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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
2014年度全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統一管理、指導下，由省衛生和計劃生育委員會具體組織實施。根據國家和我省專業技術職務任職資格評審的有關規定及省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年度全省專業技術職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2014〕31號)要求，結合我省衛生計生專業技術人員隊伍建設的實際，現就2014年度全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見：
一、評審范圍
全省各類型醫療衛生計生單位中在衛生系列專業技術崗位上,包括已辦理了離退休手續，仍繼續從事衛生計生專業技術工作，并符合申報評審條件的專業技術人員。實行評聘分離的全民事業單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設置本單位的相應最高專業技術職務崗位等級。
專業技術人員申報評審專業技術職務資格，應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列（專業）相一致，本單位未設置相應專業技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業）的專業技術職務資格。
下列人員不在申報評審范圍：①國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）；②國有企業、事業單位中，截止當年《評審工作計劃》中確定的相應評審委員會召開時間，已年滿法定年齡未辦理退休手續，也未經規定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿的人員；③各類非公有制經濟組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用（勞動）合同的人員；④國有企業、事業單位中未按有關規定履行聘用手續的非占編人員。
二、評審條件
逐步建立分類評審制度，根據衛生計生機構的功能進行科學、合理的分類，對不同級別、類別的醫療衛生計生機構提出不同的業績和成果要求。逐步提高省級醫療衛生計生機構、三級醫院晉升人員以及晉升正高者的業績與成果要求，適當地對基層醫療衛生機構中專業技術人員的業績和成果要求進行調整。
“基層醫療衛生機構人員”，是指全省鄉鎮衛生院和社區醫療衛生機構占編在崗的專業技術人員。社區醫療衛生機構，是指經衛生行政主管部門批準列入社區衛生服務并具有獨立法人資格的單位（機構），不含由鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心轉為縣（區、市）級醫院的二級醫療衛生機構。
(一)基本條件
1、政治及職業道德要求。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學習，克己奉公；具有良好的思想素質和職業道德，全心全意為人民服務；能全面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫療、預防、科研及培養指導下級衛生專業技術人員任務，團結協作，圓滿完成本職工作。
2、學歷要求。申報衛生系列高級專業技術職務任職資格評審人員，須具備大學本科及以上學歷。關于學歷認可，均以本單位經過學歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業相同或相近的畢業證書或學位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據。近年取得的成人教育學歷，所學專業須與本人實際從事技術工作的專業相同。若為專業相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。非醫、藥衛生類院校取得的與醫、藥科學研究、臨床診療、檢驗、衛生管理非明顯相關的學歷不得按醫療衛生類相近專業對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執行。
3、學術水平與業務技術能力要求。盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作成績突出，圓滿完成單位規定的醫療、教學、科研任務；精通本專業基礎理論和專業知識，具有豐富的臨床工作經驗，能解決復雜疑難技術問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業國內外發展動態，能提出與本專業一致的研究方向和開拓新的研究領域；具有較強的業務組織指導能力和培養專門人才的能力，能組織指導本專業學科的技術工作和科研工作。
基層醫療衛生機構專業技術人員要求系統掌握本專業的基本理論和專業知識，了解本專業國內新理論、新知識、新技術，并能應用于實際工作,有較豐富的基層衛生工作實踐經驗，能熟練處理本專業常見病、多發病及危急重癥搶救等；具有較強的業務組織指導能力，能夠指導本專業下級人員的專業技術工作;盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，平均每年參加本專業工作不少于35周，工作成績突出。
4、任現職年限。自本單位根據國家和我省專業技術職務聘任的有關規定聘任相應職務之年算起，實算至2014年底。任現職前己具備大學本科以上學歷，要求任現職年限滿5年；任現職期間，取得大學本科以上學歷，要求取得學歷的時間滿5年或任現職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2009年底前聘任，要求任職滿7年，為2007年底前聘任；破任現職晉升者（前學歷），要求任現職滿三年，即為2011年底前聘任；獲博士學位者申報副高，要求從事本專業工作滿二年，即為2012年底前獲博士學位并從事本專業工作（有執業準入資格要求的專業，必須具備相應的執業準入資格滿二年）。
從2015年起，獲博士學位者申報副高，要求取得中級資格滿二年（有執業準入資格要求的專業，必須具備相應的執業準入資格滿二年）。
對在執業資格制度中有明確規定，取得該專業執業資格，可聘任特定系列專業技術職務的，可作為晉升特定系列上一級專業技術職務的任現職條件。
國有醫療衛生計生單位中占編的專業技術人員取得任職資格后，未被本單位根據國家和我省有關規定在相應崗位聘任的工作時間，不得計算為相應的任職時間。非公醫療衛生單位，根據《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業技術人員，根據國家專業技術職務任職資格評價有關規定取得任職資格后，從事相應專業技術崗位工作時間可以從取得相應任職資格時間開始計算。
5、外語條件。具有任現職以來參加全國職稱外語(醫古文)統一考試取得的相應合格成績通知書（合格證書），或2013、2014年度取得的省職稱外語補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應有效證明材料。
根據省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規定下列人員可免試外語：
（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當）考試，成績達到出國分數線或參加BFT（A）級考試合格的；
（2）具有國家認定的相應留學經歷的；
（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標準期刊號的外國學術期刊上公開發表過學術論文，經省人社廳按規定程序組織確認合格的；
