為滿足我區幼兒教師師資需求，根據《關于海口市事業單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139號），區政府決定面向社會公開招聘差額撥款事業編制幼兒園教師20名。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，提升我區學前教育工作質量，建設一支高素質的學前教育師資隊伍。通過公正公平的招聘辦法，擇優錄用一批有志從事學前教育的教師，全面推動學前教育事業的蓬勃發展。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，注重德才兼備。
三、招聘崗位和名額
差額撥款事業編制幼兒園教師崗位20名。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，遵紀守法，政治思想品德表現好，熱愛教育事業，恪守社會公德，作風正派，沒有違法違紀行為。
（二）身體健康，能勝任幼兒園教育教學工作。
（三）海南戶籍，年齡在30歲以下（即1984年7月1日后出生）。
（四）具有全日制中等師范院校中專學歷，或國家承認的大學專科及以上學歷，其中中師畢業生必須為學前教育專業，大專及以上學歷專業不限;
（五）具有幼兒園教師資格證書；或具有中小學教師資格證書并取得師范院校學前教育專業培訓合格證書。
（六）普通話水平須達到二級乙等及以上等級。
五、招聘程序和辦法
（一）信息公布：2014年7月31日—8月10日在海南日報、海口晚報、龍華門戶網站（http://www.hklhq.gov.cn）上發布。
（二）報名程序
1.報名方式：采取本人現場報名方式，不收取報名費,不接受委托報名。
2.報名材料：《2014年海口市龍華區招錄教師報名登記表》一式兩份（貼小二寸近期正面免冠照片）、畢業證書、身份證、戶口簿、教師資格證、學前教育專業培訓合格證、普通話等級證書及其他有效證件的原件及復印件（另附小二寸近期正面免冠相片2張辦準考證）；符合條件的在編在崗報考人員，必須出具所在單位及縣級以上教育行政部門出具的同意報考證明。
入圍面試考生，還須提交無違法犯罪證明（由居住地或戶籍所在地派出所提供）、無違反計劃生育證明（由居住地或戶籍所在地縣級以上計生部門提供）至龍華區教育局人事紀檢科，具體時間于公布入圍面試名單的同時通知。
3.報名時間：2014年8月11日至8月13日（上午8：00至12：00，下午2：30至5：30），逾期不再受理。
4.報名地點：海口市龍昆北路19號龍華區政府一號辦公大樓411室（龍華區教育局人事紀檢科），咨詢電話：0898-66568646。
（三）資格審查：經區公開招聘領導小組復核審定后，符合報名條件者在龍華門戶網站上公示。
符合條件的報考人員與該崗位職數的比例原則上不低于3：1方可進行筆試，如報考人數與該招考崗位職數的比例達不到3：1，報區公開招聘領導小組研究決定。
（四）考試程序
考試分為筆試和面試，其中筆試和面試分數按4:6比例計入綜合成績，綜合成績計算公式:筆試×40%+面試×60%（成績均按四舍五入保留小數點后兩位）。
1、筆試：
（1）筆試內容：筆試卷面總分100分，采取閉卷方式。內容主要為幼兒教育相關知識。不指定考試指導用書。
考試時間、地點：詳見準考證。
2、面試：
（1）面試資格：根據筆試成績從高到低按招聘崗位職數1：3的比例確定入圍面試人員（最后一名成績并列者一并進入面試）;達不到面試比例的崗位，按實際合格人數確定面試人員。
（2）面試內容：面試總分100分。面試分為課堂教學考核（根據指定內容模擬上課，占面試成績的50%）和基本技能考核（彈、唱、跳、畫、講故事，占面試成績的50%），成績均按四舍五入保留小數點后2位.
（3）面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的競聘人員，取消其錄用資格，面試時間、地點等相關事宜另行公告。
3、筆試、面試及綜合成績均向社會公布，考生請及時登錄龍華門戶網站進行查詢，不再另行通知。
（五）考察程序
根據招聘人數以1：1的比例按總成績從高分到低分確定人選進行考察，若出現總分并列者，則以面試成績高分者優先排名;考察不合格者不予以錄用，所缺崗位按綜合成績從高到低依次遞補。
招聘辦公室負責組織考察工作。主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面情況。
（六）體檢。招聘辦公室負責組織考察合格人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢不合格或未按照規定時間參加體檢的，不予以錄用，所缺崗位按總分從高到低依次遞補。體檢時間另行通知。
（七）公示。經體檢合格的考生，按競崗考試綜合成績從高到低確定擬錄用人員，擬錄用人員由區公開招聘領導小組審核，并在龍華門戶網站公示7個工作日。公示期間，如有群眾反映問題，經查實不能聘用的，一律不予聘用。所缺崗位按總分從高到低依次遞補。
（八）聘用
1.經公示無異議的人員報區招聘領導小組審定后，按有關規定辦理聘用手續。
2.區教育局主管部門采取分數優先選擇單位的原則。由綜合成績高分到低分進行排序，依次按考生意愿選擇任教幼兒園（具體崗位詳見《2014年秋季各鄉鎮公辦幼兒園教師招聘情況一覽表》）。若考生所選擇的單位崗位已滿，又不服從調配到其他單位的，則視為自愿放棄錄用資格，所缺崗位按綜合成績從高到低依次遞補。
（九）崗前培訓。擬錄用人員上崗前必須參加新任教師崗前培訓，不參加培訓者將取消其錄用資格。培訓時間另行通知。
（十）被聘用差額撥款事業編制教師與幼兒園簽訂5年定點服務聘用合同，合同期內不得以任何理由提出調動申請。
（十一）被聘用差額撥款事業編制教師，試用期一年，試用期滿后，經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同。
六、待遇
被聘用差額撥款事業編制教師納入區編制管理，享受差額撥款事業單位在編在崗教師待遇。
七、相關事宜
（一）報考者必須對提供證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。
（二）招聘過程中，如發現并查實有下列情況之一的，招聘小組取消其報考或聘用資格，已經聘用的辦理相關解聘手續:
1.有違反計劃生育政策、違法違紀行為的；
2.偽造證件、證明材料弄虛作假的；
3.有其他不符合報考條件的。
（三）報考差額撥款事業編制教師崗位的人員可同時報考臨聘教師崗位，招聘結束后，未被錄用為我區事業編制幼兒園教師的考生，根據招聘人數以1：1的比例按綜合成績從高到低依次確定為臨聘教師考察人選，具體事宜另行通知；被聘用的臨聘教師參照龍華區臨聘人員待遇執行。
八、工作要求
招聘工作敏感性強，社會影響大，關系到受聘教師的切身利益、必須高度重視，切實加強領導。在招聘過程中要做到公平與公正，確保招聘工作的嚴肅性，維護社會和諧與穩定。
（一）工作人員要切實履行職責，相互配合，堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，認真做好招聘工作。
（二）嚴格按照工作程序辦事，杜絕各種弄虛作假行為，嚴把招聘教師入口關，防止以權謀私等不正之風的發生。
監督電話：
龍華區監察局66567786
龍華區人社局66568060
龍華區教育局66568646（人事紀檢科）
九、本方案由龍華區教育局負責解釋。
附件：
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《海口市龍華區幼兒園公開招聘人員登記表.doc》來源于海口市龍華區人民政府網，最近更新2014年8月2日。
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