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2014年四川省南充中級人民法院遴選法官和司法行政人員公告
來源:南充人事考試網(wǎng) 閱讀:1452 次 日期:2014-08-14 14:22:42
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根據(jù)南充市法院目前工作需要,經(jīng)市委組織部同意,現(xiàn)就南充市中級人民法院面向全省公開遴選法官和司法行政人員有關事項公告如下:

一、遴選職位和名額

1、南充市中級人民法院法官2名。

2、南充市中級人民法院司法會計1名。

3、南充市中級人民法院宣傳人員1名。

4、南充市中級人民法院文秘人員1名。

二、遴選原則

一是堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/P>

二是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三是堅持按需遴選。

三、遴選范圍

此次遴選在全省范圍內(nèi)進行。

四、遴選條件

(一)資格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅持黨的基本路線,品德優(yōu)良,遵紀守法、立志獻身法院事業(yè)。

2、具有公務員身份。

3、報考法官職位需具有本科以上文化程度,年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生)。碩士研究生放寬至40周歲。具有法官或檢察官身份,從事法律工作經(jīng)歷三年以上,取得司法考試取得司法資格考試A證。

4、司法會計人員條件:年齡35周歲以下(1979年6月1日以后出生),全日制會計專業(yè)畢業(yè)且取得會計資格證;具有本科以上學歷;從事財務工作經(jīng)歷二周年以上。

5、宣傳人員:年齡35周歲以下(1979年6月1日以后出生),本科以上文化程度且從事宣傳工作二周年以上;在國家級主流媒體獨立發(fā)表文章5篇以上。

6、文秘人員:年齡35周歲以下(1979年6月1日以后出生),法學或中文專業(yè)本科以上文化程度,熟悉法律工作,從事文秘工作二周年以上;為本單位撰寫大型文字材料或調(diào)研(5000字以上)10篇以上。

(二)有下列情形之一的不能報考:

1、受到過黨紀政紀處分的;

2、正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、遴選程序

(一)發(fā)布公告

報名開始前,由南充市委組織部、市中級人民法院聯(lián)合在四川省、南充人事考試網(wǎng)發(fā)布遴選公告。

(二)組織報名

此次遴選采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時間8月14日至8月20日,報名時提交近期免冠照片一寸兩張。

(三)資格審查和考試

考試分為筆試和面試兩部分,總分為100分,筆試、面試各占50%。資格復審在面試前進行。

1、資格初審。資格初審與報名同時進行。由市委組織部和南充市中級人民法院共同對考生進行資格審查(咨詢電話0817—2226678、0817—2800720、)。資格審查貫穿遴選全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的,隨時取消其遴選資格,考生自行承擔相關責任。

2、筆試。報考所有職位主要測試公務員綜合知識,法官職位加試法律實務;報考會計加試會計實務;宣傳、文秘人員職位加試文稿寫作處理等知識;卷面滿分100分(其中綜合測試占60分,專業(yè)測試占40分)。

開考比例:不低于1:3。

筆試由南充市委組織部和南充市中院共同組織實施。筆試(具體時間及地點見《準考證》)筆試成績將通過南充人事考試網(wǎng)上公布。

3、職位縮減。對報名達不到開考比例,相應縮減該職位遴選計劃。

4、資格復審。資格復審在面試前進行,由南充市委組織部和市法院共同組織。按2:1的比例,從高分到低分依次確定進入資格復審人員,最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。參考人數(shù)不足擬遴選人數(shù)2倍的職位,參加筆試人員可全部進入資格復審。資格復審合格者,取得面試資格。因資格復審不合格出現(xiàn)的缺額,按筆試折合成績從高分到低分依次遞補。

考生在接到資格復審通知后,應攜帶《南充市法院系統(tǒng)公開遴選工作人員報考信息表》、身份證、學歷、戶籍證明、法律職業(yè)資格證、單位同意報考和相關工作經(jīng)歷的證明(需加蓋單位公章)的原件和復印件以及公務員登記表、干部任免審批表、法官等級審批表復印件(需加蓋單位公章)、會計資格證。

資格復審時間、地點將在南充人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

5、面試。資格復審合格,方可進入面試;因資格復審不合格出現(xiàn)的面試人員缺額,按筆試折合成績從高分到低分依次遞補,經(jīng)資格復審合格后進入面試。面試由市委組織部、法院共同組織。面試時間、地點以資格復審時通知為準。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試總成績,由高到低按遴選計劃數(shù)等額確定進入體檢人員名單。體檢由市委組織部和中院組織實施,在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用操作手冊(試行)》執(zhí)行。考生對體檢結論有疑問的,可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起當日內(nèi)提出,復檢只能進行一次,并以復檢結果為準。

(五)考察

對體檢合格的遴選人員組織考察。考察工作由法院會同組織部組織實施,主要依據(jù)法官任職條件和資格以及職位要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績依次遞補。

(六)公示

體檢合格的人員,由市委組織部、市法院在南充人事考試網(wǎng)、南充人事考試網(wǎng)上進行公示,公示期為7天。公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(七)辦理手續(xù)

公示期滿,對符合遴選條件、未發(fā)現(xiàn)影響遴選的,報市委組織部審批,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、遴選紀律與監(jiān)督

此次遴選嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行,接受人民群眾和社會監(jiān)督,認真受理群眾檢舉、申訴和控告,并按照管理權限妥善處理。

咨詢電話:0817-2800720

監(jiān)督電話:0817-2226678

中共南充市委組織部南充市中級人民法院

二〇一四年八月十四日

更多信息請查看四川省公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)

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