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為保障人民群眾身體健康，促進我縣衛生事業又好又快發展，根據《保定市事業單位公開招聘暫行辦法》，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘醫護人員，現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備用人標準，按照公開、平等、擇優的選人原則，公開招聘，擇優錄用。

二、招聘崗位

根據我縣衛生事業工作需要，縣醫院招聘醫護人員38名(臨床醫師20名，中西醫結合醫師1人，影像學專業醫生4人，檢驗專業醫生2人，護士10人，藥劑1人);中醫院招聘醫護人員15名(臨床醫師3名，中西醫結合醫師3人，影像學專業醫生1人，檢驗專業醫生1人，中藥2人，護士5人);婦幼保健院招聘醫護人員7名(臨床醫師2名，中西醫結合醫師2人，影像學專業醫生1人，護士2人)。

三、招聘范圍及基本條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品質優良，熱愛醫療衛生工作;身體健康，五官端正，語言流利，舉止端莊，具有正常履行職責的身體素質。同時具備下列條件：

(一)臨床醫師、中西醫結合醫師、檢驗、藥劑

縣醫院：

1、全日制本科及以上學歷臨床、中西醫結合、檢驗、藥劑專業應屆畢業生，年齡在30周歲(1984年8月1日)以下，經筆試、面試合格，擇優錄用，一年內必須考取執業資格。

2、全日制本科及以上學歷臨床、檢驗專業往屆畢業生，不在我縣公立醫院工作，具有執業醫師資格(檢驗有助理級資格)，年齡在40周歲(1974年8月1日)以下，檢驗年齡在35周歲(1979年8月1日)以下，有豐富的臨床經驗，直接面試后，擇優錄用。

中醫院：

1、本科及以上學歷臨床、中西醫結合和全日制本科及以上學歷檢驗、影像學、中藥專業應屆畢業生，年齡在30周歲(1984年8月1日)以下，經筆試、面試合格，擇優錄用，一年內必須考取執業資格。

2、本科及以上學歷臨床、中西醫結合和全日制本科及以上學歷中藥專業往屆畢業生，不在我縣公立醫院工作，具有執業醫師資格，年齡在40周歲(1974年8月1日)以下，有豐富的臨床經驗，直接面試后，擇優錄用。

婦幼保健院：

1、全日制本科及以上學歷臨床、中西醫結合、影像學專業應屆畢業生，年齡在30周歲(1984年8月1日)以下，經筆試、面試合格，擇優錄用，一年內必須考取執業資格。

2、全日制專科及以上學歷臨床、中西醫結合專業往屆畢業生，不在我縣公立醫院工作，具有執業醫師資格，年齡在40周歲(1974年8月1日)以下，有豐富的臨床經驗，直接面試后，擇優錄用。

(二)護士

1、全日制專科及以上學歷護理專業應屆畢業生，經筆試、面試合格，于今年8月取得執業資格后正式錄用。

2、全日制專科及以上學歷護理專業往屆畢業生，不在我縣公立醫院工作，有護士執業證書，年齡在35周歲(1979年8月1日)以下，有豐富的臨床經驗，經筆試、面試合格，擇優錄用。

四、招聘程序與方法

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2014年8月6日至 8月14日下午5：30。

2、報名地點：望都縣人社局干部股 電話：0312-7727567

3、報名方式：須提供本人畢業證、有效身份證、執業證書等相關證件原件及復印件各一份，近期彩色2寸免冠同版照片5張。交納報名費100元。

4、資格審查：資格審查貫穿于招聘全過程，發現與資格條件不相符的，一經查實立即取消參聘資格和相關成績。

5、開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3，報名人數達不到開考比例的，由招聘領導小組根據實際報名情況研究取消該崗位招聘計劃或適當減少該崗位的招聘數量。

(二)筆試

筆試內容為各崗位所需的專業基礎及專業知識，滿分為100分。

從高分到低分依據筆試成績，按照1：3比例確定進入面試人員。比例內末位成績并列一并進入面試。

(三)面試

面試內容為各崗位所需的業務能力和操作技能，滿分為100分。由領導小組成員和醫學專業人員組成評委會進行面試，采用體操打分法進行打分。面試結束后，依據總成績從高分到低分的的順序，分別按照職位數量與總成績排名1:1比例確定體檢人員。排名末尾出現并列的，優先確定體檢人員的順序為：學歷較高者、筆試成績較高者。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(四)體檢

對確定進入體檢的人員由縣招聘辦公室組織指定一所縣級醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，初次體檢不合格可以復檢一次，復檢仍不合格取消聘用資格。遇有體檢不合格或自動棄權的，按總成績依次遞補，出現并列時，按優先進行體檢的順序遞補。體檢時間及地點另行通知，按體檢項目據實交納體檢費。

(五)考核

體檢合格人員列入考察對象，采取查閱檔案和實地考察等方法，由招聘領導小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并做出合格與否的結論。考核不合格取消聘用資格，空出的崗位不再遞補。

(六)公示

招聘導小組辦公室提出擬聘用人員名單，報招聘領導小組同意后進行公示，公示時間為7個工作日。

(七)安置及待遇

公示后無問題的人員，與用人單位簽定聘用合同，納入正式編制，工資福利待遇由用人單位發放和保障，試用期一年，試用期不合格取消聘用資格。

所有被聘用者不按調令規定的時間到崗的取消聘用資格。

五、其他相關事宜

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)招聘工作全程在紀檢監察部門的全程監督下進行，并歡迎社會各界的監督。

(三)相關人員要認真執行回避等有關規定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。要嚴格執行保密等規定，在試卷印制、運輸等環節，建立嚴格的責任保障機制，確保不發生泄密等事故。

六、本公告未盡事宜，由招聘領導小組研究決定

咨詢電話：0312—7727567 0312—7827596

2014年8月5日

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