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鶴壁市??h2014年特崗教師崗前培訓方案
來源:河南省教育廳網 閱讀:1184 次 日期:2014-08-07 18:05:37
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根據河南省教育廳關于做好2014年特設崗位教師招聘崗前培訓工作的通知,為切實做好我縣特崗教師培訓工作,現制訂特崗教師培訓方案如下:

一、培訓對象

浚縣2014年擬招聘的60名特崗教師。

二、培訓時間、地點及要求

1、2014年8月21日—24日,集中在??h教師進修學校微機室參加省教育廳組織的2014年新招聘特崗教師崗前遠程培訓。培訓時間共4天30個學時。(培訓地點:進修學校微機室)

2、8月25日—26日,由??h教師進修學校組織的集中培訓,培訓時間共兩天。(培訓地點:進修學校報告廳)。

3、8月21日上午8:00前準時在浚縣教師進修學校報到。每天學習時間為:上午8:00--12:30,下午 2:30--6:00。報到時攜帶本人身份證、準考證、面試通知單、一寸彩照2張,自帶生活、工作、學習用品,生活費自理,統一安排住宿,但自帶被子。

聯系電話:0392-6871017 13033881007(浚縣教體局) 0392-5522543 (??h教師進修學校)

三、培訓方式

采用網上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行。

四、培訓內容

1、8月21日—24日,由河南廣播電視大學在線學習平臺承擔培訓任務。培訓內容包括教師職業道德、教育政策與法規、新課程理念與教學改革、班主任工作及中小學生心理健康和安全教育等,

2、8月25日—26日,由??h教師進修學校組織組織實施集中培訓。培訓內容:培訓以教師職業道德、教師心理健康、教育政策法規、新課程課堂教學、教學新技能等內容為主。突出案例式教學,采取專題講授、案例分析、模擬演練等方式,使特崗教師熱愛農村教育事業,樹立服務農村教育的職業理想,逐步熟悉和掌握教育教學基本規律和基本技能,提高課堂教育教學實際能力。

五、培訓考核

學員考核實行考分量化制度,考核內容分五項,其中考勤占20分,紀律占20分,學習筆記占20分、心得占20分、師德論文占20分,考核分數達不到80分以上者,視為培訓不合格,需重新參加培訓。否則,取消特崗教師招聘資格。經考核合格后,簽訂《河南省2014年特設崗位教師服務協議書》。

六、培訓要求

1、各特崗教師須按時報到,8月21日上午8:00前不報到者,視為自動棄權,后果自負。

2、各特崗教師要按照培訓要求積極參加培訓,嚴格遵守培訓紀律。

3、培訓學員實行每晌簽到制度,對無故缺勤或請假超過1天,遲到、早退超過3次以上者,考勤記0分。

4、培訓期間,每個學員要認真做好不少于5000字的學習筆記,寫出一篇不少于1500字的培訓心得和一篇不少于1200字的師德論文。 8月26日培訓結束后交縣教師進修學校,作為考核主要依據。

??h教育體育局

二0一四年八月六日

更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網

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