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2014年宣城市涇縣選聘緊缺學(xué)科教師公告
來源:涇縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:975 次 日期:2014-08-13 15:26:44
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為滿足部分城區(qū)學(xué)校教育教學(xué)工作的基本需求,根據(jù)各校提出的用人計劃,經(jīng)研究決定,采取考試、考核的辦法,面向全縣農(nóng)村中小學(xué)擇優(yōu)選聘部分農(nóng)村學(xué)校富余學(xué)科教師到城區(qū)學(xué)校任教。為保證選聘工作有序進行,特制定如下工作方案:

一、選聘工作原則

(一)公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)考試、考核相結(jié)合的原則。

(三)不影響原工作單位正常教育教學(xué)原則。

二、選聘范圍

(一)全縣在編在崗且2013-2014學(xué)年度仍在農(nóng)村學(xué)校任教的中小學(xué)教師;

(二)現(xiàn)借調(diào)到城區(qū)學(xué)校任教,但編制仍在農(nóng)村學(xué)校的教師;

(三)我縣服務(wù)期滿且考核為合格及以上等次的特崗教師。

三、選聘條件

(一)政治思想條件:擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德。

(二)學(xué)歷、資歷條件

1、報考小學(xué)的需具備中專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書;報考初中的需具備專科及以上學(xué)歷、初中及以上教師資格證書;報考宣城市工業(yè)學(xué)校的需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高中(中等職業(yè)學(xué)校)及以上教師資格證書。

2、在農(nóng)村學(xué)校(含茂林中學(xué))從教三周年及以上(特崗教師須期滿考核合格)。

(三)專業(yè)條件

1、報考小學(xué)及初中崗位:

所報考學(xué)科需與學(xué)歷專業(yè)對口或近三學(xué)年(2011-2012、2012-2013、2013-2014)任教學(xué)科與選聘學(xué)科一致。

2、報考宣城市工業(yè)學(xué)校崗位:

所報考學(xué)科需與學(xué)歷專業(yè)對口。

(四)年齡條件:男性必須在1969年7月1日以后出生,女性必須在1974年7月1日以后出生。

太元小學(xué)現(xiàn)在崗分流教師報考年齡不作限制。

(五)身體條件:身體健康,能擔(dān)負正常教育教學(xué)工作。

(六)其他條件:因為是從農(nóng)村學(xué)校富余學(xué)科教師中進行選聘,所以報考人員須個人申請,并由所在學(xué)校簽署同意報考的意見,且必須注明“不影響本校學(xué)科教學(xué)和正常教育教學(xué)工作,不因人員選聘再向教體局提出相應(yīng)學(xué)科的教師需求”,否則不予報考。

(七)為不影響考生原所在學(xué)校的正常教學(xué)工作,同一所學(xué)校報考同一學(xué)科的報名人數(shù)不得超過1人(選聘計劃中雖為不同學(xué)校、不同學(xué)段的相同學(xué)科,視為同一學(xué)科)。

四、選聘學(xué)校、崗位及崗位數(shù)

具體選聘學(xué)校、崗位及崗位數(shù)見《2014公開選聘緊缺學(xué)科教師計劃分配一覽表》。(見附件1)

五、選聘的方法、程序和時間

本次公開選聘工作按照發(fā)布公告、報名資格審查、筆試、面試(教育教學(xué)能力測試)、考核、公示、調(diào)聘等程序進行。

(一)發(fā)布公告。在涇縣教體信息網(wǎng)、涇縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告及選聘信息。公布公開選聘的崗位、報名條件和方式方法等。

(二)報名及資格審查。

報名工作由涇縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織。每人限報一個崗位。每一崗位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與崗位數(shù)達到3∶1的比例方可開考,報考人數(shù)與報考崗位未達到此比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研定后,報考人數(shù)與選聘崗位數(shù)比例可放寬到2∶1,仍達不到以上比例要求的,將削減或取消該選聘崗位,減少或取消的崗位將通過網(wǎng)站進行公告,報考崗位被取消的且資格審查已通過的報考人員在公告發(fā)布之日起一個工作日內(nèi)到報名處改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù),逾期未辦的視作棄權(quán)處理。

1.報名時間:2014年8月16日-8月17日報名。

2.報名地點:涇縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心(縣政府大樓102室)

3.報考人員須提供以下材料:

①個人申請(需由所在學(xué)校按“選聘條件”中第六條的要求簽署明確意見);

②填寫《涇縣2014年城區(qū)部分學(xué)校選聘教師報名資格審查表》及1寸照片3張;

③本人有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書三類證件的原件及復(fù)印件;

④所在學(xué)校出具的從教三周年及以上(任教截止日期為2014年8月31日)的證明;

⑤專業(yè)條件僅符合“近三年任教學(xué)科與選聘學(xué)科一致”的報考人員,還需提供近三學(xué)年(2011-2012、2012-2013、2013-2014)經(jīng)學(xué)校驗證的學(xué)校總課表、個人任課表及本人任教學(xué)科的備課筆記。