（4）申報副高級職稱時根據國家規定參加了相應等級的職稱外語考試，成績達到國家通用標準，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；
（5）研究生獲得博士學位的；
（6）在鄉鎮及以下基層單位從事專業技術工作的；
（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；
（8）中醫藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫古文考試。
6、計算機應用能力要求。根據原省人事廳《關于貫徹〈人事部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知〉的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規定，申報高級專業技術職務任職資格評審人員，須有全國專業技術人員計算機應用能力考試四個模塊合格證書。
下列人員可免去計算機應用能力考試：①50歲以上的專業技術人員；②具有博士學位的研究生；③近三年內從省外引進的高級專業技術人員和從國外引進的留學人員。
對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業單位和鄉鎮所屬單位中的專業技術人員，可否免去計算機應用能力考試，由各市人社局根據實際情況以文件形式確定。
7、考核要求。申報衛生系列高級專業技術職務任職資格評審人員，除參加年度考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業績為核心的工作實績考核。各單位要按照文件精神，根據申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》和《山西省專業技術人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現職以來近5年或7年內的年度考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現職以來的年度考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上，并在近三年內有一次以上年度考核為優秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內能夠完全反映本人任現職以來專業工作數量和質量的工作總結。專業技術工作總結應包括專業技術人員完成的本專業工作的數量和質量。數量指標應從專業技術人員任現職以來的年均基本醫療工作數量和公共衛生工作數量等基本工作數量來體現；專業工作質量應通過專業工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。專業技術工作總結也要在本單位進行公示。
8、下鄉要求。根據省衛生和計劃生育委員會《關于推進優質資源下沉的指導意見》（晉衛〔2014〕29號），二級及以上公立醫療機構醫師在晉升副高職稱前應當到基層累計服務一年，晉升主任醫師前應當到基層或下一級醫院累計服務六個月。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外及抗震救災等工作任務的可以視作下鄉。
9、繼續教育要求。繼續醫學教育學分審核登記按照省衛生和計劃生育委員會《關于將繼續醫學教育工作納入單位和專業技術人員綜合考評目標的通知》（晉衛〔2014〕44號）要求進行。
10、普法要求。參加考試和評審人員須取得省衛生和計劃生育委員會（或原衛生廳）、司法廳共同組織的“四五”或“五五”普法考試合格證書。
(二)業績與成果具體量化條件
1、申報主任醫（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：
（1）省級醫療衛生計生單位人員，須在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級及以下醫療衛生計生單位人員，須在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文兩篇以上。
（2）國家專業出版社出版的本專業較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在國家級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文一篇。
（3）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項，或獲省、部級科學技術獎二等及以上獎一項，同時要求在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。
2、申報副主任醫（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：
（1）在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。
（2）在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文二篇以上。基層醫療衛生機構人員一篇。
（3）國家專業出版社出版的本專業科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。
（4）獲省、部級科學技術獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。
三、破格評審條件
(一)破格評審范圍
不達規定學歷要求或不滿相應的任現職年限，若業績、貢獻特別突出，可根據相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現職年限雙重破格(學歷不達本科及以上同時任職不滿5年)。破任現職年限晉升者，只準比正常晉升規定的相應年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業工齡要求。
（1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業工齡滿25年。
（2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業工齡滿30年。
(二)基本條件
符合正常晉升中除學歷或任現職年限以外的其它基本條件。
(三)任職以來科研、學術方面的業績與成果量化條件
1、破格晉升正高職務任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。
（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目，解決關鍵性技術問題，其成果經有關部門組織評審鑒定，達到國內先進水平，或獲省科學技術杰出貢獻獎。
（2）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項；或獲得省、部級科學技術獎二等獎及以上一項。
（3）在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的學術論文三篇以上；或經國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生計生醫學專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的學術論文一篇。
（4）參加本學科國家普通高等學校統編教材編寫工作，并完成規定編寫任務（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務書）。
