根據南昌市人力資源和社會保障局、南昌市教育局《2014年全省中小學教師招聘南昌市中小學（幼）教師招聘工作實施方案》文件精神及市教育局通知，面試工作已結束，現將有關事項公告如下：
一、青山湖區2014年全省中小學教師招聘入闈體檢人員名單（詳見附件1）
二、關于核減招聘崗位的說明
根據《2014年南昌市中小學（幼）教師招聘工作的公告》中“不到規定比例的崗位進行面試時，確定入闈體檢人員的具體操作辦法如下：第一步，按贛教發[2014]1號文件明確的面試人員的比例，確定該崗位達到規定比例的招聘計劃數；第二步，按總成績排序，在規定比例招聘計劃數額內的擬聘人員可入闈進入體檢環節；第三步，其余未入闈體檢的面試人員，按總成績排序，在剩余計劃數額內確定擬聘人員，但確定的擬聘人員面試成績應達所在面試考場全部考生的平均分（零分考生不列入計算平均分范圍），低于平均分的，將核減崗位招聘計劃數或取消該崗位的招聘。如某崗位6個招聘計劃，10人入闈面試，按1：2.5的入闈面試比例，則確定該崗位達到規定比例的招聘計劃數為4個，10人當中總成績前4位的考生入闈體檢，另未入闈的有6位考生，剩余計劃數2個，按總成績排序，前2名考生可入闈體檢，但必須面試成績達到所在面試考場全部考生的平均分（零分考生不列入計算平均分范圍），如低于平均分的，將核減崗位招聘計劃數2個。如某崗位1個招聘計劃，2人入闈面試，按1：3的入闈面試比例，則確定該崗位達到規定比例的招聘計劃數為0個，按總成績排序，第1名考生可入闈體檢，但必須面試成績達到所在面試考場全部考生的平均分（零分考生不列入計算平均分范圍），如低于平均分的，將取消該崗位招聘計劃”的要求，以下崗位考生未達比例進行面試，且面試成績未達到所在面試考場全部考生的平均分，經研究，取消或核減以下崗位招聘計劃：
三、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）執行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現的空額崗位，按考試總成績依次遞補一次。
1．體檢時間：2014年8月8日；
2．體檢集合地點：北京東路與學院路交叉路口（詳見附件2）；
3．體檢費用：請所有參加體檢的考生每人自行攜帶體檢費用340元（含體檢費、早餐費）交體檢醫院；
4．請參加體檢的考生按照體檢時間安排于體檢當天早上7：00以前帶好本人有效身份證到指定地點集合。逾時未到，作放棄體檢資格處理；
5．所有參加體檢的考生一律不得攜帶、使用手機等通訊工具，否則，即取消體檢資格；
6.由他人代檢者，取消體檢資格；
7．體檢必須空腹進行，體檢前一天晚上22：00時后不要進食，體檢當天不能吃早餐；
8．為了便于體檢，女性考生請不要著裙裝（請穿全棉無扣無鋼托內衣）；
9．如需體檢復查人員，我區將以電話形式通知考生本人，請保持通訊暢通，屆時聯系不上，作棄權處理。
青山湖區教師招聘工作領導小組
二○一四年八月二日
附件：
青山湖區2014年全省中小學教師招聘入闈體檢人員名單詳情請登錄：http://qshjy.ncqsh.gov.cn/xwzx/ztpd/zwzx/tongzhigonggao/2014-08-02/13128.html
南昌市青山湖區2014年全省中小學教師招聘體檢集合地點示意圖
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