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威海市公安局火炬高技術產業開發區分局招聘警務輔助工作人員簡章
來源:威海市人事考試門戶網 閱讀:962 次 日期:2014-08-16 09:41:19
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根據工作需要,威海市公安局火炬高技術產業開發區分局面向社會公開招聘警務輔助工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘職位

威海市公安局火炬高技術產業開發區分局警務輔助工作人員20名。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律,品行良好,無違法記錄。

3.具有威海市常住戶口,男性,年齡在18周歲至25周歲之間,大專以上文化程度。具有大學本科學歷以及軍隊退伍士兵、年齡可放寬到30周歲。

4.具有正常履行職責的身體條件,身高1.70米以上。身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,無傳染性疾病,雙眼矯正視力均在4.8以上。

曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教和曾被辭退或開除公職的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。

三、報名與資格審查

1.報名時間:2014年8月15日-8月22日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:00(周六、周日不休息)。

2.報名地點:威海市公安局火炬高技術產業開發區分局政工室。地址:高區文化西路(火炬大廈紅綠燈東側)280號404房間;電話:5667013。

3.報名辦法:報名者本人在規定的時間內到報名地點現場報名。報名時,須持本人身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書、軍隊退伍士兵相關證明原件及復印件,有用人管理權限部門或單位開具的同意報考證明,近期同底版一寸免冠彩色照片3張。

符合報名資格條件的報名人員,填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,對提供虛假材料者,一經查實取消資格。

四、招聘方法

1、筆測。主要測試文字綜合能力。筆試設定最低合格分數線,分數線由高區公安分局根據測試情況確定。達到合格分數線以上者參加體能測試。

2、體能測試。具體時間根據報名情況臨時通知。體能素質測評的項目包括10×10往返跑、1000米和俯臥撐三項。

體能測試中,凡其中一項不達標,視為體能測試不合格。體能測試必須由報考人員獨立完成,在測試開始后仍未到達指定地點的視為自愿放棄。體能測試成績當場公布,合格者參加面試。

3、面試。面試采取結構化面試方式,主要測試綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現場打分,面試實行百分制。

在面試開始后仍未到達面試點的視作自愿放棄。面試結束后,現場公布面試成績。

五、體檢、考察和聘用

1、體檢。體檢標準和要求參照公安機關錄用人民警察體檢標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢人員未按規定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔。對按規定需要復檢的,結果以復檢結論為準。

體檢合格者確定為考察對象,體檢不合格者取消聘用資格。

2、考察。考察根據聘用職位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,并對其資格進行復審。

因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況造成職位空缺的,經高區公安分局審核同意后,按面試成績由高到低依次等額遞補。

3、聘用。體檢和考察均合格的人員,進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,經崗前培訓合格后,按規定程序辦理調動手續,并按相關法律規定,簽訂書面勞動合同,首次勞動合同期限為1年,試用期2個月,對試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員,解除勞動合同。聘用人員月工資標準約2000元,交納社會保險、配發服裝,具有專科、本科學歷的人員工資分別增加100元、200元。

六、有關要求

對報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,不符合條件者取消報考聘用資格。

其他未盡事宜,由威海市公安局火炬高技術產業開發區分局負責解釋。

咨詢電話:0631-5667013

威海市公安局

火炬高技術產業開發區分局

2014年8月14日

更多信息請查看山東省事業單位招聘網

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