為更好地選拔優秀人才，充實常州市保障性住房服務中心人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經市人社局同意，常州市住房保障和房產管理局下屬事業單位常州市保障性住房服務中心（全額撥款事業單位）將面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
3、年齡在35周歲以下，1978年8月31日以后出生；
4、具有研究生學歷（全日制）并取得碩士以上學位的不受戶籍限制，其他人員限常州市（含2市5區）戶籍；
5、具備適應崗位要求的身體條件；
6、具備報考崗位的相關條件（詳見常州市保障性住房服務中心招聘崗位簡介表）。
二、報名
（一）報名與資格審查
1、報名方式
本次公開招聘采用網絡報名的方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。
報名網址：常州市人事考試網（http://www.czpta.gov.cn）
考生進入報名網頁,按網上提示和崗位要求如實填寫有關信息。
2、報名時間
2014年9月3日9：00—2014年9月5日16：00
考生須在報名的同時上傳照片。
繳費確認時間：
2014年9月3日9：00—9月6日16：00
3、資格初審：
常州市保障性住房服務中心在網上對考生填寫的信息進行資格初審，并在考生報名24小時內提出審核意見。市住房保障和房產管理局負責初審的監督。
4、網上確認：
（1）考生應在報名24小時后在同一網站查詢是否通過資格初審，并進行網上確認。
（2）如考生尚未上傳照片，須在繳費確認的同時，及時上傳本人近期免冠電子照片（免冠正面二寸證件照尺寸：35×45毫米，JPG格式，20KB以下）。
（3）考生須使用具有網上支付功能的銀聯卡，在網上繳納報名筆試費100元。
（4）上傳照片或網上繳費有問題的，請與市人事考試中心聯系，聯系電話：（0519）86608919。
（5）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的均視為報名無效。
（二）網上打印準考證
考生于2014年9月9日在常州考試網（http://www.czpta.gov.cn）自行下載、打印準考證。打印有問題的，請與市人事考試中心聯系，聯系電話：（0519）86608919。
（三）注意事項
1、本次公開招聘崗位開考比例為1：3。如未達到開考比例，將在原簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
2、考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格。
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1、筆試內容：公共基礎知識與能力素質
2、筆試時間：2014年9月13日上午9：00—11：30，考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
3、筆試成績合格線為筆試總分的50%。
4、筆試成績將在常州市住房保障和房產管理局網站上進行公布，考生可憑身份證號查詢。
（二）面試
1、人選確定
（1）在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的確定參加面試人選，該崗位筆試合格人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。
（2）在面試前對面試人選進行資格復審，資格復審人選將在常州市住房保障和房產管理局網站進行公布。資格復審由市住房保障和房產管理局統一組織實施，時間、地點另行通知。
（3）資格復審合格，考生取得面試資格。資格復審不合格的，取消面試資格；在規定時間內，未參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。
2、面試采用結構化面試的方式，時間、地點另行通知。
3、面試成績合格分數線為面試總分的50%，如果該崗位未形成競爭，面試成績合格分數線為面試總分60%。面試不合格者不計算綜合成績。
（三）綜合成績
報考人員筆試成績、面試成績按百分制折算后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。
筆試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由常州市保障性住房服務中心組織實施，常州市住房保障和房產管理局負責監督。
根據考生的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
因體檢不合格等原因出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
因考察不合格等原因出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次替補。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。考生應在單位通知報到后45日內到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補。
七、回避制度
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
八、政策咨詢和管理監督
常州市保障性住房服務中心負責本次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：0519-86817032
常州市住房保障和房產管理局組織人事處負責本次公開招聘工作，局紀檢監察部門對本次招聘工作進行紀律監督。
監督舉報電話：0519-85682866
九、本簡章由常州市住房保障和房產管理局、常州市保障性住房服務中心負責解釋。
常州市住房保障和房產管理局
2014年8月25日
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