一、4G網絡優化與維護崗
崗位職責：
1、 網絡實時監控，負責通信網絡中核心設備、數據設備、傳輸設備、動力設備的操作維護工作，確保網絡設備正常運行，并能協助處理網絡運行中出現的異常情況和網絡故障；
2、 負責對網絡資源進行分析、優化和配置，確保各專業網絡的高效運行，能開展網絡維護信息化手段的建設和維護，推進網絡管理信息化；
3、 開展網絡類客戶投訴處理工作，為業務發展提供高效網絡技術支撐。
應聘條件：
1、全日制本科畢業生；
2、專業要求：通信工程、信息工程、光纖通信、電子信息、無線通信、無線電、自動化工程、電氣工程、能源與動力工程類專業、電力系統專業等通信類專業；
3、專業基礎扎實，綜合成績在專業或班級排名中等以上；
1、 綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
二、網絡建設崗
崗位職責：
1、 負責移動網、傳送網、數據接入網工程項目的規劃、建設、管理、驗收等工作。
2、 積極完成上級交辦的其他相關事務性工作。
應聘要求：
1、 全日制本科畢業生；
2、 專業要求：通信工程、信息工程、光纖通信、信息管理與信息系統、電子信息、無線通信、自動化工能源與動力工程、網絡工程等通信類專業；
3、 專業知識扎實，具有良好的專業技能，綜合成績在專業或班級排名中等以上；
4、 具有一定的項目管理知識或者具有通信網絡技術方面工作經驗優先考慮；
綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
三、人力資源專員
崗位職責：
1、 負責協助完善公司考核體系，制定績效管理辦法；組織和指導各部門開展績效考核工作，并對其進行監督；
2、 通過培訓需求分析，建立公司的年度培訓方案，負責組織開展各項培訓工作，并對其進行指導和監督，評估培訓效果；
3、 負責人員模塊和員工勞動關系的日常管理工作；
4、 協助完成薪酬福利的相關工作，推進公司薪酬福利方案的落實；
5、 積極完成上級交辦的其他相關事務性工作。
應聘要求：
1、 全日制
本科畢業生，人力資源管理相關專業；
2、 具有良好的專業理論基礎和專業技能，綜合成績在專業或班級排名中等以上；
3、 熟悉人力資源管理各大模塊的實務操作流程，熟悉國家勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、 熟練操作Microsoft Office 等各項辦公軟件；
5、 綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備優秀的溝通、表達、協調能力，有較強解決問題的能力，吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
四、財務類崗位
崗位職責：
1、根據公司的工作要求，開展財務分析具體工作，提交工作報告；
2、根據市公司的工作要求，不定期開展專題財務分析，以滿足領導決策需要；
3、在特定時期，開展成本籌劃、財務籌劃工作，為領導決策提供相關數據；
4、根據公司有關財務管理工作的規定，建立健全市公司的財務分析制度，形成一套運行機制，確保財務分析工作正常開展。
應聘條件：
1、全日制本科畢業生；
2、專業要求：會計學、審計學、財務管理等財務會計類專業；
3、專業知識扎實，，綜合成績在專業或班級排名中等以上；
4、具有財務工作經驗者優先考慮；
5、綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
五、寬帶及固話網絡支撐崗
崗位職責：
1、結合業務發展制定網絡建設規劃，并積極推動網絡建設工作；
2、熟練掌握公司網絡資源情況，協助營銷一線做好網絡支撐保障工作；
3、負責對外網絡資源合作管理工作，按對外合作規范進行合作項目把關，合作支撐；
4、積極完成上級交辦的其他相關事務性工作。
應聘要求：
1、本科或以上學歷，計算機（網絡工程類）、通信（光纖通信）、項目管理等專業；
2、專業知識扎實，有良好的專業技能；
3、具有通信（運營商或運營商合作單位）行業工作經驗者優先考慮；
4、綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備優秀的溝通、表達、協調能力，有較強解決問題的能力，吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
