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海南省林業(yè)廳2014年招聘事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:海南省人民政府網(wǎng) 閱讀:1121 次 日期:2014-07-29 17:24:10
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根據(jù)工作需要,按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,省林業(yè)廳計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員。

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘直屬事業(yè)單位工作人員16名。(詳見附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

除規(guī)定的職位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息。7月15日至7月31日,招聘信息分別通過海南省人民政府網(wǎng)站、國(guó)家林業(yè)局網(wǎng)站、海南省人才招聘網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省林業(yè)廳網(wǎng)站等向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2014年8月1日—8月20日。

2.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每個(gè)報(bào)名者只允許報(bào)考一個(gè)崗位,并注明是否服從崗位調(diào)劑。

(2)報(bào)名者需填寫《海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(詳見附件2,可從海南省林業(yè)廳網(wǎng)站公告欄下載)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者直接到海南省林業(yè)廳組織人事處報(bào)名,提交《海南省林業(yè)廳招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期彩色正面免冠1寸相片3張;網(wǎng)上報(bào)名者將報(bào)名表發(fā)送至海南省林業(yè)廳組織人事處郵箱(hainanlytrsc@163.com),相關(guān)證件材料傳真至0898-65226270。

4.聯(lián)系方式:海口市海府路80號(hào)海南省林業(yè)廳組織人事處。聯(lián)系人:周煒,聯(lián)系電話0898-65226270;張學(xué)權(quán),聯(lián)系電話0898-65319045。

5.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查。招聘單位依據(jù)招考職位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審查,在2個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。8月25日在海南省林業(yè)廳網(wǎng)站發(fā)布資格審查情況公告。

(四)考試。

考試分為筆試和面試,計(jì)劃于9月中旬進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。筆試和面試成績(jī)各為100分,按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例合成考試成績(jī)。

1、筆試

采取閉卷方式進(jìn)行,按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行,內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)知識(shí)以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主,公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在海南省林業(yè)廳網(wǎng)上進(jìn)行公布。

2、面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

應(yīng)聘人員筆試、面試和總成績(jī)?cè)诤D鲜×謽I(yè)廳網(wǎng)站上公布。

(五)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考核、體檢。根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。如平分情況下則以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍,由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在體檢結(jié)果公布后3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。考核、體檢不合格,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示。根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,按程序在海南省林業(yè)廳的網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的,我局將進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間有問題的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

擬聘用人員確定后,海南省林業(yè)廳在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律和要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳和紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

本方案由海南省林業(yè)廳組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:海南省林業(yè)廳組織人事處張學(xué)權(quán)

聯(lián)系電話:65319045

附件:

1.海南省林業(yè)廳2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于海南省人民政府網(wǎng),最近更新2014年7月29日。

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