為進一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）及有關文件精神，結合我區(qū)事業(yè)單位工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員35名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
二、招聘職位與數(shù)量
本次共招聘事業(yè)單位工作人員35名，均為全額撥款事業(yè)編制職位（詳見附件：《2014年下半年度益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品德和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。
（二）學歷、年齡和資質條件
報考工程技術職位的人員要求年齡35歲以下（1979年元月1日以后出生），全日制本科及以上學歷，工學大類土建類專業(yè)，具有工程師及以上職稱或者造價工程師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格的，學歷條件放寬至全日制大專。報考文秘、財務職位的人員要求年齡30歲以下（1984年元月1日以后出生，面向赫山區(qū)在職大學生“村官”的職位不作要求），本科及以上學歷，文秘職位不限專業(yè)，財務職位要求財政、金融或財會類專業(yè)。報考財務職位的人員必須具備會計從業(yè)資格。
（三）下列人員不得招聘
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.違反計劃生育的；
5.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的非應屆畢業(yè)生；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名及現(xiàn)場確認
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員于2014年9月1日上午9：00至9月5日中午12：00登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)報名（http：//www.yyrs.net.cn），并打印報名表。
應聘人員按職位類別進行報名，且每人只能選擇一個職位報名。
本次招聘考試不進行資格初審，應聘人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。應聘人員請認真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。
網(wǎng)上報名結束后，請應聘人員于9月9日至9月10日上午8：00-12：00、下午15：00-18：00攜帶本人正式有效身份證和報名表1份（本人簽字），到益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽茶業(yè)市場F棟四樓公務員綜合管理辦公室）現(xiàn)場確認。咨詢電話：0737-4400562。
各職位招聘人數(shù)與該職位報名且經現(xiàn)場確認人數(shù)的比例不得低于1：5，否則調整該職位的招聘人數(shù)。
（二）考試
1.筆試
考試由筆試和面試組成，成績均按百分制計算，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試內容包括公共知識和專業(yè)知識（文秘職位考寫作），其中公共知識占30%，專業(yè)知識（或寫作）占70%。
筆試時間為2014年9月27日，具體考試時間和地點詳見準考證。報名且經現(xiàn)場確認的人員于2014年9月24日上午9：00至9月26日下午18：00登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)（http：//www.yyrs.net.cn）打印準考證，憑正式有效身份證和準考證參加筆試。
2.資格審查、面試
筆試結束后，進行結構化面試。按招聘職數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試入圍的人員按通知要求參加資格審查，屆時須提供本人身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學生信息網(wǎng)學歷查詢結果、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書原件及上述證件的復印件1套。資格審查地點設益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽茶業(yè)市場F棟四樓公務員綜合管理辦公室），時間另行通知。
因資格審查不合格或主動放棄面試，導致該職位面試入圍人數(shù)達不到招聘人數(shù)3倍時，在應聘同職位的人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
（三）體檢
依據(jù)綜合成績從高分到低分按公布職數(shù)等額確定體檢人選。如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績仍相同，按專業(yè)知識（或寫作）部分成績高低確定。有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行，沒有行業(yè)體檢標準的參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
（四）考察
經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。
（五）公示與單位分配
考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。當招聘職位有人放棄時，在應聘同職位的人員中，按綜合成績由高分到低分依次等額遞補。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，按專業(yè)知識（或寫作）部分成績高低確定。每個職位遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
在公示期滿后，各職位大類（工程技術、文秘、財務）擬聘用人員分別按綜合成績從高到低的順序到赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股自主選擇工作單位，時間另行通知。
五、聘用與管理
經公示無異議的擬聘用人員，填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。本次招聘人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員一經簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)事業(yè)單位工作3年以上（3年之內可以報考赫山區(qū)公務員），否則承擔相應違約責任。
六、招聘紀律與監(jiān)督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作全過程由區(qū)紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行處理，并追究相關責任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0737-4401673。
益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局
益陽市赫山區(qū)機構編制委員會辦公室
二○一四年八月十九日
2014年下半年度益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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