（5） 引進和研發新技術填補本專業我省空白或在本專業領域有重大突破，達到國內領先水平，能有效地提高我省專業技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。
2、破格晉升副高職務任職資格：破資歷者須滿足下列五條中任三條，破學歷者須滿足下列五條中任一條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。
從2015年起，破格晉升副高職務任職資格須同時具備下列五條中的三條；基層醫療衛生機構人員須滿足下列五條中任一條。
（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目一項，其成果經有關部門組織評審鑒定，其成果達到國內先進水平及以上。
（2）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項；或獲省、部級科學技術獎三等以上獎一項。
（3）在省級醫學刊物公開發表研究方向一致的有價值的學術論文四篇以上。基層醫療衛生機構人員三篇。
省級醫療衛生機構專業技術人員要求其中至少有兩篇為國家級醫學學術刊物, 市級醫療衛生機構專業技術人員要求其中至少有一篇為國家級醫學學術刊物。關于國家級醫學學術刊物，不包括可視同國家級醫學學術刊物。
（4）在國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生計生醫學專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。
（5）引進和研發新技術填補本專業我省空白或在本專業領域有重大突破，能有效地提高我省專業技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。
四、山西省特殊衛生（中醫藥）人才高級專業技術職務任職資格評審辦法
山西省特殊衛生（中醫藥）人才高級專業技術職務任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關于印發〈山西省特殊人才高級專業技術職務資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。
五、專業實踐能力考試
我省衛生系列高級專業職務任職資格評價實行考評結合。所有申報參評人員均須參加全省2014年度統一組織的相應專業實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線，其中破格晉升者須達到優秀，才可參加評審。考試成績只在當年評審有效。
專業實踐能力考試淘汰率為15%左右。考試成績優秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據考試成績及人員分布情況酌情劃定。基層醫療衛生機構人員單獨劃定合格線。
六、其它有關事項
（一）嚴格程序，嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認真落實責任，嚴格實行三次公示制度，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風氣，確保評審結果的客觀、公正。對工作中不執行有關規定，不按程序操作，違反評審工作紀律、審核不嚴、不按規定公示、推薦，弄虛作假等問題，將追究有關人員、單位、部門責任，進行嚴肅處理。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內容一經查實，取消當年申報參評資格或評審通過資格，并在一定范圍內進行通報，對有關當事人視情節輕重，給予取消今后1至3年申報資格的處分，對有關責任單位和責任人提出批評。
（二）推薦、申報、評審程序按照《關于印發〈山西省專業技術職務任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關于印發〈山西省專業技術職務任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關于印發〈關于山西省專業技術職務任職資格評審有關問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關規定執行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業績為核心，根據申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》并在單位公示，同時認真核實申報材料, 重點是申報人的學歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業績等材料的真實性，把好申報準入關。
（三）評審答辯，按照原省人事廳《關于印發〈山西省高級專業技術職務任職資格評審答辯規則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執行。采取答辯論文評判及專業答辯命題匿名制、現場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達到優秀。
（四）實行年度申報名額核準制度。對實施崗位設置管理的事業單位（國家明確規定實行專業技術資格水平考試評價的系列（專業）除外），實行年度申報名額核準制度。各事業單位報送評審材料時須出具人社部門核準的《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號文件《山西省人事廳關于在全民事業單位中實行專業技術人員職稱評聘分離的通知》規定，實行評聘分離的單位，取得相應任職資格的待聘人員數量已超過本單位相應崗位職數 20%的，新推薦參評人數不得突破本單位當年相應的空缺崗位數。
（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內（CN）和國際（ISSN）統一刊號公開出版發行的本專業期刊和專業大報的科學技術版面上發表的，與本人實際從事專業學科一致的專業學術論文，字數一般應為2000字左右。凡申報參評正高級專業技術職務任職資格者，均須提交一篇公開發表的國家級或可視同國家級答辯論文。
凡申報時提供的學術刊物和學術著作，都要在互聯網的萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方、中國知網等國內主流數據庫網站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學術刊物、著作與網上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經互聯網上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規定量化業績內計算，只能作為參考條件。
被世界權威索引系統（SCI、EI）收錄的專業學術論文，可按國家級醫學學術期刊發表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫學學術期刊和可視同國家級醫學學術期刊，具體參照附件3所列目錄執行。其中發表在可視同國家級醫學學術期刊上的論文，須按所劃分專業，經評委會相應專業組評審鑒定，評價結果達甲級者，方可按國家級醫學學術期刊發表的論文對待。
為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發表無學術交流價值的文章，在評審條件規定的篇數內，下列文章只準計算一篇：（1）發表在同期同刊學術刊物上的文章。（2）同一年度內發表在各種學術刊物增刊上的文章。（3）申報當年發表的無具體科研、技術項目內容的非專業研究文章（晉升當年發表的與同一科研課題無關的多篇學術論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規定的篇數內，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業期刊和申購書號的各種專輯上發表的文章。（2）內容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發表的可提交學科組討論確定是否可以作為參評論文）。（3）未附驗證檢索網頁的論文。
