根據事業單位公開招聘的有關規定，遂川縣2014年面向社會公開招聘事業單位工作人員122名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備優秀人才。
二、基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的任職資格、執業資格及技能要求；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．被開除公職的；
3．涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
4．試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員；
5．法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
1．招聘單位、崗位及資格條件詳見《遂川縣2014年事業單位公開招聘工作人員招考崗位表》（見附件2）。
2．專業分類按贛人社發〔2012〕86號文件執行。年齡、工作經歷截止計算時間為2014年7月31日。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。
（一）發布公告
在吉安市人力資源和社會保障網、遂川縣人民政府網、遂川縣人力資源和社會保障網發布公開招聘信息。
（二）組織報名
1．報名時間：2014年8月14日8：00時至8月18日17：00時止(雙休日照常上班），逾期不接受報名。
2．報名地點：
（1）衛生系統的招聘報名地點為遂川縣衛生局四樓會議室；
（2）其他事業單位的招聘報名地點為遂川縣人力資源市場一樓服務大廳。
3．報名方式：現場報名，每位應聘人員限報一個崗位。
4．報名時需提供的材料：
（1）本人有效身份證、畢業證（未取得畢業證的2014年應屆畢業生需提供院校證明（普通高等教育學歷、專業））、報考崗位條件要求的執業資格證、從業資格證等相關證件原件及復印件各1份；
（2）近期1寸同底免冠彩照3張；
（3）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明，并在證明中注明應聘者不在試用期內；
（4）《遂川縣事業單位應聘人員考試報名表》（下載并填寫，一式一份，見附件3）。
5．本次考試實行誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員自己承擔。
（三）資格審查
資格審查由遂川縣公開招聘工作領導小組組織實施。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡發現弄虛作假、條件不符合的,取消其應聘資格。
（四）考試
1．考試方式、內容和合成總成績計算辦法(見附件1）。
2．筆試。采取統一命題、閉卷方式進行，不指定范圍和教材。筆試時限為120分鐘,滿分為100分。
（1）開考條件：招聘人數與報考人數應達到1:3的比例，達不到規定的最低開考比例的相應調減或取消該崗位的招聘計劃。
（2）筆試時間及地點
筆試分三批次進行（具體安排如下）
①第一批次：遂川縣鄉鎮財政所、經濟責任審計局、鄉鎮規劃建設管理所、鄉鎮規劃建設管理辦公室、城建檔案館、建筑設計院、鄉鎮國土資源所、水資源管理中心、南北澳陂水利工程管理站、縣人民醫院會計崗、計算機崗筆試時間為2014年8月28日，考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣人力資源市場一樓服務大廳領取筆試準考證。
②第二批次：衛生系統（遂川縣人民醫院會計崗、計算機崗除外）筆試時間為2014年9月7日，考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣衛生局領取筆試準考證。
③第三批次：遂川縣鄉鎮計生服務站、茶葉科學研究所、總工會職工服務中心、環境監察大隊、文化市場綜合執法大隊、廣播電視臺筆試時間為2014年9月14日，考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣人力資源市場一樓服務大廳領取筆試準考證。
④考試具體時間和地點詳見筆試準考證。
3．面試（滿分為100分）
（1）遂川縣先筆試后面試崗位面試人員的確定：根據筆試成績，按崗位招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定每個崗位的入闈面試對象（入闈最后一名出現筆試成績相同者一并進入面試），崗位招聘人數與實際筆試人數比例少于1:3的全部入闈面試。如入闈面試人員因放棄等出現空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。
（2）面試工作由遂川縣公開招聘工作領導小組組織實施，面試工作原則上在筆試成績公布后30天內完成。面試的具體事宜詳見遂川縣人力資源和社會保障網發布的面試方案。
（3）凡實際面試人數與招聘崗位人數之比小于或等于1：1的，考生面試成績必須達到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
4．特殊崗位入闈面試、筆試人員的確定
（1）遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位只面試不筆試，經資格審查后，所有符合條件的人員全部進入面試。凡實際面試人數與招聘崗位人數之比小于或等于1：1的，考生面試成績必須達到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
（2）遂川縣森林消防大隊招聘崗位先面試后筆試，經資格審查后，所有符合條件的人員全部進入面試。入闈筆試人員的確定：根據面試成績，按崗位招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定入闈筆試對象（入闈最后一名出現面試成績相同者一并進入筆試），崗位招聘人數與實際面試人數比例小于1:3的全部入闈筆試。如入闈筆試人員因放棄等出現空額，按面試成績從高分到低分依次遞補一次。凡實際筆試人數與招聘崗位人數之比小于或等于1：1的，考生筆試成績必須達到60分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
（3）遂川縣衛生系統只筆試不面試（遂川縣人民醫院會計崗、計算機崗除外），凡實際筆試人數與招聘崗位人數之比小于或等于1：1的，按公共基礎知識筆試（40%）和專業知識筆試（60%）合成的筆試總成績必須達到60分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
注意事項：考生憑本人有效身份證和準考證進入考場。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明，到遂川縣人力資源和社會保障局辦理準考手續。
（五）體檢
1．既筆試又面試的招聘崗位，根據考生筆試、面試合成的總成績（筆試、面試占比詳見附件1），從高分到低分按崗位招聘人數1：1比例確定每個崗位的體檢對象，如出現入闈最后一名合成的總成績相同者，則取筆試成績高者入闈。對體檢前考生自愿放棄而出現的空額,按考生考試合成的總成績從高分到低分依次遞補。
2．只筆試不面試的衛生系統的招聘崗位（縣人民醫院會計崗、計算機崗除外），按公共基礎知識筆試（40%）和專業知識筆試（60%）合成的筆試總成績從高分到低分按崗位招聘人數1：1比例確定每個崗位的體檢對象，如出現入闈最后一名合成的筆試總成績相同者，則按專業知識筆試成績高者來確定體檢對象。對體檢前考生自愿放棄而出現的空額,按考生筆試合成的總成績從高分到低分依次遞補。
3．只面試不筆試的遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位，根據面試成績從高分到低分按崗位招聘人數1：1比例確定每個崗位的體檢對象。對體檢前考生自愿放棄而出現的空額,按考生面試成績從高分到低分依次遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
（六）考核
體檢合格者進入考核，考核工作由遂川縣公開招聘工作領導小組組織，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。
對體檢后因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現的空額，不予遞補。
（七）聘用
根據考試、體檢和考核結果，經遂川縣公開招聘工作領導小組研究后，確定擬聘用人選，公示后，報遂川縣政府審批。
五、待遇及管理
新聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇，實行聘用制管理，其人事檔案掛遂川縣人才交流中心，實行人事代理;試用期為一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。
新聘用人員在聘用單位最低服務期限（含試用期）內不能調動。
咨詢電話：遂川縣人力資源和社會保障局：0796-6321758
監督電話：遂川縣監察局：0796-6322216
遂川縣2014年事業單位公開招聘各職位考試方式、內容和合成總成績計算辦法
吉安市人力資源和社會保障局
2014年8月8日
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《遂川縣事業單位應聘人員考試報名表.doc》來源于吉安市人力資源和社會保障局，最近更新2014年8月8日。
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