各中小學、局機關各股室：
為了促進教師有序交流，逐步完善教師資源均衡配置，有效解決城區學校大班額問題。根據《鳳陽縣中小學機構和人員編制管理辦法》的規定，結合實際，制定本方案。
一、選調原則
選調堅持民主、公開、競爭、擇優和德才兼備的標準，采取筆試與考核相結合的辦法進行。
二、選調人數
根據城區初中學校缺編情況與工作需要，擬在全縣在職在編教師中公開選調初中教師14名。（詳見附件1）。
三、選調條件
1、熱愛教育事業，愛崗敬業，遵紀守法，作風正派，身體健康的我縣在編教師。
2、2011年9月1日前參加工作人員，試用期滿后年度考核均在合格及以上。
3、男教師年齡為1974年8月16日以后出生，女教師年齡為1976年8月16日以后出生。
4、報考教師的學歷為本科及以上。
5、具備報考學段學科教師資格或同學段近三年內連續任教的學科（任教學校出具連續任教證明且由任教學校主要責任人簽字認可）。
6、加分條件
（1）任教以來獲國家、省、市、縣黨委、政府表彰的優秀(先進)教師、優秀班主任、師德標兵、模范教師、勞動模范、先進工作者等分別加3分、2分、1分、0.5分；獲國家、省、市教育主管部門表彰的優秀(先進)教師、優秀班主任、師德標兵、模范教師、勞動模范、先進工作者等分別加2分、1分、0.5分。以上各項加分只取最高一項，不累計加分。
（2）任教以來被評為省級特級教師、教壇新星、市級學科帶頭人加2分；市級教壇新星、骨干教師加1分。以上各項加分只取最高一項，不累計加分。
四、選調程序
（一）報名：
1、報名時間：
2014年8月17日—8月19日
上午8∶00－12∶00，下午15∶00－18∶00
2、報名地點：鳳陽縣教育局一樓北側人事與師資股
3、報名要求：
（1）本次選調實行定向選調，每人限報一個學科。
（2）報名時需攜帶本人身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證原件及復印件、學校簽章的《鳳陽縣2014年部分學校選調人員信息表》（附件2）一份，近期2寸同底正面免冠照片3張，報名費45元/人。
（3）加分材料。報名時，符合加分條件的考生需提供獲獎證書的原件及復印件（學校加蓋公章），報名時間截止后不再受理。
（4）報考人數與選調崗位數的比例原則上不得小于2：1；比例不足2：1的，應按2：1的比例扣減相應崗位選調指標。
（二）選調辦法：
公開選調采取筆試與考核相結合的辦法進行。
1、筆試
由縣人社局、教育局統一組織，在監察局全程監督下進行。
（1）筆試采取閉卷考試方式進行；筆試滿分為100分。筆試成績低于60分不得進入下一環節。
（2）筆試內容：初中層次的學科知識占1/3，高中層次學科的知識占1/3，教學實踐知識占1/3。
（3）筆試時間：8月22日上午8：30—10：30
地點：見準考證。
（4）筆試成績于筆試結束后5個工作日內在鳳陽政府網、縣人力資源和社會保障局網、鳳陽教育網站公布。
2、考核
（1）由縣監察局、人社局、財政局、編辦、教育局聯合組成考核組，對考試人員進行考核并確定加分分數。核準后的加分分數在相關網站公示3天。
（2）經考核，有下列情形之一者，不得選調
A、近三年受過黨內嚴重警告、行政記過以上處分的；
B、有違法違紀行為正在被審查的；
C、受過刑事處罰的；
D、違反選調紀律，弄虛作假的。
3、確定選調對象
（1）分數合成：總分＝筆試分數+加分分數。
（2）確定選調對象：
按學科總分從高分到低分依次確定選調人員。若總分出現并列時，依次按筆試成績高低及教齡長短順序確定選調人員。條件仍然相同的人員，增加面試程序。選調人員確定后在相關網站公示3天。
4、被選調人員進入新單位后人事及工資關系仍保留在原單位，待相關會議研究決定后，辦理相關調動手續，崗位聘用在同級職稱崗位最低等級。
五、工作要求
為了加強選調工作的領導，保證選調工作順利開展，成立鳳陽縣2014年部分學校定向選調人員工作領導小組。
本次選調工作在領導小組的領導下，由縣人社局、教育局具體組織實施，縣財政局、編辦等相關部門配合，縣監察局負責全程監督。
選調工作是一項十分嚴肅的工作，社會各界廣泛關注。報名參加選調考試的人員必須嚴格執行考試考核中的各項紀律規定。若違紀違規，一經舉報查實，將取消選調資格并追究違紀責任。從事選調工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違紀將給予嚴肅處理。選調工作全程接受社會的監督，以確保公開、公平、公正。
報名聯系電話：6730886
舉報電話：6722407（縣監察局舉報中心）
6730862（縣教育局監察室）
鳳陽縣人力資源和社會保障局
鳳陽縣教育局
2014年8月12日
附件：
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《滁州市鳳陽縣2014年城區學校定選調人員信息表.doc》來源于鳳陽縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年08月12日。
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