廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟管理系人力資源管理專業(yè)是2011年經(jīng)廣東省教育廳批準開設(shè)的專業(yè)，也是學院的新增新辦專業(yè)之一，目前在校生達84人，且暫無畢業(yè)生，2011級仍處于頂崗實習階段。現(xiàn)有專兼職教師12人，其中二級教授1人，教授1人，中級職稱4人，教師中研究生比例占到教師總數(shù)的50%以上，多數(shù)教師都有在企業(yè)工作的經(jīng)歷，“雙師型”教師的比例占到30%。本專業(yè)實行“2+1”模式，前兩年在學校學習專業(yè)知識，第三年到實訓實習基地頂崗實習與畢業(yè)實習。
培養(yǎng)目標：
本專業(yè)面向企事業(yè)單位和政府部門，培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟需要，德智體美全面發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論知識和業(yè)務技能，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能夠從事人力資源管理以及相關(guān)行政管理工作的內(nèi)外兼修的技能型應用人才。
主要課程：
管理學基礎(chǔ)、組織行為學、經(jīng)濟學基礎(chǔ)、人力資源管理概論、社會保障理論與實務、人員素質(zhì)測評、員工招聘與錄用、薪酬管理、績效管理、培訓與開發(fā)、員工關(guān)系管理、人力資源管理員考證培訓等。
專業(yè)特色：
本專業(yè)注重理論教學與實踐教學相結(jié)合，在講授人力資源管理專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)理論和基本知識的前提下重點培養(yǎng)學生從事人力資源管理活動所需要的技能。本專業(yè)以“有利于學生職業(yè)生涯發(fā)展”為目標，以培養(yǎng)學生“職業(yè)技能和綜合素質(zhì)”為宗旨，通過密切結(jié)合就業(yè)市場需求，強化專業(yè)技能的培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和實踐操作能力，以此提升本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力，拓寬就業(yè)渠道。
本專業(yè)以“就業(yè)”為導向，實行“雙證書”制度。將學歷教育、職業(yè)技能培養(yǎng)與職業(yè)認證三者有機結(jié)合起來，專業(yè)教學中的課程模塊設(shè)置以及教學內(nèi)容都直接與相關(guān)職業(yè)崗位資格證書和技能證書的考核內(nèi)容相對接，不僅可以有效提高本專業(yè)在校生參加相關(guān)職業(yè)資格證書和技能證書考試的通過率，而且基本能夠滿足學生就業(yè)所要從事的工作崗位的具體技能要求，從而有效提高本專業(yè)學生的就業(yè)率。
實習實訓：
本專業(yè)的主要實踐環(huán)節(jié)有：現(xiàn)場參觀、上機實訓、課程模擬實驗、頂崗實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)作業(yè)等 。 本專業(yè)現(xiàn)有機房1個，實訓室建筑面積約164平方米，儀器設(shè)備總值約66萬元，配有計算機82套，足夠的教學軟件和模擬仿真軟件，能夠支撐專業(yè)的實訓教學任務。在學院的支持下，已經(jīng)建好了會計模擬實訓室、會計ERP實訓室、金融與證券實訓室、模擬法庭實訓室、管理實務實訓室等5個校內(nèi)實驗室等。積極與校外企業(yè)和部門聯(lián)系，建立一些實習基地和定點實習單位。
職業(yè)資格證書：
本專業(yè)的主要職業(yè)資格證書有企業(yè)人力資源管理員證書、助理經(jīng)濟師證書、會計從業(yè)資格證書、助理市場營銷師證書。自實施雙證制以來，本專業(yè)積極開展雙證課程的教學，學生報考率達90%以上。
就業(yè)方向：
學生畢業(yè)后，在企業(yè)、事業(yè)單位和政府部門的從事人力資源管理工作，也可以在企業(yè)、事業(yè)單位和公共管理部門從事人力資源管理教學、科研方面工作。就業(yè)口徑寬，崗位可選擇性強。
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