六、大客戶經理
崗位職責：
1、負責大客戶業務的拓展與維系，開發潛在客戶；整合高端客戶資源；
2、負責客戶關系的維系與拓展，努力提升客戶滿意度；
3、積極完成公司制定的營銷計劃；
4、完成上級交辦的其他事務性工作。
應聘要求：
工作經驗及年齡要求：
1、年齡20-30周歲；
2、一年以上營銷類相關工作經驗優先；
專業知識及素質能力：
1、大專或以上學歷，市場營銷類、計算機或通信類相關專業優先考慮,特別優秀的可以放寬至中專學歷；
2、熟悉使用OFFICE辦公軟件及自動化設備；
3、具有通信或IT行業服務背景或具有產品銷售經驗者優先考慮；
4、身體健康，五官端正，性格開朗，形象氣質佳，對新事物敏感度高；
5、綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備優秀的溝通、表達、協調能力，有較強解決問題的能力，吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
七、營業員
崗位職責：
1、負責營業廳的銷售和服務工作；
2、以優質的顧客服務樹立公司及產品的良好形象；
3、積極完成所承擔的各項銷售指標和工作任務；
4、認真履行營業廳各項服務規范、服務標準、業務流程和規章制度等規定；
5、服從營業廳經理和值班經理的工作分配，協助完成其他相關性事務。
應聘要求：
工作經驗及年齡要求：
1、年齡20-28周歲；
專業知識：
2、熟練操作計算機應用軟件，熟悉使用OFFICE辦公軟件及自動化設備；
綜合能力要求：
1、中專或以上學歷，營銷類優先；
2、具有通信或IT行業服務背景；具有市場營銷、市場銷售經驗者優先考慮；
3、口齒清晰、五官端正、身體健康，形象氣質佳；
4、誠實正直、嚴謹細心、責任心強、思維敏捷、善于溝通；
5、綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
八、集團客戶經理
崗位職責：
1、負責區域內集團客戶的維護和市場開發，客戶關系的管理與維護；
2、負責區域內集團客戶的營銷工作和宣傳促銷活動的組織與實施；
3、負責區域內集團客戶市場信息的收集，協助相關市場調研的開展；
4、積極完成公司制定的營銷計劃及上級交辦的其他相關事務性工作。
應聘要求：
1、大專或以上學歷，市場營銷類、計算機或通信類相關專業，有C1駕照優先考慮；
2、具有通信或IT行業服務背景或具有產品銷售經驗者優先考慮；
3、身體健康，性格開朗，形象氣質佳，對新事物敏感度高；
4、綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備優秀的溝通、表達、協調能力，有較強解決問題的能力，吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
九、營服經理
崗位職責：
1、負責區域營服中心代理商、合作廳的銷售管理和各類渠道的拓展銷售、服務維系工作；
2、按照公司要求落實營銷政策、組織執行促銷活動；
3、及時了解市場動態，根據市場需求提出資源新增和優化；
4、積極完成公司制定的營銷計劃及上級交辦的其他相關事務性工作。
應聘條件：
1、大專或以上學歷，市場營銷相關專業優先，有C1駕照。
2、性格開朗大方，有較強的語言表達和溝通協調能力，對新生事物敏感度高，能吃苦耐勞。
3、具有一定的渠道拓展、管理經驗，有較強的銷售服務意識。
4、對當地通信行業市場和服務狀況有一定的了解和認識。
5、能接受部分時間駐點鄉鎮，單位提供住宿。
6、綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
應聘方式：
1、 將個人簡歷和郵件標題命名為“應聘崗位—畢業院校—學歷—專業—畢業時間—籍貫—姓名”發至郵箱：gd-rlzx3@chinaunicom.cn（簡歷以附件方式發送，并粘貼于郵件正文）
2、 另以附件形式附上個人近期生活照一張，并粘貼在郵件正文
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人力資源部
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