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2014年山東管理學院勞動關系學院行政管理(勞動關系方向)專業簡介
來源:山東管理學院網 閱讀:1378 次 日期:2014-08-27 17:44:57
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專業簡介:

行政管理(勞動關系方向)是勞動關系學院重點打造的校級特色專業,同時勞動關系專業為山東管理學院首批設立的本科專業。該專業聘請中國人民大學勞動人事學院博士生導師、中國勞動關系研究所所長、中國勞動關系問題首席專家常凱教授和中國勞動關系學院勞動關系系系主任喬健教授等為客座教授,同時與山東省總工會、煙臺市總工會、聊城市總工會、山東省人力資源與社會保障廳勞動關系處、調解仲裁管理處等建立人才培養合作關系。

該專業是為了適應中國社會轉型和市場經濟發展的需要而設立。

黨的十八大提出:“要健全勞動標準體系和勞動關系協調機制,加強勞動保障監察和爭議調解仲裁,構建和諧勞動關系”。實現這一目標,需要進一步加大勞動關系專業人才培養力度。目前,行政執法、監察等勞動行政管理部門、各級工會組織、企事業單位,勞動關系人才需求缺口非常大,畢業生就業前景十分廣闊。

培養目標:

培養掌握行政管理和勞動關系基本知識,熟悉相關法律法規和業務操作技能,能夠協調處理勞動關系事務的高級應用性專門人才。

就業方向:

政府機關、工會組織、企事業單位勞動關系工作人員,勞動執法監察員、勞動爭議仲裁員,鄉鎮、街道、社區勞動與社會保障機構工作人員。

主要課程:

行政管理學、勞動關系學、管理學、組織行為學、集體協商與集體合同、職工民主管理、勞動爭議處理實務、勞動法學等。

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