易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
惠州市第一婦幼保健院是惠州市政府民心工程，是公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)為財(cái)政核補(bǔ)。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘19名急需、緊缺工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本公告。惠州市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對本次公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專業(yè)技術(shù)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位及范圍
本次公開招聘19名急需、緊缺工作人員，在全國范圍內(nèi)招聘。招聘崗位詳見附件1。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。
（3）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定（由工作、人事勞動關(guān)系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計(jì)劃生育證明）。
（4）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，2014年9月16日前接受網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員需將《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）及《2014年惠州市第一婦幼保健院公開招聘報(bào)名一覽表》（附件3），以電子郵件（以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題）發(fā)送至惠州市第一婦幼保健院人事保衛(wèi)科電子郵箱：dyfyrsk@163.com。
（二）資格審查
1.初審
由惠州市第一婦幼保健院人事保衛(wèi)科負(fù)責(zé)審查。網(wǎng)上報(bào)名人員在9月12日至9月16日上午8：00－-11：30、下午2：30－-5：30，按照公告公布的報(bào)名條件和要求，攜帶內(nèi)地居民身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、計(jì)劃生育證明材料及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（用A4紙雙面打印），到惠州市第一婦幼保健院人事保衛(wèi)科辦理現(xiàn)場資格審查，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。
每位報(bào)名者只可報(bào)考一個職位，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
經(jīng)惠州市衛(wèi)計(jì)局和惠州市第一婦幼保健院進(jìn)行資格審查后，符合報(bào)名條件人員名單及準(zhǔn)考證號碼將于9月17日在惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)和惠州市第一婦幼保健院網(wǎng)站公布，符合報(bào)考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。
2.復(fù)審
面試前由招聘單位將所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審。
（三）考試
考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1.筆試
筆試試題委托有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分,占總成績的40%。
筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
博士、碩士研究生、高級職稱可以參加筆試，也可以申請免于筆試，直接進(jìn)入面試。免筆試書面申請應(yīng)在報(bào)名時提交。
筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)及惠州市第一婦幼保健院網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一婦幼保健院人事保衛(wèi)科申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例和考生的筆試成
績從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。不足1：3的比例時，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。
2.面試
面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%，面試分面試提問和操作測試兩部份進(jìn)行，其中面試提問成績占考試總成績的20%，操作測試成績占考試總成績的40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%，其中面試提問占考試總成績的40%，操作測試成績占考試總成績的60%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或操作測試成績不合格者，將不予聘用。
根據(jù)惠州市第一婦幼保健院的實(shí)際情況，進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，需先參加臨床科室考核后方可參加操作測試。臨床科室考核的方式是：應(yīng)聘者到報(bào)考崗位的相關(guān)臨床科室連續(xù)進(jìn)行5-7天的臨床科室考核。臨床科室考核結(jié)果作為操作測試的參考依據(jù)，不列入操作測試分?jǐn)?shù)。
面試評委由惠州市衛(wèi)計(jì)局和市第一婦幼保健共同組成，人數(shù)不少于5人。
面試時間及地點(diǎn)另行通知。
3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到考試地點(diǎn)簽到候考，未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。
4.總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×40%+面試提問成績×20%+操作測試成績×40%。免筆試人員考試總成績=面試提問成績×40%+操作測試成績×60%。
（四）確定體檢人選進(jìn)行體檢。
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（五）考察。
由惠州市第一婦幼保健對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定進(jìn)行考察，并將考察情況報(bào)惠州市衛(wèi)計(jì)局。
（六）確定擬聘用人員公示
對體檢及考核合格人員名單，在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)和惠州市第一婦幼保健院網(wǎng)站公示7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
五、有關(guān)問題的說明
（一）本次考試不指定任何參考用書和資料。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)（須于2014年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生。對未能按時畢業(yè)或未取得相關(guān)證書（如學(xué)歷、學(xué)位證書等），所簽聘用協(xié)議將自動失效。
（三）咨詢單位：
1.惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0752-2890757。
2.惠州市衛(wèi)計(jì)局人事科，咨詢電話：0752-2833080。
3.惠州市第一婦幼保健院人事保衛(wèi)科，咨詢電話：0752-7806612，7806398。
（四）監(jiān)督單位：
惠州市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐惠州市衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：0752-2833579。
惠州市第一婦幼保健院
2014年8月28日
附件：
1.2014年惠州市第一婦幼保健院公開招聘急需、緊缺工作人員職位表
3.2014年惠州市第一婦幼保健院招聘急需、緊缺工作人員報(bào)名一覽表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》，《3.2014年惠州市第一婦幼保健院招聘急需、緊缺工作人員報(bào)名一覽表.doc》來源于惠州市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年8月28日。
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