為了應對當前日益嚴峻復雜的反恐維穩形勢，切實提高全市公安機關反恐、防暴和處置突發性事件的能力，更好地維護國家安全和全市社會穩定，根據公安部、省公安廳關于盡快組建公安特警隊伍的相關要求和《市直機關事業單位工作人員選調程序》，結合市公安局空編及實際工作需要，現面向全市公安機關選調酒泉市公安局特警支隊隊員。
一、選調職位及數量
酒泉市公安局特警支隊特警隊員15名。
二、選調條件
1、年齡在30周歲以下(1984年7月30日以后出生)；
2、國民教育大學專科及以上學歷，專業不限；
3、縣（市、區）公安機關（含玉門油田及七里鎮分局，不含省編交警、森林公安等）在編在崗民警，基層政法定向生未滿服務年限的不在選調范圍之內；
4、身體健康，心理素質過硬，愿意從事公安特警工作，男性，身高1.73米以上，雙眼裸眼視力4.8及以上；
5、無不良行為記錄。
三、選調程序
（一）報名
1、報名時間：2014年8月4日8:30至8月8日18:00。
2、報名采取自愿報名和組織推薦相結合的方式，實行網上統一報名。報考人員須填寫《酒泉市公安局選調特警隊員報名登記表》（單位及主管部門加蓋公章）、連同身份證、最高學歷（學位）畢業證拍照后與警察證電子照片一并壓縮打包通過公安OA系統內部文上傳至酒泉市公安局政治部曹瀚元處。
3、報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消資格，并追究責任。
（二）資格審查
根據選調的職位和報名條件，由選調辦對報名人員的資格條件進行核實審查。資格審查合格人員進入筆試程序。
（三）筆試
筆試開考比例最低為1:2，凡達不到開考比例的核減選調計劃。筆試內容為公安業務知識、政治及法律法規。筆試成績占總成績的30%。
（四）體能測試
按照1:1.5的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定體能測試人員，進行體能測試。體能測試項目、標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行（1000米跑、4×10往返跑、立定跳遠），成績換算與各項測試指標所用時間的長短、跳遠距離來確定。體能測試成績占總成績的70%。
（五）體檢、組織考察和公示
體能測試結束后，市選調辦依據報考者總成績(總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×70%），按照選調人數與體檢人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢重點檢查身高、視力、肝功和是否有傳染性疾病。體檢合格的確定為考察對象，進入考察程序。體檢不合格或體檢對象放棄的，根據筆試成績從高到低依次遞補體檢人選。考察工作由市選調辦統一派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等表現進行全面考察。考察結束后，確定擬選調人員，并將擬選調人員通過市人社局網站對外公示7天。對考察環節因不合格或自動放棄出現缺額，根據總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）研究決定
擬選調人員經公示后無異議者，經市公安局黨委會議研究并報請市政府領導同意后，由市人社局辦理公務員調動手續。
（七）紀律監督
本次選調工作由市人社局和市公安局共同負責，選調辦設在市公安局。為保證選調工作的嚴肅公正，選調工作全程由市紀委派駐市人社局紀檢組和市公安局紀委監督。
咨詢電話：2615419 2696322
監督電話：2616598 2696310
酒泉市人力資源和社會保障局
酒泉市公安局
2014年8月1日
附：
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《酒泉市公安局選調特警隊員報名登記表.xls》來源于涇川縣人民政府網，最近更新2014年08月01日。
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