為做好2014年軍隊轉業干部安置工作，經研究決定，我市對市區計劃安置的軍隊轉業干部，實行考試考核和指令性安置相結合辦法進行。有關事項如下：
一、安置范圍和考試考核對象
安置范圍：煙臺市直及中央、省屬駐煙單位、芝罘區、萊山區、煙臺高新技術產業開發區（以下簡稱高新區）、煙臺經濟技術開發區(以下簡稱開發區)部分單位。
考試考核對象：列入2014年轉業計劃，符合在市區(包括市直、芝罘區、萊山區、高新區、開發區)安置的軍隊轉業干部。
二、報考條件
1．政治合格，擁護黨的路線、方針、政策，同黨中央保持一致；
2．遵紀守法，服從組織分配；
3．身體健康；
4．大專畢業以上文化程度；
5．在部隊服役期間未受過行政撤職或留黨察看以上處分，未參加過“法輪功”等邪教組織活動；
6．部分職位所需的其他資格條件。
在市區安置的任正團級領導職務且任職滿最低年限的干部均需參加考試考核;其他符合條件的干部自愿報考。
三、考試考核程序和方法
(一)考試報名
報名采取統一時間、地點，現場報名、現場審查的方式。
1.報名時間：2014年8月14日，上午9：00-11：00、下午2：00-5：00。
2．報名地點：煙臺市人才市場三樓會議室(地址：萊山區觀海路128—108號)。
3．報名手續：報名時需持本人軍官證、所在部隊團以上單位推薦介紹信、國家承認學歷的畢業證書及復印件、1張一寸近期正面免冠照片和電子照片(jpg格式，大小20kb左右)。
4．報考去向和職位：報考人員依據安置部門公布的安置計劃，在市直及中央省屬駐煙單位（不含公安）、市屬公安系統、芝罘區、萊山區、高新區、開發區中選擇一個職位報考，不得同時報考兩個以上職位。各職位報名人數定時公布。報名工作截止當日下午5時，逾時不再受理，報名截止后，任何材料不能更改。錯報、遲報或不按要求填表報名影響考試錄取的，責任自負。
8月17日發放考試準考證，報考人員持軍官證到報名地點領取。
5．資格審查：資格審查貫穿安置工作全過程。安置部門依據轉業干部檔案及有關材料對報名人員進行資格審查，不具備報考條件的，取消其考試考核分配資格。
(二)考試考核
1．考試。采取閉卷筆試形式，主要考察干部的綜合素質，分數按百分制計算。考試工作由省統一部署。考試時間8月19日，考試事宜詳見考試準考證。
2．考核。根據轉業干部檔案，按照考核內容和計分標準，核定報考人員的考核成績。對考核成績有異議者，自考核成績公布之日起2日內可提出復議。
考核內容包括：
按《中國人民解放軍紀律條令》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》規定，由部隊組織實施的三等功以上獎勵(地方參與實施的獎勵項目不列入考核范圍);在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇、涉核崗位工作時間;在部隊的服役年限、職務、擔任主官年限;在部隊期間所受處分等項目。
考核計分標準：
獲得榮譽稱號或一等功的計25分;二等功計15分;三等功最多可計兩次，平時三等功按5分、2分計算，戰時三等功按7分、3分計算(既有戰時三等功又有平時三等功的，先計戰時三等功分值)。同一事由獎勵不重復計算，只計最高一級獎勵的分值。
在邊遠艱苦地區、從事飛行、艦艇工作、涉核工作每滿一年加0.5分，不滿12個月的按一年計算，計算時間截止到轉業當年的3月31日（下同）。
在部隊服役每滿一年計1分，不滿12個月的按一年計算。
職務分值為：排職2分，副連4分，正連6分，副營8分，正營10分，副團12分，正團14分;14級技術干部計2分，每遞增一個級別加2分。
任現職軍政主官(指現任團以下基層單位軍政領導正職，不含部門領導)的每滿一年加0.5分，不滿12個月的按一年計算。因工作需要轉業前調任同級別非主官崗位的干部，原擔任同級別主官的任職時間同樣計算。
轉業干部在部隊期間受過處分，按處分的等級進行扣分。標準為：行政警告扣8分，行政嚴重警告或黨內警告扣12分，記過或黨內嚴重警告扣16分，記大過扣20分，降職(級)降銜或撤銷黨內職務扣30分。同一事由的處分，按照最重一級處分扣分。
考試考核總成績 = 考試分數×40% + 考核分數 ×60%。
(三)錄取辦法
錄取工作由市（含公安）、芝罘區、萊山區、高新區、開發區軍轉安置部門分別組織，單獨錄取。錄取工作具體時間另行通知。
1．任正團級領導職務且任職滿最低年限的干部在市直、芝罘區、萊山區、高新區、開發區范圍內通盤考慮。根據考試考核總成績排出名次，公布考試考核安置職位，然后從高分到低分依次由本人選擇具體職位。調整進市區安置的干部考試考核總成績單獨排序，待符合在市區安置的干部挑選完職位之后，再從高分到低分依次由本人選擇職位。
2．其他干部的錄取工作分三步：第一步，公布計劃。考試考核安置計劃，按照轉業干部不同職務層次和接收單位工作需要分類公布，各類計劃分別錄取。第二步，確定入圍人選。考試考核結束后，市直及中央省屬駐煙單位、市公安系統、芝罘區、萊山區、高新區、開發區分別根據不同類別錄取計劃和報考者考試考核總成績，從高分到低分按1：1的比例確定入圍人選。第三步，選擇職位。各類別具體安置職位公布后，分類組織入圍人員依次從高分到低分由本人選擇安置職位。
干部在選擇職位時，考試考核總成績相同的，依考核分數、立功受獎層次、職務層次、任職時間、服役年限次序優先選擇。所有職位報名人數不足安置計劃數的，從報考市直及中央省屬駐煙單位、芝罘區、萊山區、高新區、開發區同職務層次未入圍人員中，統一排序，按總成績從高分到低分，經征得本人同意后依次遞補。
報考沒有入圍和沒有報考的轉業干部，由軍轉安置部門根據工作需要和轉業干部的表現、貢獻、專長、志愿等情況，結合推薦選用，分配到其他單位。
安置軍隊轉業干部是一項重要的政治任務，是全社會的共同責任。考試考核工作要堅持“公開、公平、公正”原則，加強組織領導，嚴格社會監督。要嚴肅考試紀律，對考試考核過程中違反規定、徇私舞弊的，將取消考試考核資格，已經安置的要進行調整，情節嚴重的不予安置，并追究有關人員責任，保證軍轉干部安置工作順利進行。
市軍轉辦咨詢電話：6885505、6789687
中 共 煙 臺 市 委 組 織 部
煙臺市人力資源和社會保障局
2014年8月11日
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