恒豐銀行前身是成立于1987年10月的煙臺住房儲蓄銀行，2003年經中國人民銀行批準，經過整體股份制改造，成為第11家全國性股份制商業銀行，并于2008年6月成功引進新加坡大華銀行作為戰略投資者。恒豐銀行總部設在山東省煙臺市，目前設有青島分行、濟南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重慶分行、煙臺分行、福州分行、昆明分行、西安分行、寧波分行等11家一級分行，在蘇州、東營、濟寧、濱州、樂山、溫州、無錫、達州、南充、聊城、德州、濰坊、南通等13家二級分行，同時，威海、泉州、揚州、曲靖、淄博等二級分行正在籌備中，全國共有超過158家分支機構。
恒豐銀行先后獲得“中國企業500強”“中國誠信企業”“中國經濟十大誠信示范單位”“30年中國品牌創新獎”“全國金融業扶持中小企業發展示范單位”“中國十大最具競爭力銀行”“中國十大標志性銀行服務品牌”等100多個榮譽稱號。擁有“中央銀行公開市場業務一級交易商”“國家財政部國債承銷團成員”“全國銀行間債券市場首批雙邊報價商”“國家政策性金融債券一級承銷商”“全國憑證式國債承銷商”“企業短期融資券主承銷商”“全國銀行間債券市場結算代理行”“全國國債協會理事級會員單位”“全國銀聯卡會員股東單位”等準入資格，為銀行今后發展提供了寶貴的資源。
近年來，恒豐銀行積極推進管理創新和技術創新，通過“國際化、信息化、精細化、科技化、人才化”的強行戰略，積極打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”。截止2014年6月末，全行資產總額達到8765億元，各項業務突飛猛進，取得矚目業績。2014年我行被英國《銀行家》列為全球1000家大銀行的第193位。
恒豐銀行始終秉承“恒久發展、豐裕社會”的發展理念，為客戶提供優質金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供廣闊發展平臺。經中國銀行業監督管理委員會批準，恒豐銀行北京分行已進入籌建階段，現面向全國公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟恒豐，共筑職業平臺、共創美好未來！
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
（二）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
（三）身體健康；
（四）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
（五）符合我行親屬回避政策。
二、招聘崗位及條件
（一）企業金融部
1、副總經理/總經理助理若干名
本科及以上學歷；具有5年及以上貿易金融管理經驗；2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經驗；對國際業務、銀行公司業務有比較深入的了解，熟悉貿易金融領域政策法規；具有一定的客戶資源，對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力，具有較強的創新意識、團隊管理能力、溝通協調能力和風險管控能力。
2、貿易融資崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上銀行相關工作經驗，具有保理業務、應收賬款融資、供應鏈融資、貿易融資等操作經驗；精通貿易融資產品基本知識，掌握銀行、保理公司相關業務流程和風險控制措施；具有一定的產品營銷和組織推動能力；思維活躍，善于鉆研，具備市場及產品研究和分析能力，具有一定的英語溝通和英文函電書寫能力。
3、國際結算崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上銀行國際業務工作經驗，熟悉國際結算相關國際慣例、政策規定和實務操作；工作認真細致，有團隊協作精神；具備良好的英語聽說讀寫能力和文字表達處理能力，持有cdcs證書者優先考慮。
4、外匯資金崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上外匯資金業務工作經驗；熟悉經濟、金融、會計、法律等多領域知識；熟悉外匯市場；實務操作經驗豐富，創新能力強；具備較強的溝通能力和團隊協作精神。
5、公司業務管理若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關工作經驗，熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理及相關金融監管的法律法規；具備較強的業務基礎和文字綜合能力，較強的組織能力與溝通協調能力。
（二）金融市場部
1、副總經理/總經理助理若干名
本科及以上學歷；具有5年及以上金融市場管理經驗；2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經驗；熟悉資本市場運作，熟悉投資銀行、票據業務產品及流程；具有一定的客戶資源，具備良好團隊管理、市場營銷和溝通協調能力。
2、投行業務崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗；熟悉銀行理財產品所涉及的相關業務，具備投資項目分析能力；熟悉固定收益產品及國內外債務融資工具產品；熟悉短融、中票、企業債券、并購融資等業務；對資本市場、融資市場、境外衍生產品或境內創新產品有一定的理解；具有較強的行業分析能力、市場洞察力和邏輯思維能力，優秀的溝通協調能力以及快速的學習能力，具有業務拓展和獨立開展工作的能力。
3、票據崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上票據工作經驗；熟悉票據業務相關知識和管理制度，熟練掌握票據交易流程及風險控制；具有較強的分析判斷及溝通協調能力，具備較強的營銷意識和團隊合作精神。
4、資產托管崗若干名
