為進一步加強武進城區交通管理，經研究決定，武進區公安局交巡警大隊公開招聘警務輔助人員27名?，F就招聘事項制定簡章如下：
一、 招聘崗位
湖塘中隊交通協管員。
二、招聘條件
1、政治可靠，作風正派，責任心強，自愿從事公安警務輔助工作；
2、男性，年齡在18—45周歲；
3、初中以上文化，常武地區戶口或在常武地區有固定住所外來人員均可報名；
4、身體健康，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，無殘疾，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病，左、右單眼視力均在4.8以上，身高1.68米以上；
5、退伍軍人和有公安輔助工作經歷者優先錄用；
6、有下列情形之一的，不予聘用：
⑴受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或有其他違法行為受過公安機關處理的;
⑵有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
⑶參加邪教組織，道德敗壞，在社會上有不良影響的；
⑷配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪或正在服刑的；
⑸其他不宜參加公安輔助工作的。
三、招聘程序和辦法
1、報名。采取現場報名方式進行。報名時間自簡章發布之日起開始，人員招滿為止。報名地點：武進區公安局交巡警大隊407辦公室（武進湖塘延政東大道68號，武進職教中心東側）。聯系電話：0519—83059030，聯系人：管哲君。
報名時，需填寫《武進區公安局公開招聘警務輔助人員報名表》，并提供本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證及相關專長證明等資料的原件及復印件。近期免冠1寸彩色照片3張。
2、根據報名情況，確定考試方式。
3、面試。符合報名條件的員每滿5人進行一次面試。面試重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協調能力和崗位匹配性等。面試合格者，用工單位組織體檢。
4、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
5、政審。對面試和體檢合格者，用工單位對政審對象本人和主要直系親屬所在單位、戶籍所在地和居住地的派出所、村（居）委會了解其政治思想、道德品質、遵紀守法和現實表現等情況
6、聘用及待遇。符合聘用條件人員名單報武進區人社局備案，由武進區公安局交巡警大隊與武進人力資源有限公司辦理相應手續。聘用人員實行勞務派遣用工形式，簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期不合格的取消聘用資格。聘用人員待遇執行武進區機關事業單位編外用工薪酬標準，并按規定繳納社會保險。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，本人與原單位按照有關規定自行協商處理。常武地區人員，自行辦理就業失業登記證。
四、招聘咨詢
武進區公安局交巡警大隊負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519-83059009。
五、紀律監督
本次公開招聘由武進區公安局紀委負責監督，并自覺接受區紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監督電話：0519-86305000—2070。
六、本簡章由武進區公安局負責解釋。
常州市武進區公安局
2014年8月5日
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《武進區公安局公開招聘警務輔助人員報名表.doc》來源于武進區人力資源和社會保障局網，最近更新2014年8月5日。
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