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2014年株洲市發(fā)展和改革委員會對外招聘政府雇員公告
來源:株洲市人力資源和社會保障局 閱讀:815 次 日期:2014-08-25 10:05:17
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

株洲市發(fā)展和改革委員會是綜合研究擬訂全市經濟和社會發(fā)展政策,進行宏觀調控、總量平衡,指導總體經濟體制改革的綜合經濟部門。因工作需要,株洲市發(fā)展和改革委員會擬組織面向社會公開招聘6名政府雇員,招聘方案如下:

一、招聘原則

1、創(chuàng)新機制、精簡效能的原則。

2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

1、合同管理:聘用的政府雇員不具有行政職務,不行使行政權力,不占用行政事業(yè)編制,由株洲市發(fā)展和改革委員會與雇員簽訂雇用合同,試用期半年,試用期滿,考核合格的,正式簽訂合同,考核不合格的,予以解雇。合同一簽期限為三年。合同期滿、考核合格且工作需要,經雙方協(xié)調一致,并報經株洲市人民政府批準后,可以續(xù)雇;考核不合格,或工作不再需要,不再續(xù)雇。

2、薪酬及福利:政府雇員的待遇實行傭金制,傭金包含工資、福利、社會保險的個人部分和個稅,工資由基本工資及績效工資兩部分構成,保險按照企業(yè)社會保險政策繳納,雇員傭金每年8-12萬元。

三、報考資格

1、系中華人民共和國公民。

2、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

3、身體健康、遵紀守法,品行端正。

4、綜合素質優(yōu),專業(yè)能力強,有較強的事業(yè)心和責任感。

5、雇員須具本科以上學歷,副高以上專業(yè)技術職稱,具有注冊會計師、注冊造價師、注冊規(guī)劃師、注冊咨詢師或注冊一級建造師的執(zhí)業(yè)證書及資格,5年以上相關工作經歷,年齡50周歲以下(1964年8月1日以后出生的)。

四、招考程序

招考工作按照報名、資格審查、專業(yè)測試、面試、體檢、考核和資格復審、公示、錄用等程序進行。

1、報名。采取現場報名和電子郵件報名兩種方式,電子郵件1066197025@qq.com。凡符合資格條件的報考者在規(guī)定的報名時間內,于8月25日- 9月7日(公休假除外)到株洲市發(fā)改委人事教育科(市發(fā)改委414室)報名。

2、資格初審。報考人員須填寫《株洲市發(fā)改委公開招聘政府雇員報名登記表》(A4紙雙面打印)1份(有工作單位,按管理權限,加蓋人事主管部門公章),提供近期同底免冠一寸彩照2張,學歷學位證書、身份證、專業(yè)職稱證書原件及其復印件 (電子郵件報名的提供掃描件)和《株洲市發(fā)改委公開招聘政府雇員報名登記表》的 掃描件。

3、專業(yè)測試。專業(yè)測試主要測試考生理論聯系實際分析問題的能力。報名人數達到18人才開考,如果不到18人,取消招聘。根據專業(yè)測試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。不足比例時按實際人數進入面試。

4、面試。面試采取結構化方法進行,主要測試考生的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。

5、體檢。根據綜合成績前6名確定體檢對象。如因體檢不合格出現缺額時,按總成績依次補缺進行體檢。體檢統(tǒng)一在指定專業(yè)醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

6、資格復審。招考單位主管部門負責對體檢合格的人選進行政審和資格條件復查。

7、錄用。擬錄用人選,經人事局審核通過后,按有關規(guī)定在株洲發(fā)展和改革委員會網站上進行公示,公示時間為七天。經公示無異議,資格復審后按程序辦理聘用手續(xù)。

六、聯系方式

聯系地址:株洲市天元區(qū)泰山路15號

郵政編碼:412007

聯系電話:0731-28686345

聯 系 人:龍柏霖 徐熠

監(jiān)督電話:市發(fā)改委紀監(jiān)室 0731-28686343

株洲市發(fā)展和改革委員會

2014年8月25日

株洲市發(fā)改委公開招聘政府雇員報名登記表

易賢網溫馨提示:

《株洲市發(fā)改委公開招聘政府雇員報名登記表》來源于株洲市人力資源和社會保障局,最近更新2014年8月25日。

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