參加上年度評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發表論文。
（六）學術著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現職期間，有全國統一書號（ISBN），經正規出版社出版的與本人從事專業、學科一致的，有一定學術水平，適應中級以上專業技術人員學習、參考使用的專業學術著作（不含專業資料匯編）。字數按書中注明的本人實際撰寫字數計算。多人合撰著作，書中章節（字數）未注明者，在總字數內采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數的30％，第二層次人員（副主編）占總字數的20％，其余人員（編委等）占總字數的50％。
（七）專業工齡的計算。專業工齡是專業技術人員自參加工作以來，實際從事某一專業技術工作的在崗合計年限。關于專業工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業教育學歷、或高級中學畢業經相應專業培訓以后，實際從事本專業技術工作的時間為準；軍隊轉業的專業技術人員，以本人服役期間提干之后從事專業技術工作的時間為準，實算至2014年底。即：要求專業工齡滿20年，為1994年底前從事本專業工作；要求專業工齡滿25年，為1989年底前從事本專業工作；要求專業工齡滿30年，為1984年底前從事本專業工作。
（八）有下列情況者不予參加考試和評審：
1、按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等國家法律、法規規定，不允許參加考試和評審者；
2、偽造學歷、學位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫療、科研成果者，嚴重違反專業能力考試紀律者，三年內不準參加考試評審；
3、工作嚴重失職或有重大事故，其中醫療事故責任者未滿3年，醫療差錯責任者未滿1年；
4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成，經組織查實者；
5、在評審中采取不正當手段拉關系、走后門、搞不正之風和無理取鬧者；
6、其它嚴重違反人社、衛生計生行政部門規定不允許參加考試和評審者。
（九）申報評審材料要求：
1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表》。
2、《專業技術職務任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。
3、答辯論文一篇（申報正高者須為衛生系列指定的國家級雜志上發表的文章），及任現職期間或近5年來的專業技術工作總結各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經所在單位審查并加蓋單位印章。
4、學歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關文件。有準入資格要求的，提供準入資格證書。
5、現任《專業技術職務任職資格評審表》或《衛生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復印件，及現任職務聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復印件。
6、要求考核年限內的《專業技術人員考核登記表》和《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》。
7、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。
8、計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發的免試文件復印件（由當地人力資源和社會保障局加蓋公章）。
9、任現職以來的論文、論著原件及國內主流科技文獻數據庫檢索頁。
10、山西省醫務人員下鄉登記卡。
11、普法合格證書。
12、山西省衛生專業技術人員繼續醫學教育證書。
13、申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處批轉的函件。
14、醫療衛生計生事業單位中的非占編人員、非公有制經濟組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續后仍從事衛生計生專業技術工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協議（勞動合同）。經有關部門批準延長退休的人員，須提供延長退休批準件。評聘分離事業單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應崗位空缺情況。
15、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。
16、《山西省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審申報簡表》一式三份。
17、《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》一式三份。
（十）評審安排。材料收審、專業能力考試、現場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛生考試中心另行通知，詳細情況請及時登錄山西衛生考試網（http://www.sxwsks.com）查詢。
（十一）根據山西省物價局、財政廳《關于衛生系列高級專業技術職務資格評審收費標準的通知》（晉價行〔2005〕291號）文件精神，我省參加衛生系列高級專業技術職務資格評審人員每人交評審費650元，由省衛生和計劃生育委員會負責收取。
本《安排意見》中未及事宜按照我省專業技術人員職稱工作管理的現行有關規定執行。其它有關信息，請登錄山西省人力資源和社會保障廳網站：www.sx.hrss.gov.cn進行查詢。
附件：1、山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙
2、山西省高級任職資格評審專業技術工作總結打印紙
3、國家級醫學系列雜志和可視同國家級醫學系列雜志目錄
4、山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）
5、山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）
6、山西省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審申報簡表
7、《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額申請表》
8、《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額匯總表》
9、《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表》
10、《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》
附件詳情請參見:http://www.sxxzpta.com/Article_Show.asp?id=1901&cataid=A00890003
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