根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》（鎮辦發[2012]24號）文件精神，結合我區事業單位崗位空缺情況和工作需要，中共潤州區委組織部（以下簡稱區委組織部）、鎮江市潤州區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人社局）決定，我區17家事業單位面向社會集中公開招聘21名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1978年8月31日至1996年8月31日期間出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求。年齡、工作經歷等計算的基準日期為2014年8月31日（畢業生在校期間的實習、勤工助學等不列入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業或技能要求；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江市潤州區部分事業單位2014年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），按大類確定專業的崗位，請參照《專業參考目錄》（附件3）進行查核。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、應聘報名
1、報名時間：2014年8月14日（星期四）—19日（星期二）工作日（周六、周日休息），上午9:30-11:30，下午15：00-17:30，報名地點、聯系人、聯系電話等見崗位表。
2、報名所需提交材料：應聘人員須提供本人身份證、學歷學位證書（取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄）、工作經歷證明等應聘崗位所需證書、證明材料的原件和復印件，填寫《鎮江市潤州區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）2份（下載網址：潤州區人力資源和社會保障局網（www.rzrsld.gov.cn下同）或鎮江市人事考試考工網（http://www.zjrsks.com.cn下同），交本人近期免冠一寸照片3張和筆試費用100元，辦理報名手續。
3、資格審查：每人限報一個崗位。應聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息，報名時由各招聘單位對應聘者報名資格進行初審，面試前區人社局進行資格復審。復審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究初審責任。資格復審不通過的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
4、核減或取消崗位：報名截止后1個工作日內，各招聘單位主管部門匯總填寫《鎮江市事業單位公開招聘報名情況匯總表》報區人社局人事綜合科。各崗位未達到規定開考比例的，將在區人社局網站發布公告，核減或取消該招聘崗位。應聘被核減或取消崗位的人員可在2014年8月21日（星期四）工作時間內，到區人社局人事綜合科改報其他符合條件的崗位。
三、考試
（一）考試方法、成績計算
1、A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內容為公共基礎知識（主要包括管理學、經濟學、哲學、法律、語文、公文基礎知識、時政等，下同）和行政職業能力傾向測試，筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選（末位同分則一并進入面試）；面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。
2、B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內容為公共基礎知識和崗位所需專業知識；筆試結束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選（末位同分則一并進入面試）；面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試占60%、面試占40%的比例合成計算。其中崗位代碼010（潤州區廣播電臺，崗位名稱：記者，崗位類別：B類）考試方法同A類。
筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得入圍面試；考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
（二）組織實施
考試由區人社局統一組織實施，區紀檢監察機構對本次招聘工作實施全過程監督。
筆試時間為2014年8月30日（星期六），考生須于8月28日--29日憑本人身份證到潤州區人社局人事綜合科（1號樓三樓）領取《準考證》(如代領須一并提供考生及代領人身份證)。筆試成績、面試時間和地點于筆試后5個工作日內在潤州區人社局網站和鎮江市人事考試考工網站公布。
考試時間地點如遇特殊情況需要調整，將在區人社局門戶網站另行發布公告。
四、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由區人社局及招聘單位參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后1周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按序實行一次性遞補。
五、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經審核后在鎮江市人事考試考工網和潤州區人社局網站公示七個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關規定程序辦理招聘人員聘用手續。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由其本人自行負責處理。聘用名單公布后1個月內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。
六、其他
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。潤州區人社局咨詢電話：0511-81988369，紀檢監督電話：0511-81988316。
中共鎮江市潤州區委組織部
鎮江市潤州區人力資源和社會保障局
二○一四年八月六日
附件：
1、鎮江市潤州區部分事業單位2014年公開招聘工作人員崗位表
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《鎮江市潤州區事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于鎮江市潤州區人力資源和社會保障局，最近更新2014年8月12日。
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