宜賓市南溪區人力資源和社會保障局宜賓市南溪區教育局關于2014年面向全國公開選調在編在職教師的公告
根據南溪區教育事業發展需要，經研究，決定面向全國公開選調在編在職中小學教師，現將有關事項公告如下：
一、選調名額及崗位
選調名額28名。其中：南溪一中10名，南溪職校6名，鄉鎮中小學12名。具體崗位詳見《宜賓市南溪區2014年面向全國公開選調在編在職教師崗位表》及《宜賓市南溪區2014年面向全國公開選調在編在職教師具體崗位一覽表》。
二、選調條件
（一）選調南溪一中高中教師基本條件：
1.公辦高中學校在編在職的高中教師；
2.遵紀守法，品行端正，身體健康，未受過刑事處罰和黨紀政紀處分（因涉嫌違法違紀正在立案審查期間的教師不得報選）；
3.全日制普通高校本科及以上學歷，具有高中教師資格；
4.有三年以上高中任教經歷且年度考核均為合格及以上等次；
5.年齡在35周歲及以下（時間截止于2014年7月31日），特級教師、高級教師、省市學科領頭人，年齡可適當放寬至45周歲。
（二）選調南溪職校高中教師基本條件：
1.公辦學校在編在職的高中教師、中職學校教師、高職院校教師；
2.遵紀守法，品行端正，身體健康，未受過刑事處罰和黨紀政紀處分（因涉嫌違法違紀正在立案審查期間的教師不得報選）；
3.全日制普通高校本科及以上學歷（省級教學技能比賽一二等獎、市級教學技能比賽一等獎、省級骨干教師可放寬至國民教育本科）；
4.有兩年及以上任教經歷且年度考核為合格及以上等次；
5.年齡原則上不超過35周歲（時間截止于2014年7月31日），具體要求見《宜賓市南溪區
2014年面向全國公開選調在編在職教師崗位表》，省級教學技能比賽一二等獎、市級教學技能比賽一等獎、省級骨干教師年齡可適當放寬至45周歲。
（三）選調鄉鎮中小學教師基本條件：
1.公辦學校在編在職教師（不含南溪區）；
2.遵紀守法，品行端正，身體健康，未受過刑事處罰和黨紀政紀處分（因涉嫌違法違紀正在立案審查期間的教師不得報選）；
3.具有全日制普通高校專科及以上學歷以及崗位要求的相應教師資格和條件；
4.有三年以上任教經歷且年度考核均為合格及其以上等次；
5.獲鄉鎮級、片區級及以上的優秀教師、優秀班主任、師德標兵、優秀德育工作者、骨干教師(含骨干教師培養人選)、學科帶頭人、教學能手以及相當榮譽稱號者或獲鄉鎮級、片區級及以上教學質量三等獎、現場賽課三等獎及其以上獲得者;
6.年齡在35周歲及以下（時間截止于2014年7月31日）。
三、選調程序
（一）報名與資格審查。
1.報名方式。報名采取網上報名。
2.報名時間。2014年8月2日—8月8日。
3.網上報名者請將《報名信息表》電子郵件發至zgg3329815@126.com，待工作員審核基本信息后通知本人是否初審合格。
4.資格審查。初審合格人員應攜帶本人近期半身免冠相片兩張、《報名信息表》2份、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、現聘用學校及教育主管部門同意報考的證明、相關榮譽證書，驗原件收復印件。
8月11日上午8：30-12：00，下午2：30-5：00在宜賓市南溪區人才市場（文化廣場政務中心二樓）進行資格審查。
5.報名繳費。資格審查合格的考生繳納考務費100元。
6.領取準考證。資格審查合格者于8月13日下午2：30-5：00在宜賓市南溪區人才市場（文化廣場政務中心二樓）領準考證。
（二）考試
1.選調南溪一中高中教師考試
考試由南溪區教育局統一組織，南溪一中具體實施。
筆試。資格審查通過者，方可參加筆試。筆試內容為學科專業綜合知識。筆試成績占總成績的60%。
面試。按考生人數與崗位名額2:1的比例，依據同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試形式為專業技能面試，主要方式為說課或試講。面試成績占總成績的40%。具體時間另行通知。
確定選調人選。按總成績高低確定選調人選。考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。按總成績高低依次等額確定每個學科崗位所需人選。
2.選調南溪職校高中教師考試
考試由南溪區教育局統一組織，南溪職校具體實施。
建筑、汽車、計算機美術設計教師考試形式為專業技能面試，主要方式為實際動手操作能力展示。面試開考比例為考生人數與崗位名額的2：1，對達不到開考比例的崗位，按實際報名人數進入面試，劃定最低合格分數線，低于70分者為不合格。
建筑、汽車、計算機美術設計教師確定選調人選，按面試成績高低等額確定每個學科崗位所需人選。若面試成績相同的競爭崗位，按參加工作時間長短從高到低的順序確定選調人選。
數學、英語教師采取筆試和專業面試的方式。筆試：資格審查通過者，方可參加筆試。筆試內容為學科專業綜合知識。筆試成績占總成績的60%。專業面試：按考生人數與崗位名額2:1的比例，依據同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試形式為專業技能面試，主要方式為說課或試講。面試成績占總成績的40%。具體時間另行通知。
數學、英語教師確定選調人選。按總成績高低等額確定選調人選。考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。按總成績高低等額確定每個學科崗位所需人選。
3.選調鄉鎮中小學教師考試
考試由南溪區教育局統一組織實施。
考試形式為面試。面試形式為專業技能面試，主要方式為說課。面試開考比例為考生人數與崗位名額的2：1，對達不到開考比例的崗位，按實際報名人數進入面試，劃定最低合格分數線，低于70分者為不合格。
確定選調人選。按面試成績高低等額確定每個學科崗位所需人選。若面試成績相同的競爭崗位，按參加工作時間長短從高到低的順序確定選調人選。
（三）體檢。由南溪區教育局統一組織擬選調教師在區內二級及以上醫院進行體檢。體檢標準參照四川省教育廳《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2010年修訂后意見）執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的報選者，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，復檢由南溪區教育局指定到除原體檢醫院以外的二級及以上醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄，體檢不合格的取消選調資格。
（四）考核
考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考核。
（五）遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，根據空缺名額，按照考試總成績依次遞補。
（六）公示
1.擬選調人員在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否選調。
（七）聘用手續辦理
擬選調人員公示無異議者，按現行事業單位人事制度辦理聘用手續。（所有聘用人員應在擬選調人員名單公示結束后60日內提供原單位解除聘用合同或者同意流（調）動書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。）
四、未盡事宜，由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局、宜賓市南溪區教育局負責解釋。
咨詢電話：區人社局0831-3333346，區教育局0831-3324549。
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局
宜賓市南溪區教育局
二〇一四年八月一日
附件：
1.宜賓市南溪區2014年面向全國公開選調在編在職教師報名信息表
2.宜賓市南溪區2014年面向全國公開選調在編在職教師崗位表
3.宜賓市南溪區2014年面向全國公開選調在編在職教師具體崗位一覽表
易賢網溫馨提示：
《宜賓市南溪區2014年面向全國公開選調在編在職教師報名信息表.doc》來源于中國三江人才網，最近更新2014年8月1日。
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