本科及以上學歷；具有3年以上金融行業工作經驗，具有銀行托管部、保險資管、私募基金行業工作經驗者優先；具有證券從業資格者優先；熟悉銀行資產托管業務，有較強的市場拓展能力及市場敏感度、公關能力和客戶評價能力。
5、金融同業崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上同業業務工作經驗；熟悉相關法規和制度，了解業務和運作流程，具備較強的研究分析能力；具有豐富的金融同業業務渠道和工作經驗，善于挖掘渠道及業務資源；較強的工作責任心與主動性；具有較強的溝通協調能力和業務營銷能力，能承受較強的工作壓力。
（三）零售銀行部
1、總經理1名
本科及以上學歷；具有5年及以上貿易金融管理經驗；2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經驗；較全面的銀行零售業務和管理經驗，熟悉零售銀行各項產品；良好的團隊管理和溝通協調能力，敏銳的分析思維和表達能力，具有較強的市場拓展和客戶營銷能力。
2、副總經理/總經理助理若干名
本科及以上學歷；具有4年及以上貿易金融管理經驗，2年及以上同級或2年及以上下一級崗位管理經驗；較全面的銀行零售業務和管理經驗；熟悉零售銀行各項產品，良好的團隊管理和溝通協調能力，敏銳的分析思維和表達能力；具有較強的市場拓展和客戶營銷能力。
3、財富管理崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗；具有基金、保險、信托等復雜型產品的設計、銷售或推動經驗；具有基金、保險、理財等從業資格；具有理財產品設計經驗者優先。
4、銀行卡及支付產品管理崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗；熟悉互聯網、金融行業監管環境和銀行支付結算制度，能及時掌握電子支付行業動態及發展趨勢；思維靈活，對新型支付產品的發展有敏銳的洞察力，創新與風險監控意識兼備；具備客戶需求系統化分析能力，具有較強的支付行業分析能力、市場洞察力、邏輯思維能力和文字表達能力；具有較強的工作責任心和主動性。
5、自助銀行管理崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上自助銀行業務管理經驗；熟悉和了解自助銀行相關專業知識，精通自助設備運營管理流程，善于風險識別和防范；具有創新開拓意識；具備較強的分析判斷能力、溝通協調和文字寫作能力。
6、個貸產品管理崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗；熟練掌握法律法規、貸款政策和個貸業務產品；具有較強的個人信貸風險把控意識及識別能力；具備較強的工作責任心和審慎的工作態度，有較強的執行力，具備良好的內外部溝通能力，服務意識強。
（四）公司業務部
1、總經理若干名
本科及以上學歷；具有6年及以上相關崗位工作經驗,2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經驗；了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度；掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
2、副總經理/總經理助理若干名
本科及以上學歷；具有5年及以上相關崗位工作經驗,2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經驗；了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品；具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
3、客戶經理若干名
本科及以上學歷，特殊人員可以適當放寬年齡、學歷條件；具有3年及以上工作經驗；了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識；熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力；具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。
（五）辦公室
1、行政綜合崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗，工作認真細致，具有較強的抗壓能力、責任心和執行力；具有較強的綜合組織協調能力和文字寫作功底，熟悉行政、文秘等工作。
2、品牌管理崗若干名
新聞、經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；具有5年以上金融機構同類崗位從業經驗或專業品牌咨詢公司從業經驗；具備較為扎實全面的品牌管理知識和實踐經歷；具有較強的文字表達、統籌協調能力和團隊協作意識；具有前瞻視野，認同我行企業文化和企業價值觀。
3、企業文化崗若干名
本科及以上學歷；具有5年及以上工作經驗，且至少3年以上從事企業文化工作；善于研究分析，邏輯思維強，文字功底扎實；熟悉企業文化傳播與落地體系的建立與管理；具有大型項目策劃與統籌的工作經驗。
4、人力資源崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上人力資源相關工作經驗,熟悉商業銀行績效考核、薪酬管理、教育培訓等人力資源工作；掌握人力資源管理理論和實務，具有良好的溝通能力和文字寫作功底，較強的工作責任心和團隊協作精神。
5、監察保衛崗若干名
大專及以上學歷；具有2年及以上相關崗位工作經驗；具有較強的責任心，做事細心、警惕性高、原則性強；有安防、治安、法律等面的專業能力，中共黨員及部隊復員軍人優先考慮。
6、科技管理崗若干名
計算機類、電子信息類等相關專業本科及以上學歷；具有2年及以上相關崗位工作經驗；熟悉主流操作系統、網絡設備和數據運行操作，具有一定的軟件開發能力；具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神。
