根據《小金縣教育局關于教師調動工作的相關規定》（試行）的規定，按照縣城中小學選調教師實行凡進必考、能進能出的原則，結合縣城中小學校教師的職位空缺情況，現決定在全縣中小學教師范圍內公開選調23名教師并公告如下：
一、選調原則
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
（二）科學確定擬調崗位，堅持在各學校編制崗位空額內進人的原則。
（三）嚴格標準，堅持品學兼優、德才兼備、寧缺勿濫的原則。
（四）專業對口原則。
二、選調職數23（個）：
小金中學：初中數學2個；
美興中學：語文2個、數學1個、地理1個、歷史1個、音樂1個；
美興小學：高段語文1個，高段數學1個，體育1個，音樂1個；
城關二小：數學2個，語文2個；
營盤小學：數學2個，語文2個；
機關幼兒園:3個。
三、選調條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業。
（二）遵紀守法，品行端正，有高度責任心，愛崗敬業，具備良好師德。
（三）身心健康。
（四）近3年參加縣統測教學成績優良（教研室備查）。
（五）持有相應的教師資格證或具有與報考崗位相同工作經歷的。
（六）具有在農村學校任教三年及以上的工作經歷。
四、資格審查
1、凡報名參加選調者，須如實填寫《報名登記表》，并按要求交相關證書原件和由學校核實簽章后的復印件；攜帶近期彩色寸照1張。報名結束后，教育局局長辦公會對報名參選者的資格進行審查，審查合格者，準予參加選調。
2、2011年以來，事假達30天及以上的、因病長期不能堅持正常教育教學工作（一學期以上）的、有無故曠工行為的，不能參加選調。
3、違反《中小學教師職業道德規范》受到處理或處罰的不能參加選調。
五、選調方式及時間安排
選調采取筆試、面試和業績考核等方式進行。其中筆試成績40分，面試成績50分，業績考核等加分不超過10分。
（一）報名
1、時間：2014年8月4日至5日
2、地點：小金縣教育局政工股
（二）筆試
1、范圍：現行中小學校（園）學科全部內容
2、考試時間：2014年8月6日
3、考試地點：美興小學
4、筆試成績公示時間：2014年8月7日
（三）面試（面試采用說課形式）
1、條件：在筆試成績、業績得分和其它得分成績合計后，按選調職數1:2的比例從高分到低分確定人員。
2、內容：中小學校（園）現行教材；
3、方式：應試者在說課前抽簽定好課題并說課，評委根據教師說課情況給予評分。
4、面試時間：2014年8月9日
5、面試地點：美興小學
6、面試成績公示時間：2014年8月10日
（四）業績考核（以2011年9月至今的證書原件為準，同年同類的取最高獎項分值）
1、在全縣統測中，獲一、二、三等獎分別計分：1.5分、1分、0.5分。
2、榮獲國家、省、州、縣級表彰獎勵的優秀教師（含教育工作者、師德標兵）分別計分2分、1.5分、1分、0.5分。
（五）其它加分
1、因夫妻分居，一方申請到配偶工作或生活地區的計1分。
2、家庭極為困難、特殊，經核實準確后計0.5分。
3、工齡每周年計0.2分。
4、在汗牛區、兩河鄉、結斯鄉學校工作的，每周年計0.1分。
5、學歷：本科加0.5分，專科加0.3分，以證書原件為準。
六、確定選調人選
由教育局局長辦公會根據筆試、面試和業績考核成績等確定擬調人選(總成績低于參考人員平均分者不作為擬調人選)，并公示無異議后辦理調動手續。
七、實行試用期制
被選調人員實行試用制，試用期半年。試用期滿經考核不合格者退回原學校。
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《小金縣2014年縣城公選教師報名登記表.doc》來源于小金縣人民政府網，最近更新2014年7月31日。
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