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2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員公告(第一批)
來源:玉溪人才網 閱讀:4236 次 日期:2014-08-08 12:32:02
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根據中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關于轉發公務員公開遴選辦法(試行)文件的通知》(玉組通〔2013〕47號)規定,現將2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)有關事項公告如下:

一、遴選崗位、職位、職數及要求

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,勤奮敬業、工作能力強,清正廉潔;

2.年度考核均為稱職以上等次;

3.具有遴選崗位所需的專業或能力條件;

4.機關、參公事業單位在職在編的公務員;

5.身體健康。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.受處分期間或者未滿影響期限的;

2.涉嫌違法違紀,正在接受有關部門審查,尚未作出結論的;

3.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;

4.其他不適宜參加遴選的人員。

(三)遴選崗位、職位、職數及具體報名條件

見附件1.《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)崗位表》。

二、遴選程序

(一)報名

1.報名時間:2014年8月18日—8月19日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2.報名地點:玉溪市人才市場(紅塔區桂山路29號)。

3.報名所需證件材料:①報考人員的身份證、畢業證、單位主管部門同意報考證明、任職文件、縣級以上組織人事部門出具的公務員身份證明、從事相關工作經歷證明及與報名崗位要求相關的證書、證明材料原件(交復印件各一份);②小一寸近期免冠正面彩照3張;③《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報名登記表》(一份)。

4.其他事項:①每名考生限報一個崗位;②報名時需交考試費用50元;③遴選崗位與報名人數達到1:3比例方可開考,不足1:3比例的按比例裁減,直至取消遴選崗位;④報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發現弄虛作假者,取消遴選資格。

(二)考試

考試包括筆試和面試。考生的考試成績為筆試、面試的綜合成績,具體計算方式為:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進行,不指定復習資料,考試科目為《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

領取準考證時間:2014年8月29日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30;

領取準考證地點:玉溪市人才市場(紅塔區桂山路29號);

筆試時間:2014年8月30日上午9:00—11:30;

筆試地點:詳見《準考證》。

2.面試

根據各崗位報考人員的筆試成績,從高分到低分按擬遴選人數1:2比例確定面試人選,達不到1:2比例的,參加筆試考生全部進入面試。面試主要采用結構化面試的方法,注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面進行考察了解,時間、地點等有關事宜另行通知。

(三)確定擬遴選人員

按綜合成績從高分到低分等額確定擬遴選人員,綜合成績并列的,按面試成績排名;面試成績并列的,采取加試方式確定排名。面試成績需達到70分及以上方可確定為擬遴選人員。

(四)體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執行,首次體檢不合格可到上一級醫療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢擬遴選人員按綜合成績依次遞補。體檢費用由擬遴選人員自理。

(五)考察

對擬遴選人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬遴選人員的現實情況,并對擬遴選人員資格條件進行復查。考察不合格或放棄考察擬遴選人員按綜合成績依次遞補。

(六)公示

擬遴選人員在玉溪市人力資源和社會保障網、玉溪市公務員局網進行公示。公示期為7個工作日。

(七)調動

擬遴選人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的,辦理工作調動手續;對反映有影響遴選的問題并查有實據的,不予辦理手續;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩辦理手續,待查清問題后再決定是否辦理手續。

三、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后,報考人員應注意登陸玉溪市人力資源和社會保障網、玉溪市公務員局網了解考錄工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

(三)對違反公開遴選紀律或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試資格或遴選資格。

(四)筆試后在后續遴選環節中放棄的報考人員應當由本人向遴選單位出具書面說明。

(五)凡與遴選單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得遴選為該單位從事人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。遴選單位負責人員和遴選工作人員在遴選過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響遴選公正的,也應當回避。

(六)在遴選過程中如發現不符合條件的人員,遴選工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和遴選資格。

(七)遴選工作由紀檢監察部門全程監督。

監督電話:0877-2025237

四、報名咨詢電話

玉溪市安全生產監督管理局:0877-2035117

玉溪市公路路政管理支隊:0877-2070785

玉溪市招商合作局:0877-2668699

玉溪市政府接待辦:0877-2026410

附件:

1.《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)崗位表》

2.《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報名登記表》

玉溪市人力資源和社會保障局

2014年8月7日

2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)崗位表

遴選單位 遴選崗位 遴選人數 性別 民族 學歷、學位 目錄、專業 戶籍(遴選范圍) 資格證書要求 其他要求 備注
一級目錄 二級目錄 專業
玉溪市安全生產監督管理局 安全生產監察支隊科員崗位 2 不限 不限 普通高校本科及以上 理工學 安全生產、材料學、地質地礦地理及測繪、化學、機械儀表電氣及自動化、建筑土木工程及管理、交通運輸及管理、能源動力、水利水電水工。 不限 玉溪市 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生), 工作滿2年以上(2012年9月30日前)。  
政法學 法學  
玉溪市交通運輸局公路路政管理支隊 路產科科員崗位 1 不限 不限 普通高校本科及以上 政法學 法學 法學 不限 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),工作滿2年以上(2012年9月30日前)。  
玉溪市政府接待辦公室 接待科科員崗位 1 不限 普通高校本科及以上 不限 不限 不限 玉溪市 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),具有機關辦公室工作經歷2年以上。  
玉溪市招商合作局 辦公室工作崗位(主任科員及以下職務) 1 不限 不限 普通高校本科及以上(具有學位證書) 不限 不限 不限 玉溪市 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),具有碩士研究生及以上學歷的可放寬到35周歲(1979年9月30日以后出生),3年以上工作經歷,具有黨政機關辦公室工作經歷。  
企業服務科工作崗位(主任科員及以下職務) 1 不限 不限 普通高校本科及以上(具有學位證書) 不限 不限 不限 玉溪市 會計從業資格證 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),3年以上工作經歷,具有碩士研究生及以上學歷的可放寬到35周歲(1979年9月30日以后出生)。  

更多信息請查看玉溪市公務員考試
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