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一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據工作需要出差。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

【需求中心】

需求管理崗

崗位職責：負責需求管理制度、規范和流程的制定、解釋、執行指導和修訂工作；負責需求計劃編制、執行跟蹤，進行需求的量化管理、變更管理、版本管理；組織需求評審工作；組織需求規劃和課題研究，跟蹤政策、市場變化，開展同業、合作方、廠商等交流；收集、整理和分析各類信息系統、業務產品的應用情況及用戶使用情況，進行需求規劃落實情況、實用情況的評估分析；對分行信息科技部的需求收集、整合和分析工作進行管理指導；負責需求中心內部管理等工作。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、管理、IT等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗，具有銀行工作經驗者優先；具有較強的計劃、組織、協調、推進、人際溝通和團隊合作能力；具有良好的文字組織能力；能基于主流語言、中間件、操作系統和數據庫進行簡單開發者優先考慮；具有一定的規劃、分析和評估能力；能熟練使用需求管理、項目后評估方法或工具者優先考慮。

產品管理崗

崗位職責：負責對產品進行全生命周期、全系統的管理，負責產品所涉及的所有系統功能的設計；負責向需求編制及測試交付崗提供需求中各產品模塊需求設計方面的指導；對需求編制及測試交付崗提交的業務可行性報告和需求書進行審核；牽頭對跨產品、跨部門的重大需求功能進行設計；負責業務產品庫維護、產品培訓和推廣、產品維護支持等工作。

應聘條件：45周歲以下；金融、經濟、管理、IT等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行等金融行業業務或系統開發相關工作經驗；熟悉一個或多個業務產品，具備組織開展該業務產品的需求收集、整理、補充、分析、整合、編制的能力，具備指導業務測試、產品推廣、手冊編寫、人員培訓的能力，了解該業務產品的市場情況、政策變化、同業情況，對應用和系統規劃有一定程度的了解掌握；具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力。

需求編制及交付崗

崗位職責：進行市場調研、政策研究、需求收集整理、需求可行性分析，協助形成業務需求框架；根據業務需求框架補充、完善、整合需求內容，編制需求，組織發起需求評審，組織發起需求立項工作；進行需求解釋，組織技術開發、技術架構部門形成需求規格說明書；派駐至業務部門，開展需求收集整理，協助需求編寫，落實需求計劃，并反饋工作進展；編制業務需求測試計劃，組織需求測試案例編寫，組織需求測試、過程記錄、缺陷跟蹤和測試報告編寫，配合業務部門進行產品驗收；組織編制產品說明和用戶操作手冊，協助制定業務管理制度；協助分行需求指導工作。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、管理、IT等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行等金融行業業務或系統開發相關工作經驗；熟悉銀行業務及合作領域知識，了解用戶需求；具備一定的需求收集、整理、分析能力，熟悉需求挖據工具和方法；有較好的寫作能力；熟悉業務測試工具和方法，能熟練使用產品庫，缺陷跟蹤管理等工具。

需求編制及交付崗（海外系統建設方向）

崗位職責：根據我行海外業務的整體發展規劃，結合海外業務相關政策和市場特點，開展海外銀行業務、人民幣跨境業務系統建設需求梳理、可行性分析，形成業務需求；參與海外業務相關系統建設技術方案編制，進行需求解釋，配合編寫需求規格說明書；編制業務需求測試計劃，組織需求測試案例編寫，組織需求測試、過程記錄、缺陷跟蹤和測試報告編寫，配合業務部門進行產品驗收；協助制定業務管理制度。

應聘條件：40周歲以下；金融、經濟、管理、IT等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行業業務或系統開發測試相關工作經驗；具備一定的需求收集、整理、分析能力；了解用戶需求，具備較強的組織協調能力和中英文溝通表達能力，有較好的寫作能力；具有商業銀行海外系統建設經驗，熟悉海外業務相關監管政策和市場特點，以及海外金融產品和業務流程者優先考慮；熟悉需求跟蹤管理、業務測試、缺陷跟蹤等方法和工具者優先考慮。

【開發中心】

項目經理崗

崗位職責：組織項目的開發、測試與投產，跟進項目實施進度，協調各方關系，對項目實施中出現的問題予以跟進和解決；參與業務系統的需求分析與編寫；組織項目的技術方案的討論、制定和審核，力求使技術方案保持合理性和完整性；根據系統開發規劃，組織系統開發工作；組織實施系統上線投產工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保系統進度與質量；組織或參與產品推廣培訓和市場營銷等工作。