⑥對長期在邊遠學(xué)校從教教師給予適當(dāng)加分。加分對象為現(xiàn)在邊遠學(xué)校任教的報考教師。

加分辦法:以教齡達到三整年為加分起點,然后每增加一個完整工作年限加0.2分,最高加分額度為2分,加分計入總成績。符合條件的人員報名時提交加分申請(需詳細說明任教學(xué)校及時段),由現(xiàn)所在學(xué)校簽署審核意見,報縣領(lǐng)導(dǎo)組辦公室核準(zhǔn)、公示無異議后給予加分。(邊遠學(xué)校名單見附件2)

(三)考試

考試方法:采取筆試和面試(教育教學(xué)能力測試)相結(jié)合的方法。

1.筆試

①統(tǒng)一考《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基礎(chǔ)知識》。

《公共基礎(chǔ)知識》包括:a.政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等方面;b.計算機相關(guān)內(nèi)容,要求掌握計算機技術(shù)和基礎(chǔ)知識;c.作文,主要考察其綜合分析和文字表達能力。

《教育基礎(chǔ)知識》包括:教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、未成年人保護法、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識。

②筆試時間、地點:2014年8月20日,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。參加考試人員于8月19日到原報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

③筆試成績計算:

《公共基礎(chǔ)知識》與《教育基礎(chǔ)知識》均采取百分制計分。

筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×40%+《教育基礎(chǔ)知識》成績×60%。

2.面試(教育教學(xué)能力測試):

①面試的時間、地點在涇縣人力資源和社會保障局、涇縣教體信息網(wǎng)站另行通知。

②面試人選的確定:進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)依據(jù)同崗位筆試人員筆試合成成績從高分到低分的順序,按與選聘崗位計劃數(shù)2∶1的比例確定,若最后一名有2人以上成績相同,則并列進入面試。

③面試分值及程序:面試分值滿分為100分,分現(xiàn)場撰寫教學(xué)設(shè)計和試講兩個環(huán)節(jié),其中,現(xiàn)場撰寫教學(xué)設(shè)計占10%,試講占90%。

測試程序:

A、臨時抽簽確定試講課題(每學(xué)科3個備選課題);

B、現(xiàn)場撰寫教學(xué)設(shè)計(時間1小時);

C、抽簽確定學(xué)科組試講順序;

D、分學(xué)科組按順序試講;

E、評定成績。

④成績評定:

面試考官組由7人組成,由涇縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一、臨時抽聘,其中外聘考官需占考官組一半以上。評定成績時,七位考官去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生面試成績,成績四舍五入,保留兩位小數(shù)。

3.最終成績的確定和運用。

總成績=筆試合成成績×40%+教學(xué)能力測試×60%+邊遠加分。(結(jié)果保留2位小數(shù),第三位四舍五入)。

依據(jù)總成績從高到低的順序等額確定各崗位考核人選。若某崗位入選的最后一名總成績相同,則面試(教育教學(xué)能力測試)成績高者確定為考核人選,若面試(教育教學(xué)能力測試)成績?nèi)韵嗤模瑒t筆試中《教育基礎(chǔ)知識》得分高者確定為考核人選。

(四)考核

1.考核的內(nèi)容主要為教師的師德表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、組織紀律、教育教學(xué)能力、管理能力及近三年的教育教學(xué)成績。

2.三年內(nèi)有下列情形之一者直接定為考核不合格:

①受黨紀政紀處分者;

②體罰或變相體罰學(xué)生,造成不良影響者;

③從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者;

④從事賭博活動造成不良影響者;

⑤師德考核或年度考核不合格者。

3.如果出現(xiàn)考核不合格者,則按總成績從高到低的順序遞補考核人選,經(jīng)考核合格后最終確定擬聘人選。

(五)公示

擬選聘人員名單在涇縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和涇縣教體信息網(wǎng)站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的,經(jīng)查實,由涇縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研定后,取消資格,同時缺額按成績遞補。

(六)調(diào)聘

公示結(jié)束,報縣編委批準(zhǔn)后,按程序辦理相關(guān)調(diào)聘手續(xù)。

六、信息發(fā)布、監(jiān)督電話

(一)信息發(fā)布:2014年涇縣公開選聘緊缺學(xué)科教師的相關(guān)信息請查閱涇縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jxrs.gov.cn)、涇縣教體信息網(wǎng)(www.ahjxedu.com)。

(二)咨詢電話:縣人社局0563-5102637、縣教體局0563-5023490。

(三)監(jiān)督電話:縣紀委、監(jiān)察局0563-5102721。

七、本公告由涇縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

附件:

1、2014年宣城市涇縣選聘緊缺學(xué)科教師計劃分配表

2、2014年宣城市涇縣選聘緊缺學(xué)科教師邊遠學(xué)校名單

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