（六）計劃財務部
1、總經理1名
本科及以上學歷；具有6年及以上相關崗位工作經驗，2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經驗；熟悉國家金融方針、法律法規及財務會計準則，精通商業銀行財務會計、稅務、審計、結算等方面的規章制度和業務流程；有較高的理論水平和較豐富的實踐經驗，具有較強的財務分析和費用管理能力，具有較強的責任心和經營管理能力，有較強的組織協調、專業分析和風險控制能力；具有高級會計師、國際注冊內部審計師（CIA）、注冊會計師（CPA）、注冊稅務師（CTA）職業資格之一。
2、財務管理崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗；熟悉銀行會計結算、資金管理、資金清算、財務管理工作；具有良好的責任心，具有較強的管理能力、分析能力和溝通協調能力，具有英國特許公認會計師（ACCA）或注冊會計師（CPA）資格優先考慮。
3、經費會計崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗，具有比較扎實的會計專業知識，了解商業銀行的主要業務特點和流程，具有良好的計劃與執行能力，具有較強的溝通協調能力、工作責任心和團隊協作精神。
4、稅務管理崗若干名
財會或稅務專業本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗；熟悉商業銀行的各項稅收政策，具有較強的學習能力和人際溝通能力，具備一定的主動創新精神；具有注冊會計師（CPA）或注冊稅務師（CTA）資格優先考慮。
5、綜合統計及考核崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗，具有較強的宏觀形勢判斷能力和分析研究能力，較強的邏輯思維能力、文字表達能力、溝通能力和學習能力；熟悉商業銀行各項業務和績效考核機制。
6、資產負債崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗，具有比較扎實的會計專業知識；熟悉資產負債、流動性等主要業務流程，較強的工作責任心和團隊協作精神。
（七）運營管理部
1、總經理1名
本科及以上學歷；具有5年及以上相關崗位工作經驗，2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經驗；具有全面的經濟金融專業知識及監管要求，熟悉銀行運營業務操作流程及系統管理；具備較強的風險控制意識、團隊管理能力和組織協調能力；具有較強的全局觀念、責任心和敬業精神。
2、賬戶及現金管理崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗，具備扎實的會計知識；熟悉支付結算、賬戶管理、反洗錢、柜面業務等規章制度；工作細心謹慎，責任心強；具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神。
3、支付結算管理崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上支付結算等崗位工作經驗；熟悉支付結算業務的監管要求和規章制度；具備會計知識，熟悉銀行會計核算原理和清算流程；具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神。
4、系統運維測試崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗；熟悉商業銀行的柜面核算和操作流程；熟練掌握相關理論及風險防控知識；具備良好的文字表達和溝通協調能力，較強的工作責任心和團隊協作精神。
5、綜合管理崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗；具備扎實的會計知識；熟悉各類銀行產品的清算核算及相關運作，具有內控管理、部門綜合事務等方面經驗；具備較強的文字表達能力、內外部溝通能力。
（八）風險管理部
1、總經理1名
本科及以上學歷；具有6年及以上相關崗位工作經驗,2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經驗；熟悉經濟政策、金融理論和現代商業銀行風險管理知識，掌握法律、信貸、財務專業知識及實務；具有較強的綜合分析能力、組織協調能力和研究決策能力，審查經驗豐富。
2、副總經理/總經理助理若干名
本科及以上學歷；具有5年及以上相關崗位工作經驗,2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經驗；熟悉經濟政策、金融理論和現代商業銀行風險管理知識；掌握法律、信貸、財務專業知識及實務；具有較強的綜合分析能力、組織協調能力和研究決策能力，審查經驗豐富。
3、信貸審查崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上授信審查工作經驗；具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務意識；熟悉信貸政策、銀行企業產品，具有較強的風險判斷和管理能力；具有良好的語言表達能力和溝通能力；具有較強的工作責任心和團隊協作精神；具有銀行從業資格證等相關資格證書者優先考慮。
4、出賬審核崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上授信審查工作經驗；熟悉信貸業務風險管理工作；具備較強的操作風險、法律風險及合規風險分析能力；具備較強的團隊合作意識和責任心；具有銀行從業資格證等相關資格證書者優先考慮。
