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各市人力資源和社會保障局，省直有關部門人事（干部）處有關企業、事業單位，各評審委員會辦事機構：

根據國家及我省專業技術職務任職資格評審的有關規定和《關于做好2014年度全省專業技術職稱評審工作的通知》（晉人社職字[2014]31號）要求，現就 2014年全省工程系列各專業高、中級專業技術職務任職資格評審工作安排如下：

2014年全省工程系列各專業高、中級專業技術職務任職資格評審工作，要按照省人力資源和社會保障廳的統一安排部署，由各市人力資源和社會保障局、省直有關部門人事（干部）處、各評審委員會辦事機構具體組織實施。申報、評審工作嚴格按照《關于做好2014年度全省專業技術職稱評審工作的通知》（晉人社職字[2014]31號）、《山西省人力資源和社會保障廳關于2013年工程系高、中級專業技術職務任職資格評審工作的通知》（晉人社職字〔2013〕72號）規定的申報評審程序、范圍、條件和要求執行。

一、加強申報、評審工作管理。各級職稱工作管理部門、各評審委員會辦事機構要按照省人力資源和社會保障廳的統一部署，結合本系列（專業）實際，擬訂年度評審工作安排意見。各高級評審委員會要按照《2014年工程系列高級專業技術職務任職資格評審工作時間安排表》，合理安排工作進度，嚴格執行規定時間。要嚴格執行事業單位年度申報名額核準制度、申報推薦公示制度、評審結果公示制度及執行評委組成要求等規定，認真做好評審材料收受、審核、參評對象的確認、評審及評審結果的備案審批工作。

二、嚴格執行申報條件的時限要求。任現職時間、專業工齡時間、取得規定學歷時間的計算，截止到2014年12月31日。截止當年評審工作計劃中規定的相應評委會召開時間，已年滿法定退休年齡且已經辦理退休手續，仍繼續從事專業技術工作的人員，可按照原省人事廳《關于深化職稱改革的若干意見》（晉人字【2004】62號）規定，允許參加專業技術職務任職資格評審。所獲任職資格，不與原退休單位享受的工資等其他福利待遇掛鉤。

三、積極拓寬評價服務范圍。各級人社部門要強化服務意識，要特別重視非公經濟組織、新社會組織中專業技術人員的職稱評審工作。要廣泛宣傳職稱評審的相關政策，努力實現職稱評審工作的全覆蓋。要積極完善政策，暢通渠道，搞好服務。工程系列專業較多，目前全省評審機構設置有限，各級職稱工作管理部門在做好本系列（專業）評審工作的同時，要努力實現評審資源共享，積極推薦相關人員參加委托評審。各級負責管理或代理人事關系的人才交流服務機構，要認真履行職責，主動做好人事代理人員的職稱評審工作。

四、嚴肅評審工作紀律。各職稱評審相關部門和單位要按照《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字[2011]75號）精神，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風氣，確保評審結果客觀、公正。對工作中不按程序操作，違反工作紀律等問題，將追究有關單位、人員責任，并進行嚴肅處理。申報者要實事求是填報材料，如有弄虛作假，一經查實，一律取消當年申報參評資格或評審通過資格，并視情節輕重取消1至3年申報資格。

2、山西省專業技術人員考核登記表

3、填報說明

4、專業技術職務任職資格評審表

5、綜合考評表

6、綜合考評表填寫注意事項

7、綜合考評表樣表

8、山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙

9、山西省高級任職資格評審專業技術工作總結打印紙

附件詳情請參考：http://www.sxxzpta.com/Article_Show.asp?id=1888&cataid=A00890003

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