員按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
（1）全日制2014年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、報名資格審查表等材料的原件及復印件。
（2）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，報考1503008、1503009崗位的還需提供幼兒教師資格證書的原件及復印件。
資格復審地點：東至縣教育局人事股（地址：東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566-7026916），資格復審具體時間由東至縣教育局負責另行通知。
（五）專業(yè)測試
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試總成績，從高分到低分按1:3的比例（其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園1503008、1503009崗位的，按照1：2比例）確定各崗位參加專業(yè)測試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同，則一并列入。
縣職教中心專業(yè)課教師專業(yè)測試方式為試講，滿分為100分；幼兒園教師專業(yè)測試方式為試講、鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫四項，滿分為100分，其中試講占40分，鋼琴彈唱占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。
專業(yè)測試具體時間、地點等另行通知。
設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達不到60分的，不得進入下一程序。
考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
（六）體檢與考察
（1）根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，筆試總成績高者優(yōu)先，筆試總成績再相同的，以《學科專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理。
（2）體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。
對體檢合格人員進行考察。考察由縣人社局、縣教育局共同組織實施。考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示與聘用
根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。
公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調查不影響聘用的，按規(guī)定程序報縣人社局核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)相關文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
（一）考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在東至縣人力資源和社會保障局、東至教育體育網(wǎng)站陸續(xù)公布。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（三）本公告由東至縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：縣教育局：0566-7026916
縣人社局：0566-7016873
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局：0566-7026613
東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2014年7月22日
附件：
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