5、貸后管理崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上銀行風險管理工作經驗；熟悉銀行風險管理業務流程；具有項目管理經驗，能夠獨立推動項目開展；具有熟練數據分析解讀經驗；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力；工作主動細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力；通過銀行業從業資格考試等相關資格證書者優先考慮。
6、制度建設及綜合管理崗若干名
統計、金融、財務及會計等專業本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗；做事認真細心、有條理，思路清晰，具有高度責任感及保密意識；熟練運用Word、excel、powerpoint等辦公工具；熟練制作各類報表、撰寫各類報告；具有銀行、證券、基金、會計、統計從業資格者優先。
7、法律合規崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗；熟悉國家經濟金融方針政策、監管要求和規章制度；熟悉商業銀行內控、合規相關制度；具有良好的溝通協調和文字寫作能力。
（九）審計特派辦
1、總經理1名
本科及以上學歷；6年及以上銀行審計經驗，2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經驗；掌握熟悉金融法律法規和監管政策，精通銀行審計業務；熟悉銀行財務會計、授信業務、表外業務、中間業務、風險管理等工作內容；合規意識強，具有較強的事業心、責任感、服務意識和良好的個人品質，有較強的表達、協調、溝通和管理能力；有注冊會計師、國際注冊審計師資格優先。
2、審計崗若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上相關崗位工作經驗；熟悉金融法律法規及監管政策、熟悉銀行整體運作流程及各項業務；掌握銀行審計和風險管理知識；具有較強的風險識別、分析和判斷能力；具有較強的人際溝通能力、計劃組織能力和書面表達能力；具有國際注冊內部審計師（CIA）、注冊會計師（CPA）、英國特許公認會計師（ACCA）、國際信息系統審計師（CISA）、金融風險管理師（FRM）等資格優先考慮，有會計師事務所從業經驗者優先。
（十）營業部
1、副總經理/總經理助理若干名
本科及以上學歷；具有5年及以上相關崗位工作經驗,2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經驗；具有一定的銀行基層管理經驗,熟悉營業部各項業務,具有較強的市場拓展和風險管控能力；具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神；具有會計、銀行、證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先考慮。
2、會計主管若干名
本科及以上學歷；具有3年及以上銀行相關崗位工作經歷；熟悉國家財稅政策、金融法律法規；熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄等業務操作流程，后臺操作管理經驗豐富；具備較強的風險預警和風險管理意識，具備較強的責任心、團隊管理能力、組織協調能力及突發事件應變能力；具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
3、綜合柜員若干名
本科及以上學歷；具有2年及以上銀行柜員崗位工作經驗；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力；具有較強的工作責任心和團隊協作精神；具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
4、個貸客戶經理若干名
本科及以上學歷；具有2年及以上工作經驗；了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度；掌握市場營銷、財務和法律等知識；熟悉銀行相關產品；具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力；具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。
5、理財經理若干名
本科及以上學歷；具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗；熟悉銀行個人業務產品和金融理財知識；掌握理財業務操作技能，具有較強的溝通能力和營銷能力；普通話標準，形象氣質佳，熟悉個人金融產品；具有較強的客戶服務意識，具備AFP/CFP證書；具有豐富的客戶資源者優先考慮，具有證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先考慮。
6、大堂經理若干名
本科及以上學歷；具有2年及以上相關崗位工作經驗；溝通能力強，形象氣質佳，親和力強；具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的現場管理能力；熟練掌握銀行業務產品及操作流程；具有APF/CFP資格者優先考慮。
（十一）其他
1、文員（派遣制）若干名
本科及以上學歷；形象氣質佳，普通話標準，具有親和力，做事認真仔細；熟練使用各種辦公軟件；具有較強的語言表達能力；有良好的團隊協作精神、服務意識以及較強的交流溝通能力。
三、工作地點
北京市
四、應聘須知
（一）應聘者通過在智聯招聘、前程無憂、金融英才網、獵聘網在線注冊個人信息，在線投遞簡歷。
（二）報名截止日期為2014年8月19日，經初審合格者，將另行通知面試時間，非約勿訪。未被錄用人員的應聘材料我行將代為保密。
（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消其錄用資格。
2014-08-06
申請職位請登錄http://www.egbank.com.cn/rczp/zpgg/08/21447.shtml
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