應聘條件：35周歲以下；計算機相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上大中型企業IT項目管理工作經驗，3年以上金融類項目研發相關工作經驗，特別優秀的可以適當放寬上述要求；精通Unix下C或JAVA中一種語言開發；熟悉oracle、DB2或informix至少一種主流數據庫的使用和開發；有較好的業務需求分析和技術方案設計能力；有較強的抗壓能力和良好的職業道德；有PMO管理經驗和持PMP等項目管理相關證書者優先考慮。

項目經理崗（海外系統建設方向）

崗位職責：組織海外分行IT項目的開發、測試與投產，跟進項目實施進度，協調各方關系，對項目實施中出現的問題予以跟進和解決；參與海外分行業務系統的需求分析與編寫；組織海外分行項目的技術方案的討論、制定和審核，力求使技術方案保持合理性和完整性；根據系統開發規劃，組織海外分行的系統開發工作；組織實施海外分行系統上線投產工作；通過與相關部門、海外分行的積極有效溝通，確保系統進度與質量；組織或參與產品推廣培訓和市場營銷等工作。

應聘條件：40周歲以下；計算機相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上大中型企業IT項目管理工作經驗，3年以上金融類項目研發相關工作經驗，具備外匯業務系統或海外業務系統開發、應用維護工作經驗，特別優秀的可以適當放寬上述要求；精通C或JAVA中一種語言開發；熟悉Oracle、DB2、Informix、SqlServer至少一種主流數據庫的使用和開發；擁有良好的英語溝通能力；有較好的業務需求分析和技術方案設計能力；有較強的抗壓能力和良好的職業道德；熟悉海外金融環境，包括銀行監管、客戶需求、銀行產品及業務等，具備海外銀行工作經驗者優先考慮；有PMO管理經驗和持PMP等項目管理相關證書者優先考慮。

項目開發崗

崗位職責：參與業務系統的需求分析與編寫；參與項目方案設計；實施系統編碼、系統自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保開發進度與質量；配合測試單位落實相關測試工作；參與產品推廣培訓和市場營銷等工作。

應聘條件：35周歲以下；計算機相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上項目研發相關工作經驗，金融類項目研發工作經驗者優先考慮；精通Unix下C或JAVA中一種語言開發；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程；熟悉oracle、DB2或informix至少一種主流數據庫的使用和開發；有較好的業務需求分析和技術方案設計能力。

項目開發崗（海外系統建設方向）

崗位職責：參與海外分行業務系統的需求分析與編寫；參與海外分行項目方案設計；實施海外分行系統編碼、系統自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；通過與相關部門、海外分行的積極有效溝通，確保開發進度與質量；配合測試單位落實相關測試工作；參與產品推廣培訓和市場營銷等工作；能夠快速定位和解決系統運行故障、缺陷和問題。

應聘條件：35周歲以下；計算機相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融類項目研發相關工作經驗，具備外匯業務系統或海外業務系統開發、應用維護工作經驗；精通C或JAVA中一種語言開發；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程；熟悉Oracle、DB2、Informix、SqlServer至少一種主流數據庫的使用和開發；擁有良好的英語溝通能力，有較好的業務需求分析和技術方案設計能力。

【綜合管理處】

預算商務崗

崗位職責：負責落實部門預算管理要求，組織概算，組織預算，預算執行與監控，預算報告，預算變更；負責起草采購管理、合同管理等商務管理制度、流程和優化機制；負責落實項目預算管理工作；負責受理采購請求，組織確定采購模式，組織招標、商務談判、合同起草與審批流程管理等工作；負責跟蹤和評估合同執行狀態，組織合同變更、續簽、關閉工作，落實合同文檔管理工作；負責落實合同履約管理、付款管理，實施付款流程，付款安排；負責根據案件專項治理的要求，落實商務活動中的操作風險和道德風險控制，接受內控和審計檢查；負責落實制訂合作廠商管理要求，實施包括戰略伙伴的關系管理，合作準入管理，合作關系考核管理，合作退出機制，合格供應商管理。

應聘條件：35周歲以下；經濟、法律、計算機相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上企業IT采購、預算及檔案管理工作經驗；熟練使用OFFICE軟件（EXCEL尤佳）；具有良好的文字表達能力和語言溝通能力；銀行采購部門從業人員優先考慮。

崗位詳情請登錄：http://www.spdb.com.cn/chpage/c456/doclist.aspx

更多信息請查看銀行總行招聘考試