中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末，設(shè)有一級分行36家，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.2萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身“世界500強(qiáng)”。
中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立18年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行蘇州分行是總行下屬的一級分行，目前已在蘇州大市范圍各區(qū)、縣開設(shè)了17家網(wǎng)點。蘇州分行自2005年7月成立以來，已快速發(fā)展成為當(dāng)?shù)刈罹吒偁幜Φ墓煞葜沏y行之一。分行堅持以新體制、新機(jī)制激發(fā)員工的工作熱情和奮斗激情，為員工提供充分實現(xiàn)自我價值的舞臺和持續(xù)的發(fā)展空間。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，歡迎有志之士加入我行，成就精彩人生！
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；
（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（三）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力；
（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
二、招聘崗位
（一）客戶經(jīng)理 （零售、對公）
工作職責(zé)：建立和維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案，完成經(jīng)營目標(biāo)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
2、2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力。
（二）風(fēng)險經(jīng)理
工作職責(zé)：從事公司或零售業(yè)務(wù)的貸前、貸中、貸后全流程風(fēng)險管理工作,有效提升分行業(yè)務(wù)工作質(zhì)量，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2、3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、風(fēng)險識別和評估能力；
4、具有商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）評審經(jīng)理、
工作職責(zé)：對授信企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評估，獨立、客觀、公正完成評審報告。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2、5年（含）以上信貸業(yè)務(wù)或信貸管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、風(fēng)險識別和評估能力；
4、具有商業(yè)銀行評審工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）理財經(jīng)理
工作職責(zé)：開展貴賓服務(wù)及理財方案規(guī)劃設(shè)計。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、取得國際金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會頒發(fā)的AFP（含）以上資格證書，熟悉金融理財原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點。
(五) 公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)：結(jié)合分行區(qū)域業(yè)務(wù)特色，研究制定公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法，開展各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推動工作，根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求組織公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，以不斷推動公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理工作的發(fā)展。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；具有項目設(shè)計、組織推動及良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好文字綜合能力，具備團(tuán)隊合作精神。
（六）零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)：結(jié)合分行區(qū)域業(yè)務(wù)特色，組織開展零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動工作，根據(jù)市場及客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；具有項目設(shè)計、組織推動及良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好文字綜合能力，具備團(tuán)隊合作精神。
（七）貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)：承擔(dān)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與規(guī)劃編制、產(chǎn)品與服務(wù)技術(shù)支撐、組織與推動，以實現(xiàn)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的健康持續(xù)增長。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；具有項目設(shè)計、組織推動及良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好文字綜合能力，具備團(tuán)隊合作精神。
（八）支行行長、支行副行長、支行行長助理、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)：
1、落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；
2、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2、5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、了解蘇州及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力。
上述各崗位人員特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）可登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http//www.cmbc.com.cn），點擊 “民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。應(yīng)聘人員也可將直接簡歷發(fā)送至suzhr@cmbc.com.cn。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2014年12月31日。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。
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