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為做好我縣2014年“特崗計(jì)劃”擬聘人員崗前培訓(xùn)工作，提高“特崗”教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育基本理論、學(xué)科業(yè)務(wù)知

識(shí)和教學(xué)能力，根據(jù)《關(guān)于做好2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)工作的通知》（桂教辦〔2014〕261號(hào)），制定本方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn)，使擬聘的特設(shè)崗位教師進(jìn)一步明確教師職業(yè)道德要求,提升師德修養(yǎng)水平；理解并掌握教育教學(xué)法規(guī)、新課改理念及教學(xué)常規(guī)管理方法；初步掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段，形成與教育發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)能力；使其具備從事義務(wù)教育階段教育教學(xué)工作的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育基本理論、學(xué)科教學(xué)能力和技能。盡快適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育階段教育教學(xué)工作需要，縮短角色轉(zhuǎn)換期。

二、培訓(xùn)形式

采取講座、體驗(yàn)、研討等形式。分集中培訓(xùn)和在崗研修兩個(gè)階段進(jìn)行，培訓(xùn)課程計(jì)劃具體見(jiàn)附表1。

三、培訓(xùn)對(duì)象

完成招聘程序經(jīng)公示無(wú)異議的西林縣2014年“特崗計(jì)劃”擬聘人員36人。

四、集中培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

1.培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間：2014年8月22日（全天）

2.培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)：西林縣教育局教研室

3.培訓(xùn)時(shí)間：2014年8月23日——8月29日共7天

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：西林縣青少年校外活動(dòng)中心五樓多媒體教室

五、培訓(xùn)師資

集中培訓(xùn)任課教師由教學(xué)一線優(yōu)秀教師（校長(zhǎng)）、縣教研室教研員及縣教育局領(lǐng)導(dǎo)等人員擔(dān)任。

六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、食宿

費(fèi)從自治區(qū)特崗教師專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。

七、培訓(xùn)管理

1.請(qǐng)參訓(xùn)人員持身份證等有效證件按時(shí)報(bào)到，培訓(xùn)期間統(tǒng)一安排食宿。

2.培訓(xùn)考核綜合學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤狀況、學(xué)習(xí)討論參與度和培訓(xùn)教師對(duì)學(xué)員的評(píng)價(jià)等情況，考核成績(jī)合格者，發(fā)給合格證書(shū)。并將本次考核結(jié)果作為正式聘用的主要依據(jù)，培訓(xùn)所獲學(xué)分作為特崗教師今后職稱評(píng)定必需的繼續(xù)教育學(xué)分。

3.參訓(xùn)人員不得無(wú)故請(qǐng)假，確因特殊情況需要請(qǐng)假的，需由個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)審準(zhǔn)，否則按曠課論處。培訓(xùn)期間缺勤3次以上（含3次）者，考核結(jié)果視為不合格，考核不合格者，不予安排上崗。

西林縣教育局

2014年7月30日

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