杭州市西湖區教育局所屬杭州市十三中教育集團等9家事業單位，因工作需要，公開招聘教師22名。根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部事業單位公開招聘人員暫行規定》（杭人政[2006]5號）及西湖區相關規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次9家招聘單位均為財政補助事業單位，招聘錄用的人員列入財政補助事業編制(即公辦教師)。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《杭州市西湖區教育局所屬事業單位2014學年第二批直接考核招聘教師計劃》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》）
二、招聘范圍和對象
直接考核錄用僅面向以下兩類人員：
（1）受聘擔任副高及以上教師專業技術職務的在職教師；（杭州城區以外的在職在編公辦教師還須符合下列情形之一：①具有縣級及以上綜合性榮譽；②夫妻分居；③隨軍調動。）
（2）具有杭州市及以上綜合榮譽的杭州市范圍內的在職在編公辦教師。
“在職教師”指在職在編公辦教師或具有杭州城區戶口并在杭州城區范圍內經教育行政部門審批開辦的中小學任教的非事業編制教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1．遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。
2．具有適用的教師資格證。
3．具有崗位要求的學歷、專業技術職務；
4. 應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上。計算機應用能力合格。
5.身體健康，年齡一般在35周歲（1979年1月1日后出生）以下，具有高級職稱的可放寬到40周歲（1974年1月1日后出生）。特級教師年齡可適當放寬；
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報名
本次招聘采取現場報名方式，報名者攜帶報名所需材料（見附件2）直接到招聘單位報名，報名時間：2014年8月11日至8月12日（9：00-11：00；13：30-16：30）。
每位應聘者限報一個崗位。在職人員報名需出具單位同意報考證明。非在編人員需同時提供崗位要求年限的勞動合同及由社險辦出據的參加社會保險證明（《杭州市基本養老保險繳費變動記錄》）。
五、考核與體檢
本次招聘考核由招聘學校負責組織實施。一般采用試講、說課、問答等方式，具體方案由招聘學校自行制定。學校考核工作在8月13日前結束。
學校考核結束后，按1：1的比例提出擬招聘對象名單，由區人力資源和社會保障局、招聘學校負責到原工作單位進行考察。
考察合格的，由區教育局統一組織體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
六、公示及聘用
擬聘用人員名單在杭州教育城域網和招聘單位內部公示七天。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。擬聘用人員有下列情形之一的取消聘用資格：（1）逾期不能報到；（2）經查實不符合報考條件的。
七、注意事項
1.港澳、國外留學歸來人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
2.專業是否相符可以參考《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年)》。
本公告由杭州市西湖區教育局負責解釋。
聯系人：傅老師，聯系電話：87965070（工作日）。
杭州市西湖區人力資源和社會保障局
杭州市西湖區教育局
二0一四年八月一日
附件：
杭州市西湖區教育局所屬事業單位2014學年第二批直接考核招聘教師計劃
2014年8月杭州市西湖區教育局所屬學校直接考核招聘教師報名所需材料清單
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《西湖區所屬學校直接考核招聘教師報名表》來源于杭州教育網，最近更新2014年8月1日。
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